60 Tuổi có còn được làm thừa phát lại không? Hồ sơ bổ nhiệm thừa phát lại gồm những gì?
Chào anh/chị, em đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về thừa phát lại, em muốn hỏi là người cao tuổi, cụ thể là 60 tuổi, thì có được bổ nhiệm thừa phát lại nữa không?Nhờ anh/chị tư vấn.
Quỹ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả các chế độ gì? Trình tự giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp như thế nào?
Tôi ký hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ của mình. Nhưng qua quá trình lao động không may tôi bị tai nạn lao động tại nhà xưởng. Vậy giờ tôi muốn biết là
Tôi có dự định thành lập văn phòng thừa phát lại, tuy nhiên trên địa bàn huyện đã có 1 văn phòng thừa phát lại được thành lập trước đó rồi, như vậy thì có được thành lập thêm văn phòng thừa phát lại nữa không?
Bố mẹ tôi có hai người con gồm 1 nam 1 nữ. Khi quyết định về tài sản của bố mẹ để lại thì anh tôi cho rằng tôi là con gái đã đi lấy chồng và có uy hiếp tinh thần tôi rằng tôi không được quyền tham gia. Giờ tôi muốn hỏi là hành vi của anh tôi có bị xử phạt hành chính về bình đẳng giới không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Vi phạm quy định về
thẩm không?
Căn cứ khoản 1 Điều 326 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về nghị án như sau:
1. Chỉ Thẩm phán và Hội thẩm mới có quyền nghị án. Việc nghị án phải được tiến hành tại phòng nghị án.
Chủ tọa phiên tòa chủ trì việc nghị án có trách nhiệm đưa ra từng vấn đề của vụ án phải được giải quyết để Hội đồng xét xử thảo luận, quyết định. Chủ
chi phí đào tạo nghề khi nghỉ việc không? (Hình từ Internet)
Chi phí đào tạo nghề cho người lao động gồm những khoản nào?
Tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh
sư và yêu cầu Đoàn Luật sư xem xét, giải quyết lại trong trường hợp Ban Chủ nhiệm, Hội đồng khen thưởng, kỷ luật của Đoàn Luật sư xác minh, thu thập chứng cứ vi phạm không đầy đủ hoặc có vi phạm nghiêm trọng về trình tự, thủ tục xem xét, xử lý kỷ luật;
đ) Hủy quyết định kỷ luật của Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư và đình chỉ việc xử lý kỷ luật đối với
Vị trí và chức năng Phòng Tài nguyên và Môi trường như thế nào? Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn Phòng Tài nguyên và Môi trường ra sao? Tôi có nhu cầu tìm hiểu, xin được giải đáp.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là trưởng phòng nhân sự của Công ty cổ phần Sân Golf B tại Đà Nẵng. Vì phục vụ sân Golf cũng tùy thuộc vào mùa nữa, mùa cao điểm rất đông khách. Tôi muốn hỏi là công ty có thể thuê lại lao động với phục vụ sân Golf trong mùa cao điểm được không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề
Tôi là Long, ở Hà Nội, vừa rồi tôi có lo mai táng cho bố tôi và nhiều công việc liên quan khác nhưng quên đăng ký khai tử, tính đến hôm nay là muộn mất 01 ngày rồi thì có bị phạt không và cho tôi hỏi thêm là các chế tài hành vi vi phạm quy định về đăng ký khai tử hiện nay ra sao? Xin cảm ơn
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là kế toán viên của hợp tác xã M đã được 3 năm. Dự định trong tương lai của tôi là có thể lên được kế toán trưởng nhưng mà tôi chỉ tốt nghiệp cao đẳng thôi. Cho tôi hỏi muốn làm kế toán trưởng của hợp tác xã thì chỉ cần tốt nghiệp cao đẳng hay là bắt buộc tốt nghiệp đại học?
Rất mong được
như sau:
a) Doanh nghiệp gửi đơn đề nghị cấp lại giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn đề nghị của doanh nghiệp, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép có trách nhiệm cấp
; được phổ biến các quyền và nghĩa vụ của mình, nội quy của cơ sở giam giữ;
b) Được thực hiện quyền bầu cử theo quy định của Luật bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân, quyền bỏ phiếu trưng cầu ý dân theo quy định của Luật trưng cầu ý dân;
c) Được bảo đảm chế độ ăn, ở, mặc, đồ dùng sinh hoạt cá nhân, chăm sóc y tế, sinh hoạt tinh thần
hiểm có hiệu quả; rà soát phí bảo hiểm tương ứng với điều kiện và trách nhiệm bảo hiểm; cơ cấu lại chương trình tái bảo hiểm; giảm chi phí hoạt động, chi phí quản lý, chi phí bán hàng; hạn chế chi trả thù lao, lương, thưởng đối với người quản lý;
c) Cơ cấu lại danh mục đầu tư bao gồm tăng cường nắm giữ các tài sản có tính thanh khoản cao; bán, chuyển
Trách nhiệm phối hợp trong thanh tra, kiểm tra, xử lý VPPL về chứng khoán và TTCK như thế nào? Chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam công bố thông tin theo yêu cầu khi nào? Điều lệ công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán?
Chào ban biên tập, tôi là kiến trúc sư đang hành nghề với tư cách cá nhân, đợt vừa rồi tôi có soạn đồ vô tình làm rách chứng chỉ hành nghề kiến trúc của mình, bây giờ có thể xin cấp lại được không? Thủ tục như thế nào? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Bà nội của tôi năm nay đã 90 tuổi nhưng bà cảm thấy quyết định của cán bộ làm việc tại Ủy ban nhân xã không hợp lý nên muốn khiếu nại. Vấn đề là bà tôi tuổi cũng đã cao nên việc di chuyển đi lại hơi khó khăn, vậy tôi là cháu thì có thể khiếu nại thay bà được không?
Rất mong được Ban biên tập
định của pháp luật, quy định của Hội đồng Luật sư toàn quốc, Nội quy Đoàn Luật sư.
2. Hằng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn báo cáo Hội đồng Luật sư toàn quốc tại kỳ họp của Hội đồng về tình hình tài chính của Liên đoàn năm trước và kế hoạch tài chính của Liên đoàn trong năm tới; Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư báo cáo Hội nghị luật sư hằng năm về tình hình
Chào anh/chị, tôi là cán bộ nhà nước, sắp tới tôi được luân chuyển tới cơ quan khác để làm việc. Xin hỏi khi được luân chuyển tới cơ quan khác thì tôi có còn được cấp nhà ở công vụ hay không?
, giới tính của người lao động.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động;
b) Không nhận lại người lao động trở