Loading...

Tra cứu hỏi đáp Ký quỹ doanh nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Trông coi đất có phải hoạt động thương mại không 18:03 | 30/08/2016
Tôi có thỏa thuận trông coi một lô đất của một doanh nghiệpdoanh nghiệp thanh toán tiền vào hàng tháng. Trường hợp này có thuộc đối tượng không phải đăng kinh doanh theo Nghị định số 39/2007/NĐ-CP không?
Hỏi đáp pháp luật Chuyển hộ khẩu 18:03 | 30/08/2016
có thẩm quyền cấp qua các thời kỳ; - Giấy tờ về quyền sử dụng đất ở theo quy định của pháp luật về đất đai (đã có nhà ở trên đất đó); - Giấy phép xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng (đối với trường hợp phải cấp giấy phép); - Hợp đồng mua bán nhà ở thuộc sở hữu nhà nước hoặc giấy tờ về hóa giá thanh lý nhà ở thuộc sở hữu
Hỏi đáp pháp luật Thành lập doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
sơ để thành lập doanh nghiệp như thế nào, có cần có vốn cố định khi thành lập doanh nghiệp không và số vốn đăng là bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn!
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ, thủ tục thành lập chi nhánh 18:03 | 30/08/2016
Công ty TNHH của tôi có trụ sở tại Hà Nội, có Giấy chứng nhận đăng kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp. Hiện nay công ty tôi muốn triển khai sản xuất, kinh doanh tại tỉnh Hà Nam, như vậy công ty tôi có phải thành lập thêm chi nhánh tại đó không? Nếu không, công ty phải nộp thuế ở đâu, tại Hà Nam hay thành phố Hà Nội?
Hỏi đáp pháp luật Giấy chứng chỉ hành nghề đối với y sĩ 18:03 | 30/08/2016
+ Chiều từ: 13 giờ 30 đến 16 giờ 30. Bước 2: Bộ phận một cửa chuyển hồ sơ cho Phòng Nghiệp vụ Y (Bộ phận thường trực của Tổ thư xét cấp, cấp lại chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh). Bước 3: Tổ thư thẩm định hồ sơ. - Nếu đủ điều kiện: trình lãnh đạo Sở Y tế cấp chứng chỉ cho người đề nghị. - Nếu không đủ điều kiện: Trả lời bằng văn
Hỏi đáp pháp luật Bán đấu giá tài sản của doanh nghiệp như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Xin giải đáp giúp tôi một vấn đề như sau: Doanh nghiệp có tài sản muốn bán bằng hình thức đấu giá thì có được tự mình tổ chức bán đấu giá tài sản đó không hay bắt buộc phải hợp đồng ủy quyền bán đấu giá tài sản đó với một doanh nghiệp bán đấu giá tài sản hoặc Trung tâm dịch vụ bán đấu giá tài sản?
Hỏi đáp pháp luật Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng người lao động chưa đủ tuổi lao động 18:03 | 30/08/2016
, bạn có thể lựa chọn và đề nghị với bất kỳ cơ quan nhà nước sau đây (nơi có trụ sở chính của công ty bạn): - Phòng Lao động - TBXH huyện, thành phố; - Thanh tra nhà nước huyện, thành phố; - Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (đối với doanh nghiệp trong Khu công nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Lương của giám đốc công ty TNHH Một thành viên 18:03 | 30/08/2016
Em muốn hỏi là : khi đăng tháng bảng lương của công ty tnhh 1 thành viên em có nên cho chức vụ giám đốc vào bảng lương không? Lương của giám đốc có được tính làm chi phí hợp lý không? giám đốc là người nước ngoài có mẫu thang bảng lương nào dành cho công ty tnhh 1 thành viên ( dn nước ngoài ) không ạ?
Hỏi đáp pháp luật Quy định đăng nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục báo cáo hoạt động của nhà máy với Sở lao động - Thương binh và Xã hội 18:03 | 30/08/2016
lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện, thành phố; Xây dựng và gửi đăng Nội quy Lao động khi doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên. - Xây dựng Thoả ước Lao động tập thể (khi doanh nghiệp đã thành lập được tổ chức Công đoàn) và Nội dung thỏa ước lao động tập thể không trái với qui định của pháp luật và có lợi hơn cho
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính nghỉ phép hằng năm 18:03 | 30/08/2016
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
Hỏi đáp pháp luật Quy định về Ủy quyền cho Tổng giám đốc, Phó giám đốc trong công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần có ban hành quy chế nội bộ phân công nhiệm vụ cho Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc được tên, đóng dấu trên các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc của từng người phụ trách. Vậy công ty chúng tôi có cần phải làm văn bản ủy quyền cho từng người không hay chỉ cần căn cứ vào Quy chế phân công nhiệm

Thông báo
Bạn không có thông báo nào