Gia đình tôi có kinh doanh một số mặt hàng, theo đó, tôi muốn tìm hiểu về nhóm ngành bán lẻ trong siêu thị (Supermarket) có mã ngành bao nhiêu? Nhóm này gồm có các hoạt động nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
Tôi muốn tìm hiểu về nhóm ngành bán lẻ trong cửa hàng tiện lợi (Minimarket) có mã ngành bao nhiêu? Nhóm này gồm có các hoạt động nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định của Nhà nước về hoạt động y tế, giáo dục. Tôi có một chút thắc mắc mong mong chị giải đáp giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi Nhà nước có quy định chính sách đối với hoạt dộng của hội chữ thập đỏ như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm
Trường hợp là ba mẹ em bị tai nạn giao thông, bị xe tải lấn len qua làn xe mình, lỗi hoàn toàn là của xe tải. Ba mẹ em được đưa đi cấp cứu kịp thời, tài xế xe tải có đưa tiền để xoay sở nhập viện. Ba em bị gãy tay và chấn thương, bác sĩ bảo là nặng khó phục hồi, nằm viện 15 ngày. Mẹ em thì bị chấn thương phần mềm
; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính là hành vi trốn thuế, gian lận thuế, nộp chậm tiền thuế, khai thiếu nghĩa vụ thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính quy định tại điểm a khoản 1
Ban biên tập cho tôi hỏi: Em trai tôi làm việc ở một công ty tin học - phần mềm. Lần đầu, em trai tôi có ký hợp lao động xác định thời hạn với công ty 2 năm. Lần thứ hai, em tôi cũng ký một hợp đồng lao động xác định thời hạn cũng là 2 năm. Đến ngày 31/10/2018 thì hợp đồng thứ 2 này hết hiệu lực. Tuần trước, nhân sự
Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, khi nhận người lao động vào làm việc có bắt buộc ký giao kết hợp đồng lao động, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào mà nhận người lao động vào làm việc không cần phải ký kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt đối với hành vi không giao kết hợp đồng lao động
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc tinh giản biên chế và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Những trường hợp nào được tinh giản biên chế? Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang làm việc trong cơ quan nhà nước, cũng có nghe nói nhiều về chính sách tinh giản biên chế nhưng tôi không rõ lắm những trường hợp nào thì được xem là tinh giản biên chế. Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều!
Tôi và chồng tôi đang trong quá trình giải quyết ly hôn, tôi nghe nói khi ly hôn thì tài sản chung đều được chia đôi có đúng không? Dù trong thời kỳ hôn nhân tôi là người làm tất cả chồng tôi không có công sức đóng góp gì mà chỉ ăn chơi như vậy quá thiệt thòi cho tôi.
xe, máy, thiết bị thi công. Xác định chi phí trực tiếp theo hướng dẫn tại Phụ lục số 2 kèm theo Thông tư này.
2. Chi phí quản lý chung (C) bao gồm các chi phí có tính chất chung chi cho bộ máy quản lý, điều hành doanh nghiệp, các chi phí gián tiếp phục vụ cho công tác quản lý, chi phí phục vụ công nhân (bao gồm cả chi phí bảo hộ lao động, chi phí
Sắp tới sẽ là đánh giá, xếp loại công, viên chức Bảo hiểm xã hội để thực hiện chi tiền thưởng, chi bổ sung thu nhập, tuy nhiên tôi vẫn còn lăn tăn một số vấn đề, nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Viên chức ngành BHXH đang thử việc có được đánh giá và xếp loại thực hiện chi tiền thưởng không? Mong sớm nhận được câu trả lời
, b.3 điểm b khoản này.
b.5. Kiểm toán các trường hợp phát sinh
Khi thực hiện kiểm toán các trường hợp phát sinh phải căn cứ các quy định về điều chỉnh hợp đồng xây dựng tương ứng với từng loại hợp đồng đã được các bên thỏa thuận trong hợp đồng và phụ lục bổ sung hợp đồng (nếu có), hồ sơ xử lý phát sinh được cấp có thẩm quyền phê duyệt để thực
Tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động ngành nghề dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi. Trong đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có những nội dung gì?
Hiện nay không chỉ các thành phố lớn mà hiện nay tại các tỉnh, thành của cả nước đề có hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Nhưng tôi có thắc mắc sau, chưa rõ mong nhận giải đáp. Cụ thể: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở
thu hồi;
- Diện tích, loại đất, vị trí, nguồn gốc của đất thu hồi; số lượng, khối lượng, giá trị hiện có của tài sản gắn liền với đất bị thiệt hại;
- Các căn cứ tính toán số tiền bồi thường, hỗ trợ như giá đất tính bồi thường, giá nhà, công trình tính bồi thường, số nhân khẩu, số lao động trong độ tuổi, số lượng người được hưởng trợ cấp xã hội
Đang làm việc trong một công ty vận tải tàu biển tại Hải Phòng, bạn Nguyễn Hữu Phan có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Trách nhiệm của chủ tàu về việc phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp cho thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy địnhh ra
Tôi làm Minh Vy hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về thi đua, khen thưởng ngành giáo dục theo quy định mới. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì yêu cầu đối với việc xét thi đua, khen thưởng ngành giáo dục như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn
Sở Y tế đặt mục tiêu tăng cường công tác vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động nói chung và nhân viên y tế nói riêng. Cũng liên quan đến vấn đề trên, anh chị cho em hỏi là việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc Asen nghề nghiệp được
Nhóm ngành bán lẻ trong siêu thị (Supermarket) có mã ngành bao nhiêu?
15:17 | 11/10/2018