Ngân hàng A và Ngân hàng B cùng nhận bảo đảmbằng tài sản của doanh nghiệp H. Ngân hàng A nắm giữgiấy tờ chứng minh về quyền sở hữu đối với tài sản bảo đảm nhưng hợp đồng bảo đảm ký kết giữa ngân hàng A và doanh nghiệp H chưa được đăng ký giao dịch bảo đảm. Trong khi đó, hợp đồng bảo đảm được ký kết giữa Ngân hàng B và doanh nghiệp H được đăng ký
Tôi có đăng ký mua 10% tổng số cổ phần của một công ty cổ phần mới thành lập. Đến nay là 12 tháng, tôi mới thanh toán số tiền tương ứng 5% cổ phần đăng ký. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có quyền lợi, trách nhiệm tương ứng với số cổ phần đã đăng ký (10%) hay với số cổ phần đã thanh toán (5%)? (Trần Văn Trung - Hải Dương)
nội suy theo 800000 và 980000. và nhiều hê số khác cũng tương tự Như vậy Sở XD và UBND TP tính nội suy là khác nhau (SXD dựa 620000,800000; còn UBND TP 800000,980000). Vây theo cách nào là đúng? 2-Viêc doanh nghiệp khi hoạt đông từ 1/1/2011 đã phải theo quy định phòng LD điều chỉnh lương cơ bản 1350000 (vùng I) theo qui đinh nhà nước. Sở XD đến ngày
Chào luật sư! Tôi xin được hỏi việc chi trả lương như sau là đúng hay sai: Cty Cổ phần Hóa chất và Vật tư khoa học kỹ thuật, trụ sở Cty tại 70 Phố Hàng Mã,Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội. Vốn là Doanh nghiệp Nhà nước, đã được Cổ phần hóa từ năm 2004, trong đó nhà nước còn giữ 32% cổ phần. Trong Cty có một bộ phận Bảo vệ nằm trong văn phòng Cty nhưng trực
Công ty tôi đã được Sở KHĐT đồng ý cho tạm dừng hoạt động kinh doanh đến hết 25/12/2012. Nay do lý do cá nhân muốn tiếp tục tạm dừng hoạt động kinh doanh của công ty 1 năm nữa, thì gồm những thủ tục gì. Xin trân trọng cảm ơn!
Doanh nghiệp tôi đang có nhu cầu khai thác vàng tại địa phương của mình. Cho tôi hỏi, để được cấp Giấy phép khai thác vàng cần điều kiện gì và trình tự, thủ tục như thế nào?
cho Đội trực thuộc Công ty thi công khối lượng còn lại Công ty đã tiến hành thanh lý hợp đồng giao việc với Xí nghiệp và ký hợp đồng giao việc mới với Đội Vậy xin hỏi quý Luật sư Công ty chúng tôi phải thực hiện như vậy có được giải ngân và đúng Luật không? Trân trọng kính chào
mình muốn chuyển nhượng lại mỏ thì phải làm những thủ tục gì? Chuyển nượng mỏ với chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản có là một không Luật sư? Nếu trong trường hợp 2 bên liên doanh thành lập một công ty TNHH để đầu tư khai thác mỏ đá ban đầu bên mình 5% vốn và bên kia 95% vốn. Sau đó mình chuyển nhượng lại 5% cho đối tác thì có được ko?
Chào Luật Sư Doanh nghiệp em hiện nay, rơi vào trường hợp như thế này: vào tháng 3 bên em ký HĐ với doanh nghiệp Bên B làm đại lý phân phối sản phẩm cho bên B, với điều khoản thanh toán như sau: hạn mức công nợ là 105 triệu thời gian thanh toán là 35 ngày vào tháng 06 bên công ty em đã nhập một lượng hàng lớn về cho các đại lý nhỏ của mình
Ông Sùng A Pao (Điện Biên) mua ô tô con do một doanh nghiệp thanh lý. Xe đã dừng lưu hành từ năm 2011, ông Pao mua về và đại tu lại nhưng khi đi đăng kiểm thì bị yêu cầu phải truy nộp phí đường bộ cho cả thời gian xe nằm trong kho của doanh nghiệp. Ông Pao hỏi, xe không được sử dụng thì có phải nộp phí đường bộ không? Người mua lại xe của người
Vừa qua tôi có tới bưu địên gửi 1 gói quà qua bên Mĩ , nhưng bưu điện nhận quà và bắt tôi ký vào là quà gửi đi nếu không nhận được và bị thất lạc thì nơi tôi gởi không chịu trách nhiệm, vậy là đúng hay sai? Trong khi đó cước phí thì tôi phải trả đầy đủ.
Doanh nghiệp chi tiền lễ, tết, sinh nhật (trung thu cho con cán bộ công nhân viên); Mua quà cho phụ nữ các ngày 8/3; 20/10; xây nhà đồng đội (là CBCN đơn vị) có được tính vào chi phí được trừ và có phải đưa vào thỏa ước lao động tập thể không?
Công ty tôi có nhiều lao động nên muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Đại diện Ban chấp hành công đoàn đã đề xuất với công ty nhưng không được chấp thuận với lý do không cần thiết phải xây dựng thỏa ước. Công ty không chấp nhận đề xuất ký thỏa ước như vậy có đúng không? Nếu phải ký thì sẽ tiến hành thủ tục gì?
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động
Công ty tôi dự định đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam cho sản phẩm. Xin hỏi quý báo, hồ sơ đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi làm việc cho 1 công ty du lịch ở Hà Nội, chúng tôi đã ký kết hơp đồng và tổ chức tour đi nước ngoài cho 1 công ty du lịch khác ở Hải Dương. Theo hợp đồng đã ký, công ty ở Hải Dương phải trả 80% giá trị hợp đồng trước ngày khởi hành và số còn lại 20% giá trị hợp đồng sẽ được trả trong vòng 1 tuần sau khi đoàn về nước. Nhưng kể từ khi kết
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài, quỹ đầu tư nước ngoài và chi nhánh ngân hàng nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam; cá nhân nước ngoài được phép nhập cảnh vào Việt Nam.
Tuy nhiên, luật cũng quy định các tổ chức, cá nhân nước ngoài chỉ được mua không quá 30% số lượng căn hộ trong một tòa nhà chung
Theo bạn trình bày thì bạn muốn được nghỉ phép năm để thăm ông bà ở Hà Tĩnh. Căn cứ Điều 74 Bộ luật Lao động năm 1994 quy định:
1- Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây:
a) 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc