Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Gia đình tôi hiện đang rơi vào tình cảnh khó khăn, do đó tôi phải về quê và không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Xin cho hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bản thân người lao động có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi vừa được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử. Vậy tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hay không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Giải thích giúp tôi: Pháp luật hiện nay có cho phép người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khi người lao động được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì phải báo trước cho người lao động trong thời hạn bao lâu trước khi nghỉ việc? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu trước khi chấm dứt hợp đồng? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến quyền lợi của người lao động tại các tập doàn kinh tế nhà nước và có thắc mắc nên muốn hỏi mọi người một câu là: Người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quyền quyết định các vấn đề gì? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi là nhân viên hợp đồng của một trường đại học công lập và có tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1/2012. Ngày 1/3/2016 vừa qua, tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện tôi không có nhu cầu đi làm trở lại và dự định sẽ xin thôi việc. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp không? – Nguyễn Thúy Lan (thuylan***@gmail.com).

Tôi đã thi đậu đơn hàng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Tôi đã đóng cho công ty môi giới lao động 2500 USD. Hiện tại thì công ty vẫn chưa có lịch khi nào đi Hàn của tôi. Nhưng bây giờ tôi không muốn đi nữa vì có việc gia đình. Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy tôi có thể rút lại tiền được không và cần những

Tôi tên Hoàng Gia hiện công tác tại một cơ quan tư pháp trên địa bản tỉnh Vĩnh Long. năm 2004, cơ quan tôi có nhận một bạn vào làm dựa theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, vị trí bảo vệ. Tuy nhiên do tính chất công việc mà bạn này thì không đáp ứng được nên cơ quan tôi có ý muốn chấm dứt hợp đồng lao động với bạn. Vậy nay

Tôi tên là Nguyễn Hồng, Tôi đang có một thắc mắc liên quan đến hoạt động xây dựng của nhà thầu nước ngoài cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật mới nhất hiện nay thì quyền và nghĩa vụ của nhà thầu nước ngoài trong hoạt động xây dựng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn

Xin chào các bạn. Bạn của tôi đang có dự định thực hiện triệt sản để tập trung chăm lo cho các con của bạn đó, nhưng không biết có được hưởng chế độ thai sản hay không. Mong các bạn giải đáp giúp. Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Là sinh viên năm 3 của một trường Đại học tại Tp Hồ Chí Minh, bạn Nguyễn Thành Lâm có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập cụ thể như sau. Nế làm việc bán thời gian tại một số cửa hàng, thời gian làm việc vào khoảng 16 giờ/ tuần thì có phải ký hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên

Tôi là Nguyễn Hùng Lương, tôi làm việc tại một sông ty da giày tại Khu công nghiệp Sóng thần tại Bình Dương, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể. Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trả sổ Bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi.

Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm