Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian xét nâng lương?
14:15 | 20/02/2019
36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương;
- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh
Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên mới nhất 2019
14:12 | 20/02/2019
Căn cứ pháp lý: Thông tư 08/2013/TT-BNV.
1. Đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên
(1) Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp, các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn gọi chung là cấp