Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ thôi việc

Quy định chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động ? 08:13 | 15/09/2016

với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ LĐTBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm

Hỏi về chế độ chính sách 142 08:12 | 15/09/2016

và đã được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142. Tôi xin hỏi cùng một lúc tôi hưởng 2 chế độ có đúng không? Đến năm 2017 tôi đủ 60 tuổi và đóng bảo hiểm XH bắt buộc được 23 năm. Vậy tôi có được hưởng chế độ hưu cùng với chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142 không? nếu không thì thì cách giải quyết vấn đề này theo hướng nào? Người hỏi: Lăng

Tinh giản lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập? 08:11 | 15/09/2016

Nơi tôi công tác là đơn vị sự nghiệp công lập, một số người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn (không phải là hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP). Nay do yêu cầu đơn vị phải sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy và cả lý do kinh tế

Chế độ chính sách đối với y tế cơ sở 08:11 | 15/09/2016

Kính gửi UBND Thành Phố Hà Nội Tôi muốn được giải đáp về chế độ chính sách của y tế cơ sở hiện nay.?. Hiện tại chúng tôi đang công tác tại y tế cơ sở được 2 năm, có phải thực hiện theo quyết định 58/qđ-ttg ngày 03/02/1994 không ?, hay có văn bản pháp luật nào thay thế ? Nếu có chúng tôi được hưởng theo chế độ chính sách như thế nào? Pháp lệnh cán

Năm cuối trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc? 08:11 | 15/09/2016

nghỉ hưu (nam 60, nữ 55) nhưng mới có 16 năm đóng BHXH bắt buộc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không ? Mức hưởng ? Bạn Nguyễn Thị Huệ – Trường cao đẳng Điện … Hà Nội và bạn đọc tại Quảng Ninh có số điện thoại 01235…333 hỏi.

Về việc bồi thường, chi trả chế độ tử tuất khi người lao động bị chết do tai nạn lao động? 08:11 | 15/09/2016

Thân nhân của gia đình ông Trần Xuân K có hỏi Trung tâm: Gia đình tôi có người làm công việc lái xe làm tại một công ty có địa chỉ tại Thanh Hóa được 1 năm 10 tháng, nhưng đang thực hiện công việc cho đối tác một Công ty khác tại Quảng Ninh theo nhiệm vụ phân công, đang trong giờ làm việc không may bị chết do

Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động, giải quyết thế nào? 08:11 | 15/09/2016

Trường hợp chủ sử dụng lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động? Nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp thì phải giải quyết chế độ cho cho người lao động như thế nào?

Chế độ với người hoạt động cách mạng đã từ trần 08:09 | 15/09/2016

Ông nội của ông Trần Toại Tâm Linh (Quảng Nam) tham gia kháng chiến, có thời gian bị địch bắt giam tại Cù Lao Chàm. Sau khi xuất ngũ, ông nội của ông Linh chưa làm hồ sơ đề nghị hưởng chính sách và tặng Huân chương kháng chiến. Ông nội của ông Linh chết năm 1988. Ông Linh hỏi, gia đình ông muốn làm hồ sơ đề nghị hưởng chính sách và truy tặng

Chính sách đối với binh sĩ dự bị hạng hai 08:07 | 15/09/2016

được hưởng nhiều chế độ, chính sách. Cụ thể, binh sĩ dự bị hạng hai đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian tập trung huấn luyện được cơ quan, tổ chức nơi làm việc trả nguyên lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, phụ cấp đi đường và tiền tàu xe theo chế độ hiện hành đối với công chức, viên chức đi công tác. Binh sĩ

Nhiều chính sách cho lao động nữ 08:07 | 15/09/2016

nước khuyến khích người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức công đoàn lập kế hoạch, thực hiện các giải pháp để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà phù hợp với nguyên vọng chính đáng của lao động nữ. Về chế độ chăm sóc sức khỏe, Nghị

Hướng dẫn chính sách đối với người lao động chuyển đổi 08:06 | 15/09/2016

lập chuyển đổi trước ngày 18/10/2000 (ngày Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP của Chính phủ về việc tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có hiệu lực thi hành) tại thời điểm công bố giá trị đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi, không bố trí được việc làm sau khi chuyển đổi được hưởng chính sách như đối với người lao động dôi dư

Chính sách đối với cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ được huy động tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc 08:06 | 15/09/2016

Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ

Hướng dẫn chính sách đối với lao động dôi dư 08:05 | 15/09/2016

dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về chính sách đối với lao động dôi dư. Xin hỏi, Tổng công ty của tôi có thể áp dụng Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24/12/2010 để giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư của 2 doanh nghiệp trên được không?

Chính sách với nhà giáo 08:05 | 15/09/2016

Tôi là cán bộ quản lý ngành giáo dục được điều động lên vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Hết hạn 5 năm nhưng vì tổ chức chưa sắp xếp được nên tôi vẫn ở lại công tác chưa được về nơi cũ. Xin hỏi khi chưa được điều động thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?

Chính sách đối với lao động nông thôn học nghề 08:04 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết về chế độ chính sách đối với lao động nông thôn đi học nghề? (Gia đình tôi bị Nhà nước thu hồi 100% đất canh tác, con bạn tôi thuộc hộ nghèo khu vực miền núi có điều kiện khó khăn)

hồ sơ hưởng chế độ chính sách theo Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND của UBND thành phố Đà Nẵng 08:04 | 15/09/2016

gửi bằng B đề nghị và đã được nhận tiền thu hút, còn em do bị làm mất hồ sơ (theo như phòng nội vụ quận giải thích) thì không được nhận mà bổ sung hồ sơ lại cùng năm 2013 áp dụng theo thông báo mới (phải có bằng C) thì em lại không được. Em thiết nghĩ nếu như vậy thì thật thiệt thòi cho bản thân em so với các bạn cùng tốt nghiệp và biên chế như em

Làm công tác tiếp dân, trường hợp nào được chế độ? 08:04 | 15/09/2016

Bà Lê Hoàng Thảo Tâm được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm việc tại Ban Tiếp công dân TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk từ ngày 10/6/2015. Bà Tâm hỏi, bà có được hưởng chế độ bồi dưỡng người trực tiếp tham gia công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư tại Trụ sở tiếp công dân không?

Những chính sách cho trẻ em khuyết tật, trẻ em là nạn nhân chất độc hoá học 08:03 | 15/09/2016

Nhà nước có chính sách như thế nào trong việc bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em khuyết tật và trẻ em là nạn nhân chất độc hóa học?

Việc chuyển đổi vị trí công tác là đúng pháp luật 08:03 | 15/09/2016

Tôi làm công tác tài chính kế toán đã nhiều năm. Cuối năm 2007 cơ quan có chủ trương chuyển đổi vị trí công tác cho một số người, trong đó có tôi (lúc thực hiện chuyển đổi tôi đang điều trị bệnh, sau đó tôi là người được chuyển đổi vị trí công tác sau cùng). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, bản thân đã nhiều tuổi nên tôi làm đơn đề nghị cho tôi

Thực trạng nhận thức về công tác ATVSLĐ 08:01 | 15/09/2016

tai nạn lao động. Nhiều sáng kiến cải tiến kĩ thuật do chính người lao động đưa ra đã góp phần giải quyết ngay những vấn đề trong hạn chế nguy cơ rủi ro dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc. Tuy nhiên, nhận thức về công tác BHLĐ của NSDLĐ và NLĐ còn hạn chế: NSDLĐ, đặc biệt trong doanh nghiệp nhỏ, hộ sản xuất tư

Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc

Thông báo