Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hưởng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Có cam kết không sinh con sau 3 năm ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ thai sản? 16:07 | 04/07/2020

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Nhận tiền BHXH 1 lần khi đã có công việc mới có được không? 15:47 | 04/07/2020

Tôi đóng bảo hiểm ở công ty cũ được 5 năm, đã nghỉ việc 1 năm và muốn nhận tiền BHXH 1 lần. Tuy nhiên, tôi lại mới tìm được công việc mới và sẽ tham gia BHXH. Tôi muốn nhận tiền BHXH 1 lần cho thời gian đóng bảo hiểm ở công ty cũ thì có được không? Hay phải cộng dồn thời gian đóng BHXH? 

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ hưu trí có làm ảnh hưởng trợ cấp người khuyết tật? 16:05 | 03/07/2020

Trong trường hợp tôi đang hưởng trợ cấp người khuyết tật và đang hưởng lương hưu trí. Địa phương tại nơi tôi ở cho là tôi chỉ hưởng lương hưu trí. Vậy với văn bản nào tôi không bị cắt phần trợ cấp người khuyết tật? Để tôi có cơ sở nói chuyện với địa phương.

Hỏi đáp pháp luật Vì lý do khách quan không nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội đúng hạn thì phải làm gì? 15:59 | 03/07/2020

Cho em hỏibảo hiểm của em đã chốt tháng 7/2019 đến tháng 7/2020 thì em sẽ nộp và nhận bảo hiểm 1 lần nhưng hiện tại em đang ở nước ngoài và đang trong tình hình dịch bệnh nên em không thể về nộp. Vậy bảo hiểm của em có bị mất tiền hay em không thể nhận được tiền bảo hiểm nếu nộp trễ không?

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện liên quan đến lao động chịu án phí bao nhiêu? 11:33 | 01/07/2020

Công ty tôi là nhà hàng tiệc cưới thuộc lĩnh vực dịch vụ. Cuối tháng 3 công ty tạm dừng hoạt động theo yêu cầu và trong tháng 3 vẫn phát sinh doanh thu. Tuy nhiên, trong tháng 3/2020 ngay khi tạm dừng hoạt động công ty ra thông báo chấm dứt HĐLĐ trước hạn với 3 nhân viên và các nhân viên khác thì công ty cho nghỉ không lương hoặc tính lương

Thông báo
Bạn không có thông báo nào