Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Có một nhân viên đang mang thai, được 32 tuần, hợp đồng lao động đến 1/3/2021 hết hạn - thời gian là 1 năm. Bây giờ muốn cho nghỉ ngay thì phải trả lương cho đến khi hết hạn HĐ phải không? Hoặc thương lượng với NLĐ, nhưng nếu bị yêu cầu trả nhiều hơn số tháng còn lại thì có được không?

Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó

Mình muốn hỏi điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Luật sư cho em hỏi ba em sinh ngày 12/12/1965 thì theo luật lao động mới ba em sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào ạ? Ba em làm bộ phận tuyển dụng và đào tạo cho công ty về phần mềm hoạt động giáo dục. 

Nhờ Admin tư vấn giùm em về thời điểm hưởng lương hưu. Một số lao động nam công ty em sinh vào tháng 1/1966 thì không rõ theo luật mới họ bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Họ đều phụ trách khâu kỹ thuật, không phải công việc nặng nhọc, nguy hiểm ạ.

Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/10/1968 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực vào năm sau. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng, không nặng nhọc, độc hại.

Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021. Tôi sinh ngày 17/01/1969, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Tôi là lao động nữ sinh vào tháng 5/1969 thì theo luật mới từ tháng năm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu? Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp tôi không làm công việc nguy hiểm, độc hại.

Tôi là lao động nam, sinh ngày 18/6/1962 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực vào năm sau. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng, không nặng nhọc, độc hại.

Tôi muốn hỏi: Có gì thay đổi trong quy định nghỉ hành kinh của lao động nữ? Mong sớm nhận phản hồi.

Xin hỏi đối với trường hợp người lao động nam sinh ngày 05/11/1965 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nam làm công việc văn phòng thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/5/1965.

Xin được hỏi tôi là nhân viên bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 19/5/1963.

Tôi được biết từ năm sau tuổi nghỉ hưu bắt đầu được điều chỉnh tăng lên theo lộ trình. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp tôi là lao động nam, sinh vào tháng 7/1963, không phụ trách các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì tới thời điểm nào chính thức tôi được hưởng lương hưu?

Xin được hỏi trường hợp tôi là lao động nam, là nhân viên văn phòng bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì tới thời điểm nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi sinh ngày 10/8/1963.