Trước tiên, tôi đưa ra một số ý kiến đối với trường hợp của bạn như sau:
- Thứ nhất, bạn cần xác định các hình ảnh công trình trên trang Wed của bạn có thuộc đối tượng được bảo hộ quyền tác giả hay không. Theo quy định tại khoản 7 Điều 4 Luật Sở hữu trí tuệ 2005, thì Tác phẩm được bảo hộ quyền tác giả là sản phẩm sáng tạo trong lĩnh vực
hợp đồng nêu rõ bạn thiết kế cho công ty thì sản phẩm bạn làm ra thuộc sở hữu của công ty. Và sản phẩm đó sẽ được đăng ký bản quyền nếu không vi phạm pháp luật. Bạn cũng không có chứng cứ chứng minh những cái bạn copy trên mạng chưa được đăng ký bản quyền mà chỉ là bạn đang suy diễn. Việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký bản quyền sẽ được Cục sở hữu trí tuệ
Trong Luật Sở hữu trí tuệ cũng như Luật Bản quyền quy định về bản quyền sản phẩm số hóa chưa? Nếu số hóa tác phẩm và phát hành trên website thì có vi phạm bản quyền không? -
Gần đây trên các phương tiện thông tin đại chúng tôi có thấy thông tin sẽ thu phí bản quyền khi biểu diễn ca khúc Tiến quân ca ( tức Quốc ca của Việt Nam) khi biểu diễn trước công chúng, sao chép tác phẩm và một số hành vi sử dụng khác. Liệu quy định này có hợp lý hay không?
Phí bản quyền là khoản tiền mà người mua phải trả trực tiếp hoặc gián tiếp cho chủ thể quyền sở hữu trí tuệ, để được chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng các quyền sở hữu trí tuệ.
đọc quyển sách này mặc dù nó rất hay. Em có ý định photo quyển sách gốc và bán cho các bạn, vì một số lí do sau: thứ nhất, em muốn chia sẻ sách hay cho các bạn cùng đọc và tìm ra được phương pháp học tiếng anh (pp hiệu quả nhất mà từ trước đến giờ em mới đọc được). Thứ 2, em muốn kiếm thêm một chút thu nhập. Xin luật sư cho em biết như vậy có bị xem
Xin các bạn cho tôi hỏi - Tôi có tự mình sáng tạo và thiết kế ra 1 trò chơi trên giấy (giống như kiểu cờ tỷ phú hay là cờ tướng ...) Tuy nhiên số quân cờ khá nhiều vào khoảng (>100 quân với hình dạng nội dung khác nhau) - Nếu bây giờ tôi muốn đăng ký bản quyền thì có được đăng ký bản quyền cho hơn 100 quân cờ kia không hay chỉ là đăng ký luật
Biết tôi dành dụm được một khoản tiền riêng(do tôi làm ra) nên chồng tôi muốn vay 300 triệu để làm ăn. Tôi còn băn khoăn và yêu cầu chồng viết giấy ghi nợ. Vậy xin hỏi, giấy ghi nợ giữa tôi và chồng có giá trị pháp lý hay không?. Linh Phạm (Đống Đa, Hà Nội)
Điều 126, bộ luật lao động 2012 quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
126, Bộ luật Lao động như sau:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tùy trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về
Điều 14 Luật sở hữu trí tuệ.
Ký hiệu R (®) – Registered:
Ký hiệu này có hàm ý nhãn hiệu đã đăng ký bảo hộ với cơ quan nhà nước. Vì vậy, trong các trường hợp, nhãn hiệu đã được đăng ký thì sử dụng ký hiệu này để thông tin cho người tiêu dùng biết là nhãn hiệu đó đã được pháp luật bảo hộ. Nếu chưa được bảo hộ thì không được dùng ký hiệu này
. Doanh nghiệp chịu trách nhiệm bảo đảm tuân thủ quy định Khoản 1 Điều này, pháp luật về sở hữu trí tuệ và pháp luật có liên quan khi sử dụng hình ảnh, từ ngữ, ký hiệu trong nội dung hoặc làm hình thức mẫu con dấu. Tranh chấp giữa doanh nghiệp và các cá nhân, tổ chức khác có liên quan về từ ngữ, ký hiệu và hình ảnh sử dụng trong nội dung mẫu con dấu của
trong những giấy tờ giao dịch/làm việc với các cơ quan nhà nước như: cơ quan thuế; cơ quan đăng ký kinh doanh; cơ quan đăng ký sở hữu trí tuệ...hoặc các tổ chức tín dụng, ngân hàng để các thủ tục doanh nghiệp bạn tiến hành với các cơ quan trên không bị đình lại chờ hướng dẫn gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Doanh nghiệp chúng tôi sản xuất và kinh doanh bánh kẹo, có uy tín và thương hiệu lâu năm. Gần đây, một cơ sở cùng ngành nghề cũng trên địa bàn lấy tên giống hệt, chỉ thêm một chữ “Tân” ở trước làm cho nhiều khách hàng nhầm lẫn, ảnh hưởng tới uy tín của công ty. Xin hỏi, công ty kia có vi phạm về đặt tên doanh nghiệp không?
doanh nghiệp có thể tham khảo các nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý đã đăng ký và được lưu giữ tại Cơ sở dữ liệu về nhãn hiệu và chỉ dẫn địa lý của cơ quan quản lý nhà nước về sở hữu công nghiệp.
Căn cứ để xác định tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp được thực hiện theo các quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
Doanh nghiệp phải tự
Theo như thông tin bạn cho biết thì tôi hiểu rằng bạn đã đăng ký công ty có tên là A-Z và bạn không muốn bất kỳ tổ chức cá nhân nào được sử dụng đến cái tên đó của bạn đúng không.
Vậy bạn nên làm thủ tục đăng ký bảo hộ nhãn hiệu A-Z tại cục sở hữu trí tuệ Việt Nam để bảo vệ cái tên đó của bạn. Nếu bạn không đăng ký bảo hộ nhãn hiệu thì bạn
hình thức khuyến mại; Trúng thưởng trong các hình thức cá cược, casino; Trúng thưởng trong các trò chơi, cuộc thi có thưởng và các hình thức trúng thưởng khác.
Thu nhập từ bản quyền, gồm: Thu nhập từ chuyển giao, chuyển quyền sử dụng các đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ; Thu nhập từ chuyển giao công nghệ.
Thu nhập từ nhượng quyền thương
do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác có thể định giá được bằng Đồng Việt Nam.Trong trường hợp tài sản góp vốn không phải là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng phải được các thành viên, cổ đông sáng lập hoặc tổ chức thẩm định giá chuyên nghiệp định giá
Theo quy định của Luật doanh nghiệp,tài sản góp vốn vào doanh nghiêp có thể là tiền Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác ghi trong Điều lệ công ty do thành viên góp để tạo thành vốn của công ty. Do đó, việc các cổ đông công ty bạn muốn
Thứ nhất, Theo quy định của BLLĐ năm 2012 thì Công ty chỉ được sa thải bạn khi có một trong các căn cứ sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có