Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Ký quỹ doanh nghiệp

Không ĐKKD có kí kết hợp đồng xây dựng đươc không? 14:54 | 12/09/2016

Chào luật sư. Tôi làm nghề thi công xây dựng. Chúng tôi thi công xây dựng cho các doanh nghiệp tại khu vực. Vấn đề là chúng tôi không đăng kí kinh doanh hay có bất kì chứng chỉ nào. Vậy khi chúng tôi kí kết hợp đồng với bên doanh nghiệp chúng tôi có đủ pháp lý để thực thi hợp đồng và thi hành đúng pháp luật khi có tranh chấp không? Xin luật sư

Hợp đồng nhân công 14:52 | 12/09/2016

sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (không cần công chứng). - Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền. - Các giấy tờ khác do doanh nghiệp quy định do tính chất nghiêm ngặt của công việc.

Không được ký hợp đồng lần 2 với thời hạn 3 tháng 14:51 | 12/09/2016

Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6

Hợp đồng dịch vụ 14:51 | 12/09/2016

Chào luật sư! Tôi có câu hỏi cần tham khảo ý kiến luật sư như sau: công ty tôi là công ty sản xuất quần áo gia công xuất khẩu. Năm 2011 công ty tôi có ký hợp đồng dịch vụ sổ sách kế toán, giá trị hợp đồng 110.000.000, đã trả 50.000.000. Năm 2012 hợp đồng đó vẫn chưa thực hiện xong vì sổ sách còn thiếu và báo cáo tài chính có những sai sót. Vừa

Mở cửa tiệm massage cá nhân 14:44 | 12/09/2016

Em định mở cửa tiệm kinh doanh nghề massage cá nhân. Như vậy có cần đóng thuế không, nếu có thì mức đóng là bao nhiêu. và thủ tục đăng ký ra sao.

Họp hội đồng quản trị trong công ty 14:42 | 12/09/2016

thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Thành viên Hội đồng quản trị không nhất thiết phải là cổ đông của công ty. Thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: a) Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này; b) Là cổ đông cá nhân

Hợp đồng không hủy ngang là gì? 14:42 | 12/09/2016

Chào luật sư, Xin luật sư tư vấn về định nghĩa "hợp đồng không hủy ngang" Trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng thuê văn phòng có thời hạn trên 1 năm và trong hợp đồng không có nêu quy định về việc hủy ngang, không hủy ngang của hợp đồng thì hợp đồng này có được coi là hợp đồng thuê không hủy ngang không?

Thực hiện tuyển dụng 14:29 | 12/09/2016

Cháu chào chú! Lời đầu tiên cho phép cháu gửi lời chúc sức khỏe và thành đạt tới chú. Cháu tên là Liên, mới tốt nghiệp DDHL Hà Nội. Cháu là nhân viên phụ trách pháp luật của công ty sản xuất phanh Nissin Việt Nam. Hiện cháu đang triển khai thực hiện một số hoạt động Luật trong công ty, tuy nhiên kiến thức cháu còn hạn chế và cháu chưa có kinh

Hợp đồng ký quỹ của cá nhân với công ty 14:27 | 12/09/2016

Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần

Xử lý tình huống doanh nghiêp không kí hợp đồng lao đông 14:24 | 12/09/2016

E là một ký sư chuyên ngành seo về website. Ngày 1/3 em có đi phỏng vấn tại công ty phát triển dịch vụ của một công ty ở Hà Nội, và được nhận vào làm việc trong công ty với mức thử việc là hai tháng nhận được 75% lương chính thức Sau hai tháng giám đốc công ty e có gửi mail cho công ty và yêu cầu công ty làm hợp đồng cho e , nhưng không thấy

Doanh nghiệp cung ứng lao động có được ký hợp đồng giao khoán 14:13 | 12/09/2016

Chúng tôi là DN cung ứng lao động cho các DN trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Khi chúng tôi ký được hợp đồng cung ứng lao động cho một DN nào đó và chúng tôi cần tuyển đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu của đối tác. Xin luật sư cho hỏi, liệu chúng tôi có được ký hợp đồng giao khoán với đại diện của một tổ công nhân hay không

Hợp đồng bán hàng không cần dấu có hiệu lực không? 14:12 | 12/09/2016

tôi vốn nhỏ hơn 100 triệu, tôi chưa xác định được doanh thu hàng tháng của mình. Tôi có phải nộp thuế không? và nộp theo hình thức nào thì hợp lý nhất? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Hợp đồng xây dựng cơ bản 14:10 | 12/09/2016

Cho tôi hỏi việc các công ty kinh doanh trên lĩnh vực xây dựng cơ bản cho mượn tư cách pháp nhân của công ty mình ký các hợp đồng kinh tế về xây dựng cho các cá nhân không dủ năng lực thầu (kiểu các cá nhân thầu tư nhân nhỏ lẻ) thì công ty và cá nhân đó có vi phạm gì không? Văn bản quy định? Chế tài xử lý?

Quy định về mức lương đối với nhân viên hợp đồng của đơn vị sự nghiệp 14:07 | 12/09/2016

Chào Luật sư ạ, Em đang công tác tại một ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP. Hiện đơn vị e đang ký hợp đồng lao động với một số lao động thường xuyên với mức lương 2.000.000đ/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Như vậy đơn vị e có vi phạm Luật lao động k ạ (đơn vị e ở vùng I, các lao động chưa qua đào tạo). Mong sớm được Luật sư giải đáp ạ. Chân

Về hưu có được doanh nghiệp nhà nước trả tiền trợ cấp 14:02 | 12/09/2016

Xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Tôi làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ năm 1980 và hiện nay Tôi đang làm tại một công ty liên doanh tại Long Thành, vào làm tại công ty từ 16/7/1994 . Tôi sinh ngày 01/3/1952, đã đóng BHXH được 31 năm. Sắp tới tôi về hưu nhưng được công ty đồng ý ký hợp đồng thêm 05 năm. Như vậy tôi có được cấp sổ hưu khi đến

Hỏi về cách thức chia lại cổ phần trong doanh nghiệp 14:01 | 12/09/2016

trách nhiệm nhận số tiền lỗ này không? Hay cổ đông thứ 3 chỉ đóng góp cổ phần từ tháng 1/2016 trên tổng số tiền doanh ngiệp tiếp tục lỗ hay có đầu tư mới? Trân trọng cảm ơn

Chính sách tiền lương thu hút nhân tài 13:58 | 12/09/2016

Luật sư Trần Văn Toàn (Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội) trả lời: Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng

Tiền lương cho người làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài 13:57 | 12/09/2016

Tháng 12/2009 tôi xin vào làm công nhân may tại công ty X (DN có vốn đầu tư nước ngoài) thuộc thị xã Từ Sơn (Bắc Ninh). Tại công ty tôi được hướng dẫn và đào tạo nghề 2 tháng (từ 1/12/2009 đến 30/1/2010). Tháng 2/2010 tôi được ký hợp đồng lao động chính thức với thời hạn 24 tháng. Tôi xin hỏi mức lương thấp nhất mà công ty phải trả cho tôi là

Tiền trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào? 13:55 | 12/09/2016

kiện sau: “1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. 2. Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt

Tư vấn về hợp đồng đào tạo 18 tháng 13:54 | 12/09/2016

ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa

Tra cứu hỏi đáp Ký quỹ doanh nghiệp

Thông báo