Tại địa phương tôi vừa xảy ra việc phá, đốt rừng làm nương của người dân, trong đó có cả người chưa đủ 18 tuổi. Khi xử phạt hành chính thì những người này cũng bị phạt tiền, trong khi họ đều là những người làm thuê, gia đình khó khăn; có người bị xử lý nhiều hành vi nên tổng hợp mức phạt tiền quá cao so với điều kiện của họ. Tôi rất mong luật
Cháu của tôi đã trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, còn một số ngày nữa là vào ngũ, nhưng giờ cháu nó không muốn đi, cả nhà khuyên nó cũng không nghe. Vậy, tôi muốn hỏi, theo quy định hiện hành thì việc trốn nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý như thế nào?
thường, buông lời thô lỗ xúc phạm và đánh đuổi chính bậc sinh thành của mình. Hẳn sẽ không khỏi xót xa trước hình ảnh bà cụ già lưng còm gần sát đất nhưng vẫn phải ở một mình trong căn nhà lá ọp ẹp, hàng ngày đi bán dạo để mưu sinh do không thể ở chung với vợ chồng thằng con trai thô lỗ, thường xuyên có lời lẽ xúc phạm. Đâu đó không thiếu những trường
Xin Chào luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc rất mong dc giúp đỡ và giải đáp Ngày hôm qua,bạn trai em đi sinh nhật tại 1 quán Kara tại Gia Lâm, lúc ra về có say xỉn và lời qua tiếng lại với 1 nhóm thanh niên hát cùng 1 địa điểm! Vụ việc xảy ra : Nhóm thanh niên ấy gần 20 người có mang hung khí lao ra dùng gậy 3 khúc cùng vụt vào vai, đầu, khửu tay
mòn, sống dở chết dở. Có hôm tôi thấy anh ta giam bố mẹ mình trong phòng, bỏ đói cả ngày, thậm chí còn đánh đập, dọa phá hết đồ đạc trong nhà nếu ông bà hàng xóm không đưa thêm tiền để chơi lô đề… Ông bà ấy đã nghỉ hưu từ lâu. Nay không thể đáp ứng mọi yêu cầu ngày càng ngỗ ngược của người con… Xin luật sư cho biết ông bà hàng xóm phải làm gì trước
Bạn gái tôi đã chia tay người yêu cũ một thời gian. Nhưng giờ đây, người bạn trai kia vẫn không buông tha, anh ta liên tục gọi điện, nhắn tin làm phiền và buông nhiều lời lẽ rất xúc phạm chúng tôi. Hơn thế, anh ta còn dọa đánh tôi. Cách đây vài ngày, anh ta đe dọa sẽ nói chuyện chăn gối của bạn gái tôi lúc trước cho gia đình tôi biết. Bây giờ
Xin chào Luật sư ! Mẹ em là người tham gia đánh số đề và nhiều người quen gởi thêm, và mẹ em đánh cho chủ số đề là bà A (năm 2011, Bà A đã bị bắt và ngồi tù 12 tháng vì tội chủ đánh đề). Mẹ em không phải là cò của bà A, mẹ em không nhận bất kỳ tiền cò gì từ bà A, và mẹ em chỉ là người đánh đề. Ngày 25/10/2014 vừa qua, Mẹ em bị bắt quả tang khi
Xin hỏi công ty tôi thành lập hơn 1 năm, nhưng vẫn chưa vô quy trình luật lệ nhiều. Khi tôi vào làm việc 24-3-2014 (thử việc) đến đầu tháng 5 là chính thức ký hợp đồng lao động vô thời hạn. Thế nhưng mới đến tháng 10-2014, công ty lại có quản lý mới vô, bàn với sếp sửa đổi bản hợp đồng lao động mới và thời hạn ký chỉ có một năm... Vậy cho tôi
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Công ty tôi có tình trạng quản lý ép buộc công nhân phải làm cho xong việc mới được về. Cụ thể: Giờ làm công ty thông báo là từ 20 giờ 15 đến 6 giờ sáng hôm sau (ca đêm). Tuy nhiên, quản lý lấy lý do hàng đã được scan trước (đã được báo lên cấp trên là hoàn thành, nhưng thực tế chưa xong) nên bắt công nhân phải thực hiện cho xong tới 6 giờ 20
Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân
Tôi có cho thuê quán, hai bên kí hợp đồng một năm nhưng không có công chứng. Bây giờ hai bên xảy ra tranh chấp như sau: Trong hợp đồng có ghi khi bên thuê hoặc bên cho thuê muốn lấy lại thì báo trước một tháng. Do tôi lấy lại làm việc riêng, sau thời gian vài tháng, bên thuê quay lại thuê tôi như mọi người xung quanh lúc đó tăng tiền thuê. Hai
Long cấp giấy chứng nhận ngày 03/12/2012. - Do có kế hoạch xây dựng nhà ở, nên tôi đã làm hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng. Đến ngày 17/01/2013 tôi được Phòng quản lý đô thị Thành phố Hạ Long cấp giấy phép xây dựng số: 24/GPXD. Để thực hiện cho công việc xây dựng nhà ở của tôi, ngày 05/03/2013 tôi có gửi thông báo sẽ khởi công xây dựng công trình nhà
Gần nhà tôi có một cụ bà năm nay 75 tuổi ở cùng với con riêng của chồng (vì cụ không có con). Mặc dù cụ tuổi đã cao nhưng vẫn phải bươn chải kiếm sống, hàng ngày đi nhặt phế liệu để sống vì người con không hề quan tâm, chăm sóc cụ. Cần nói thêm là, trước đây cụ đã từng chăm sóc, nuôi nấng người con này từ khi mới 10 tuổi đến khi người con này
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Tôi ký hợp đồng với công ty là ngày 21/1/2012, thời hạn hợp đồng là 36 tháng, đến ngày 20/1/2015 thì hết hạn hợp đồng, nhưng tôi không muốn tiếp tục làm việc ở đó nữa, vậy tôi có phải báo trước cho công ty không? Nếu có thì phải bái trước bao nhiêu ngày? Nếu hết ngày 20/1/2015, tôi nghỉ, không làm việc ở đó luôn thì có vi phạm gì không?
Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý
Kính chào luật sư Gia đình tôi có 3 chị em. 2 người đã trên 18 tuổi còn em trai út sinh ngày 24-6-1995. Ba tôi mất ngày 17-11-2011, mẹ tôi đã mất từ lâu, còn vợ thứ 2 của ba tôi đã li dị nên khi mất, ông đang trong tình trạng độc thân. Ba tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm và là 1 công chức nhà nước. Ba tôi nhận quyết định nghỉ hưu non