Dạ cho em hỏi, em có ký HĐLĐ với trường mầm non dân lập 1 năm. Nhưng 02 tháng rồi vẫn chưa được đóng BHXH. Bên trường kêu ít nhất phải được 1/2 hợp đồng thì mới đóng cho em ạ. Như vậy thì có đúng không?
Theo Khoản 1 Điều 168 Bộ luật lao động 2019 quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trong đó:
Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Cho em hỏi, công ty em cho ngừng việc do thực hiện giãn cách xã hội. Em vẫn được nhận lương tối thiểu vùng ạ. Vậy mức đóng BHXH của em được đóng như thế nào?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giáo viên mầm non dạy trường tư thục nghỉ việc không lương có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp đến tháng 7 và vừa hết chế độ nghỉ thai sản, từ ngày 1/7 sẽ đi làm lại thì lại nghỉ dịch? Vậy trường hợp này có được nhận tiền hỗ trợ không?
Theo Khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh như sau:
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
Cấp
Tôi đang làm công nhân tại một công ty, nhưng do tình hình dịch bệnh nên nghỉ việc không lương? Vậy cho hỏi thời gian này tôi tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình có được không?
vụ xã hội cơ bản của hộ nghèo, hộ cận nghèo, cụ thể:
1. Việc làm; 2: Người phụ thuộc trong hộ gia đình; 3: Dinh dưỡng; 4: Bảo hiểm y tế; 5: Trình độ giáo dục người lớn; 6: Tình trạng đi học của trẻ em; 7: Chất lượng nhà ở, 8: Diện tích nhà ở bình quân đầu người; 9: Nguồn nước sinh hoạt; 10: Nhà tiêu hợp vệ sinh; 11: Sử dụng dịch vụ viễn thông; 12
Thực hiện tạm hoãn hợp đồng thì bảo hiểm y tế có được sử dụng trong giai đoạn covid này không, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn hợp đồng này không? (Tạm hoãn - cho nghỉ không lương)
Vui lòng cho hỏi. Năm nay em nghỉ thai sản nên nhà trường phân công dạy lưu động ở các lớp trong trường tại đơn vị công tác. Như vậy có đúng không ạ? Em xin cám ơn ạ.
Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?
Khoản 1 Điều 2 Quy định hoạt động đại lý thu BHXH, BHYT ban hành kèm theo Quyết định 1599/QĐ-BHXH năm 2016 có quy định:
Đại lý thu là tổ chức được cơ quan Bảo hiểm xã hội ký Hợp đồng Đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, gồm: Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; đơn vị sự nghiệp; tổ chức chính trị - xã hội; tổ chức xã hội - nghề nghiệp
Căn cứ Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai, theo đó:
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau
Cho mình hỏi, trường hợp mình có thời gian tập sự trước khi vào dạy chính thức. Vậy mình có được tính luôn để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Mình dạy trường công lập.
Em đã hưởng 01 tháng TCTN và mới đây em có việc đã ký hợp đồng với công ty mới. Nhưng vẫn đi thông báo chưa có việc để nhận TCTN. Vậy em có phải trả lại tiền khi bị phát hiện không ạ?