Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Nhờ luật sư tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của lao động nữ làm công việc trong điều kiện bình thường, sinh ngày 18/8/1967. Nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trễ hơn.

Tôi là lao động nữ, sinh ngày 18/7/1967 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào khi luật lao động mới có hiệu lực vào năm sau. Tôi làm công việc ở vị trí văn phòng cụ thể làm nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại, không nặng nhọc, độc hại.

Người lao động nữ của đơn vị chúng tôi sinh tháng 7/1966. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường. Mong được luật sư hướng dẫn.

Người lao động nữ công ty mình sinh vào cuối tháng 4/1966 thì có bị ảnh hưởng bởi độ tuổi nghỉ hưu theo luật mới không? Không rõ chính xác khi nào họ được hưởng lương hưu? Người lao động bên mình không phụ trách các công việc độc hại, nguy hiểm.

Điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Tôi là lao động nữ, sinh vào ngày 16/5/1966. Tôi nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Vậy lúc nào tôi được hưởng lương hưu. Mong được anh chị tư vấn. Tôi phụ trách khâu quản lý nhân sự trong công ty sản xuất thực phẩm chế biến sẵn.

Tôi xin được hỏi Quý luật sư tôi là lao động nữ, sinh ngày 02/6/1966, không rõ tới thời điểm nào tôi chính thức được hưởng lương hưu vì có thông tin từ năm sau tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh trễ hơn. Mong luật sư trả lời giúp. Tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) thì được quy định như thế nào?

Mong được tư vấn trường hợp người lao động nam sinh vào tháng 10/1965 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin được hỏi Admin trường hợp người lao động bên em làm thủ kho, ghi chép hoạt động ra vào kho của hàng hóa, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào họ được hưởng lương hưu? Đây là lao động nam, sinh ngày 18/01/1965.

Bố em sinh ngày 10/2/1965, em xin hỏi theo luật mới thì bố em được hưởng lương hưu từ khi nào tại vì đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn rồi. Bố em phụ trách tuyển dụng cho công ty về công nghệ ạ. 

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nữ sinh vào tháng 10/1967 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021? Tôi sinh ngày 17/11/1967, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Mẹ mình làm trưởng bộ phận lễ tân nhà hàng. Vậy khi luật lao động mới có hiệu lực mẹ mình được hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Mẹ mình sinh ngày 17/12/1967.

Xin được hỏi tôi là công nhân nữ trong xí nghiệp may mặc, làm việc trong điều kiện bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì theo luật mới năm sau có hiệu lực tôi sẽ hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 06/01/1968.