Hiện tại tôi đang chung với 1 người bạn chuẩn bị thành lập Công ty cổ phần, nhưng theo qui định phải có 3 cổ đông mới thành lập được. Người bạn tôi đề nghị thêm vợ anh ấy vào danh sách cổ đông, giữ 5% cổ phần, anh ấy 45% và tôi là 50% cho hợp thức hóa hồ sơ. Xin hỏi việc này có làm ảnh hưởng tới quyền lợi của tôi
hội tự nguyện thì được đóng tiếp theo quy định tại Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ đến khi đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, tại Điều 7 Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định:
- Cán bộ cấp xã quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản 1 Điều 5; công chức
tại vòng 2 với những đối tượng sau:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang.
+ Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B
- Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 sau:
Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành
Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may. Do công ty gặp một số vấn đề về máy móc, kỹ thuật nên đã cho công nhân may của xưởng nghỉ việc không hưởng lương 4 ngày để sửa chữa máy móc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Công ty có quyền cho nghỉ không hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân
Em xin chào cả nhà. Em đang ghi nhãn sản phẩm thực phẩm. Cho em hỏi có cần ghi định lượng thành phần lên nhãn hay không ạ? Em tham khảo những nhãn khác thì họ chỉ ghi thành phần thôi và không ghi thêm thành phần định lượng?
Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 61/2015/NĐ-CP thì các đối tượng được hỗ trợ đào tạo nghề bao gồm:
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội được hỗ trợ đào tạo nghề khi đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định
Xin chào ban biên tập, chồng tôi hiện tại là công chức về lĩnh vực tài nguyên, do đặc thù và tính chất công việc thì cấp trên thường xuyên cử chồng tôi các tác tại các địa phương. Tôi có chút thắc mắc là việc đi công tác vào Chủ nhật có được tính thêm tiền làm thêm giờ hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi với.
Tôi có 1 câu hỏi cần ngân hàng pháp luật trả lời giúp ạ. Tôi là lực lượng dân quân tự vệ nòng cốt của xã, tôi có tham gia nghĩa vụ lực lượng dân quân tự vệ tham gia diễu binh diễu hành tại Hà Nội thời gian 6 tháng, sau khi hoàn thành tôi được cấp giấy chứng nhận hoàn thành nhiệm vụ tốt, vậy khi tôi tham gia xét tuyển viên chức, tôi có được cộng
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng
Xin chào các luật sư. Các luật su cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm y tế tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật khi khám bệnh, chữa bệnh trong năm 2019 sẽ là bao nhiêu ạ? Rất cảm ơn các luật sư ạ?
Công ty tôi có sự cố về điện dẫn đến cả dây chuyền sản xuất phải đình trệ, công nhân phải ngừng việc tập thể. Sau đó được xác định là do bị chập điện chứ không phải do lỗi của ai. Vậy xin cho hỏi trong thời gian này công nhân có được trả lương không? Nếu có thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Xin cho hỏi, tôi hiện đang là công chức. Năm vừa rồi tôi có nghỉ thai sản 06 tháng hưởng tiền thai sản theo quy định vì tôi có tham gia bảo hiểm xã hội. Năm nay thì tôi sẽ đủ 3 năm (36 tháng) nếu tính luôn thời gian nghỉ thai sản (còn nếu không tính thì tôi mới chỉ được 30 tháng) để xét nâng lương theo quy định. Không biết thời gian nghỉ thai
Xin cho hỏi trong năm 2019, cán bộ, công chức muốn được nâng lương thường cuyên thì ngoài việc có đủ thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh để xét nâng bậc lương thì còn phải đáp ứng các điều kiện nào khác?
Theo như tôi thì người lao động thử việc, làm thêm ban đêm,... thì đều sẽ được hưởng những mức lương riêng. Vậy Ban tư vấn hãy tổng hợp giúp tôi cách tính lương cho người lao động trong từng trường hợp cụ thể. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau;
- Chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập;
- Chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động;
- Chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm
Tôi làm tư nhân, không làm cho nhà nước nên không có tham gia BHXH. Tôi muốn tìm hiểu về mức đóng, cách đóng và đóng ở đâu để cân nhắc tham gia. Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa, tối thiểu năm 2019 là bao nhiêu? Xin cảm ơn
, công chức, viên chức lương từ ngân sách nhà nước hoặc sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức, công nhân viên hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong lực lượng vũ trang, nhưng có quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tự nguyện trước khi đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, được tiếp tục đóng bảo hiểm
Được biết Chính phủ vừa mới ban hành văn bản về chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định nay thì thời gian làm việc và chế độ nghỉ ngơi của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được quy định như thế nào?
Tôi làm việc cho công ty đã lâu, mấy năm trước tôi đều nghỉ hết phép nhưng trong năm 2018 tôi nghỉ ít và đến hết năm tôi vẫn còn mấy ngày phép (vẫn còn 3 ngày phép chưa nghỉ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán tiền lương của 3 ngày phép chưa nghỉ đó hay không? Nếu công ty không thanh toán cho tôi tiền của 03 ngày nghỉ phép đó thì công ty
Nên giữ bao nhiêu vốn khi thành lập công ty cổ phần?
16:07 | 22/02/2019