sư. Em tham gia ký hợp đồng lao động với công ty X được 4 tháng và trong nội
quy lao động có
quy định các hành vi vi
phạm thì nhân viên sẽ bị xử lý. Nhưng vừa qua em vi
phạm hành vi không có trong nội
quy lao động thì công ty có được phép xử lý không ạ?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Em cảm ơn.