Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. - Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động. - Trong trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
​- Hết hạn hợp đồng lao động (trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn). - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. - Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu (nam đủ 60 tuổi
Hỏi đáp pháp luật Biện pháp xử lý tội cướp tài sản đối với người chưa thành niên 18:03 | 30/08/2016
niên phạm tội. Việc con của bạn phạm tội bị xử phạt cụ thể như thế nào sẽ tùy thuộc vào tính chất, mức độ phạm tội, thái độ khai báo và do Hội đồng xét xử quyết định. Tại điều 45 - Bộ luật Hình sự cũng quy định rõ: Khi quyết định hình phạt, tòa án căn cứ vào quy định của Bộ luật Hình sự, cân nhắc tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành
Hỏi đáp pháp luật Thành phố Hà Nội đã có những chính sách gì để trợ giúp người khuyết tật? 18:03 | 30/08/2016
năng thoát nghèo, bị ảnh hưởng chất độc hóa học tại các xã, phuờng, thị trấn theo quy định; - Tiếp nhận, quản lý, chăm sóc tại các cơ sở bảo trợ xã hội 100% người khuyết tật thuộc diện đặc biệt khó khăn không tự lo liệu cuộc sống, người tâm thần phân liệt ở trạng thái kích động gây nguy hiểm cho cộng đồng; - 100% người khuyết tật thuộc
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm hành chính và vi phạm hình sự 18:03 | 30/08/2016
hành chính và tội phạm khác nhau cơ bản ở mức độ nguy hiểm của hành vi. Vi phạm hành chính thường ở mức độ ít nghiêm trọng chưa đủ yếu tố cấu thành tội phạm để truy cứu trách nhiệm hình sự. Ví dụ: A trộm một chiếc điện thoại trị giá 1,5 triệu đồng nhưng khi bị phát hiện, đã trả lại nhưng nạn nhân vẫn báo công an để xử lý. Trong trường hợp này, A
Hỏi đáp pháp luật Sếp nữ quấy rối tình dục nam nhân viên bị phạt thế nào? 18:03 | 30/08/2016
phẩm của nữ giới và nam giới, là hành vi không được chấp nhận, không mong muốn và không hợp lý xúc phạm đối với người nhận, tạo ra môi trường làm việc bất ổn, đáng sợ, thù địch và khó chịu. Các hình thức quấy rối tình dục bao gồm: - Hành vi mang tính thể chất: tiếp xúc, động chạm, sờ mó, vuốt ve…tấn công tình dục, cưỡng dâm… - Hành vi
Hỏi đáp pháp luật Người khuyết tật được hưởng những quyền gì về khám bệnh, chữa bệnh ? 18:03 | 30/08/2016
Theo điều 22 Luật người khuyết tật quy định: - Nhà nước bảo đảm để người khuyết tật được khám bệnh, chữa bệnh và sử dụng các dịch vụ y tế phù hợp. - Người khuyết tật được hưởng chính sách bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. -Gia đình người khuyết tật có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để người khuyết
Hỏi đáp pháp luật Chồng được hưởng trợ cấp bao nhiêu tiền khi vợ sinh con? 18:03 | 30/08/2016
Trước đây chưa quy định chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con. Tuy nhiên từ ngày 1/1/2016 khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 chính thức có hiệu lực, các vấn đề về chế độ thai sản của lao động nam sẽ được điều chỉnh bởi văn bản này. Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Hỏi đáp pháp luật Ai được miễn nhập ngũ theo luật nghĩa vụ quân sự mới? 18:03 | 30/08/2016
Khoản 2 Điều 3 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015 (có hiệu lực ngày 1/1/2016) quy định: “Đăng ký nghĩa vụ quân sự là việc lập hồ sơ về nghĩa vụ quân sự của công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự”. Theo Điều 12 Luật này, đối tượng đăng ký nghĩa vụ quân sự bao gồm: - Công dân nam đủ 17 tuổi trở lên. - Công dân nữ trong độ
Hỏi đáp pháp luật Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người mang bầu 18:03 | 30/08/2016
Tôi mang thai và hợp đồng lao động 3 năm sắp hết hạn nhưng chủ doanh nghiệp thông báo sẽ không ký tiếp. Ngày sinh dự kiến của tôi vào 19/2/2016 và hợp đồng lao động hết hạn vào ngày 15/11. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được gần 3 năm. Trong quá trình làm việc tôi được đánh giá cao và không có vi phạm nào. Việc công ty không ký tiếp hợp đồng với
Hỏi đáp pháp luật Những hành vi của người sử dụng lao động vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động 18:03 | 30/08/2016
98 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung; - Không trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế và trang bị bảo hộ lao động thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn ở những nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại dễ gây tai nạn lao động theo quy định tại Điều 100 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục nhờ mang thai hộ? 18:03 | 30/08/2016
Vợ bị vô sinh thứ phát nên chúng tôi hiếm muộn và muốn nhờ một phụ nữ họ hàng xa mang thai hộ. Để tránh tranh chấp sau khi con ra đời, chúng tôi nên làm gì?
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc 18:03 | 30/08/2016
S mới tốt nghiệp đại học, nhưng đã được Công ty H tuyển dụng vào làm việc với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, S sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương trên hay theo thang bảng lương do Nhà nước quy định?
Thông báo
Bạn không có thông báo nào