Tôi có một vấn đề cần được giải đáp để bảo vệ quyền lợi của bạn mình. Xin cho hỏi trường hợp bạn tôi là lao động nữ là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và phải tham gia BHXH bắt buộc thì trường hợp bạn tôi mang thai mà thai nhi bị chết lưu thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì thời gian
Vợ tôi là người nước ngoài, hiện tại vợ chồng tôi đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Trước đây thì vợ tôi không có tham gia BHXH bắt buộc nên không được hưởng chế độ thai sản do phá thai bệnh lý (nhiều lần). Nay thì theo quy định mới vợ tôi phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy xin hỏi, trường hợp vợ tôi mang thai
Vui lòng cho tôi biết theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý đối với lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tối đa là bao lâu? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, khi sinh con thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gia là bao lâu theo quy định pháp luật Việt Nam?
Trường hợp vợ chồng bạn tôi đều là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đều có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, mà nhận nuôi con nuôi là người Việt Nam dưới 06 tháng tuổi thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có là bao lâu?
Tôi có một thắc mắc liên quan đến các chế độ BHXH đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cho tôi hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia BHXH bắt buộc, khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì
Vui lòng cho tôi hỏi trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia BHXH bắt buộc, khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gian bao lâu?
các quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và của Bộ, hoàn thành chương trình học đúng hạn và đạt kết quả học tập từ loại Khá trở lên thì được bình xét đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
- Thời gian đi học ngắn hạn, nghỉ phép, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về lao động được tính là thời gian công tác liên tục để bình xét danh
các biện pháp khác để xây dựng ý thức tự giác, kỷ cương trong hoạt động bảo vệ môi trường.
3. Sử dụng hợp lý, tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên, phát triển năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; đẩy mạnh tái chế, tái sử dụng và giảm thiểu chất thải.
4. Ưu tiên giải quyết các vấn đề môi trường bức xúc; tập trung xử lý các cơ sở gây ô nhiễm môi
thiểu, thu gom, tái chế và tái sử dụng chất thải.
4. Phát triển, sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; giảm thiểu khí thải gây hiệu ứng nhà kính, phá hủy tầng ôzôn.
5. Đăng ký cơ sở đạt tiêu chuẩn môi trường, sản phẩm thân thiện với môi trường.
6. Nghiên cứu khoa học, chuyển giao, ứng dụng công nghệ xử lý, tái chế chất thải, công nghệ
Chồng tôi cuối tuần sau khi tan sở về thì có tụ tập nhậu với đồng nghiệp, do quá chén đã bị tai nạn và phải nghỉ làm một thời gian. Trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?
hội cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
...
Theo Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:
1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do
tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Ngoài ra, theo Khoản 2 Điều 34 Luật này thì Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con
Vì đã sinh đủ con mong muốn, với do bệnh tật bản thân tôi được bác sỹ khuyên nên triệt sản để bảo vệ an toàn. Cho tôi hỏi pháp luật có chính sách nào để hỗ trợ cho trường hợp của tôi khi tham giao BHXH đầy đủ.
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 122/2018/NĐ-CP quy định về xét tặng danh hiệu "Gia đình văn hóa"; "Thôn văn hóa", "Làng văn hóa", "Ấp văn hóa", "Bản văn hóa", "Tổ dân phố văn hóa" thì tiêu chuẩn danh hiệu Khu dân cư văn hóa cụ thể như sau:
1. Đời sống kinh tế ổn định và từng bước phát triển, gồm các tiêu chí sau:
a) Người trong độ tuổi
Vợ tôi vừa mới sinh được 2 bé gái rất dễ thương, cả nhà tôi đều hạnh phúc vì sự chào đời của 2 con. Sau khi hết thời nghỉ thai sản vợ tôi đi làm lại nhưng vì sức khỏe còn yếu nên chưa thể đi làm được ngay. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp vợ tôi thì được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ dưỡng sức. Mong anh chị giải đáp
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giúp đỡ. Vợ tôi vừa mới sinh được 2 bé trai, vợ tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Anh chị cho tôi hỏi vợ tôi sẽ được hưởng bao nhiêu tháng thai sản? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
- Bạo lực gia đình;
- Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
Như vậy, bạn và bạn trai nếu đảm bảo đủ điều kiện kết hôn và không thuộc các trường hợp
Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp, tôi sinh con ngày 12/9/2018. Do trong thời gian này tôi có quá trình gián đoạn không đóng BHXH. Anh chị cho tôi biết thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản được tính từ tháng nào? Mong được anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Lúc trước tôi đi làm ở công ty cũ và có đóng BHXH đầy đủ, sau khi hết hạn HĐ 2 năm tôi nghỉ một thời gian sau đến tháng 1/2018 mới đóng lại đến nay. Tôi dự định sinh em bé vào cuối năm nay, hỏi đến thời điểm này tôi có được hưởng thai sản hay không?