Tôi tên Khánh Tân hiện sinh sống tại Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Ban biên tập vui lòng cho tôi biết khi tôi muốn vào làm tại vị trí giao dịch viên bưu chính KT1, thì tôi cần đáp ứng các tiêu chuẩn gì về? Vấn đề này được quy định tại đâu? Mong Ban biên tập hỗ trợ.
Tôi tên Thanh Tân hiện sinh sống tại Vĩnh Long, ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì việc quản lý người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào?
Luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019 người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Hồ sơ, thủ tục giải quyết ra sao? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là bao nhiêu?
“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện: Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên”.
thấp nhằm tạo việc làm và điều kiện sống tốt để thu hút lao động.
*** Phân bố dân cư nông thôn
1. Nhà nước thực hiện chính sách khuyến khích phát triển toàn diện nông thôn, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp nông thôn, thu hẹp khoảng cách phát triển giữa các vùng để hạn chế động lực di dân ra đô thị.
2. Uỷ
Xin chào, theo tôi được biết công tác xã hội chuyên hỗ trợ, giúp đỡ những người gặp khó khăn hoặc những người bị đẩy ra ngoài xã hội. Tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác xã hội tại trường học, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp can thiệp, trợ giúp tại cộng đồng được quy định như thế nào?
Tôi là Nam Anh hiện đang làm việc cho một công ty thiết kế. Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty được 8 năm. Tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang một công việc khác. Như tôi biết khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thuộc những trường hợp của pháp luật quy
Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì khung vị trí việc làm trong cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Em mang thai 10 tuần 5 ngày bị lưu thai phải nhập viện và được nghỉ 20 ngày. Sau khi đi làm lại em có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thêm hay không? Mức nghỉ dưỡng sức này ai có trách nhiệm phải thanh toán cho em? Mong anh chị giải đáp em với ạ?
nên tôi cần thêm người xuống xưởng để phụ giúp 02 tuần. Tôi đều 02 nhân viên làm việc ở bộ phận văn phòng xuống xưởng làm. Vì công việc ở xưởng đơn giản nên mức lương sẽ thấp hơn đối với nhân viên văn phòng. Ban tư vấn cho tôi hỏi có được chuyển nhân viên làm công việc có mức lương thấp hơn không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn! Những lưu ý khi ký hợp đồng thử việc08:23 | 18/01/2019
Vì làm bên hành chính nhân sự nên em cần cập nhật các kiến thức tổng hợp về ký kết hợp đồng lao động với nhân viên trong công ty. Anh chị cho em hỏi là khi ký kết hợp đồng thử việc thì cần phải lưu ý những vấn đề gì không ạ để em có thể phổ biến cho nhân viên? Em cảm ơn.
Chào Ban tư vấn, tôi hiện là chủ của một công ty kinh doanh hàng may mặc. Công ty tôi mới nhận 3 nhân viên thử việc ở vụ trí nhân viên bán hàng. Công việc bán hàng này cũng không có gì phức tạp nên trong thời gian thử việc tôi không ký hợp đồng thử việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi việc tôi không ký hợp đồng thử việc
.
- Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định.
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp
Công ty em hiện đang tranh cãi về vấn đề sau: Theo quy định thì thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được áp dụng tối đa 10 ngày do công ty và công đoàn quyết định. Vậy đối với công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định? Cảm ơn!
Đang công tác trong lĩnh vực y tế. Liên quan đến cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc sử dụng các Quỹ theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Công ty tôi hiện đang phải ngừng hoạt động để sửa chữa một số máy móc trong dây chuyển sản xuất bị hư hỏng do một sự cố được xác định do một nhóm người lao động gây ra trong quá trình làm việc, do đó người lao động phải nghỉ làm đợi đến khi sửa chữa xong. Xin cho hỏi, trong trường hợp ngừng việc như thế này thì người lao động chúng tôi có được
Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành
Dịp tết, người lao động xa quê thương đi xe khách để về quê ăn tết, nhưng nhà xe thường rất hay bắt khách dọc đường và nhồi nhét hành khách lên xe làm cho chúng tôi rất khó chịu nhưng trên đường di chuyển thì không thấy bị xử lý. Có phải việc nhà xe làm như vậy là không vi phạm nên không bị xử lý hay không?
, chữa bệnh có thẩm quyền để được xem xét xác nhận thêm thời gian nghỉ ốm đau cho bạn.
Trường hợp đã được xác nhận thêm, và bạn đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm, mà trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì có thể liên hệ với người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở
Tôi tên Diệu Nhi, vừa qua tôi có tham gia phỏng vấn xin việc tại một công ty tư nhân làm về dược. Tại đây tôi được đề xuất mức lương cũng tạm ổn, đối với một người mới ra trường như tôi. Tôi có 03 ngày để chuẩn bị sắp xếp đến nhận việc. Tôi có nghe ngoài năng lực trình độ thì còn dựa vào độ phức tạp của công việc mà
Tiêu chuẩn làm việc ở vị trí giao dịch viên bưu chính KT1
14:11 | 24/01/2019