Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Xin được hỏi tôi là công nhân bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 06/4/1963.

Tôi là lao động nam sinh vào tháng 9/1961 thì theo luật mới từ tháng năm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu. Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp tôi không làm công việc nguy hiểm, độc hại.

Cho tôi được hỏi đối với lao động nam sinh vào tháng 10/1961 thì theo luật mới từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu? Tôi làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Mong được tư vấn, trường hợp của tôi sinh ngày 09/1/1962 thì khi luật lao động mới có hiệu lực, tôi được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Tính chất công việc của tôi không nặng nhọc, nguy hiểm.

Bố mình làm công việc văn phòng bình thường. Vậy khi luật lao động mới có hiệu lực bố mình được hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Bố mình sinh ngày 17/2/1962.

Cho tôi hỏi tôi là lao động nam thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021. Tôi sinh ngày 17/3/1962, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nam sinh vào tháng 4/1962 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Trường hợp lao động nam sinh ngày 20/5/1962 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới. Lao động này làm công việc bình thường, không nặng nhọc, độc hại.

Chào anh chị. Nhờ tư vấn giúp trường hợp của tôi sinh vào tháng 4/1961 thì tới thời điểm nào tôi được lãnh lương hưu. Tôi là lao động nam, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Cảm ơn anh chị.

Nghe nói người lao động phải đóng góp tiền hàng năm vào Quỹ phòng chống thiên tai. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi làm việc tại một công ty ở huyện Cần Giờ TP.HCM thì phải đóng bao nhiêu tiền ạ? 

Theo như tôi biết thì hiện nay số vụ tai nạn lao động xảy ra rất nhiều. Do đó nếu tại cơ sở sản xuất mà thành lập phòng y tế giúp cho việc sơ cứu cho nhân viên khi xảy ra tai nạn lao động là một việc làm cần thiết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các xí nghiệp có bắt buộc phải thành lập phòng y tế không? Mong sớm nhận

Tôi có một thắc mắc là chế độ nghỉ hàng tuần áp dụng cho những đối tượng/công ty sử dụng lao động như thế nào ạ? Thực tế có những công ty nghỉ thứ 7, chủ nhật, có những công ty chỉ nghỉ chủ nhật thì khác nhau về chế độ đúng không?

Năm 2035, theo quy định mới thì người lao động được nghỉ hưu thấp nhất ở độ tuổi bao nhiêu? Mong được hướng dẫn trường hợp cả lao động nam và lao động nữ.

Mình là nữ, làm việc bình thường, không làm ở vùng khó khăn cũng không phụ trách công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy năm 2034, mình đủ 59 tuổi thì mình có phải cộng thêm tháng để nghỉ hưu không?

Trường hợp nào thì người giám định bị hủy bỏ công nhận người giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.