việc bạn nghỉ việc tại công ty mà bạn đang đó bảo hiểm không làm mất đi quyền và lợi ích từ việc đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian trước đó. Khi bạn sang công ty mới làm việc, bạn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo sổ cũ chứ không được đóng bảo hiểm theo sổ mới. Tuy nhiên, công ty cũ đang thực hiện quản lý sổ bảo hiểm xã hội và làm thủ tục bảo hiểm
Chào luật sư, Cha tôi trước đây có làm 1 sổ tiết kiệm (STK) gửi tại ngân hàng Nông Nghiệp. Sau đó do vướng vòng pháp luật nên cha tôi đã ủy quyền cho tôi để rút tiền từ STK. Tuy nhiên khi đáo hạn Ngân hàng không cho tôi rút gốc, vì lí do là không ủy quyền rút gốc, và họ giữ luôn giấy ủy quyền. Tôi muốn kiểm tra lại nội dung trên giấy ủy quyền
Hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào chế biến gỗ rừng trồng đặc thù cho các tỉnh Tây Bắc và các tỉnh có huyện nghèo được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: huon***gmail.com, 20 tuổi
Anh trai bà Nguyễn Thị Hương Trang (TP. Hà Nội) được đưa đi cai nghiện ma túy ngày 6/4/2010, với thời gian bắt buộc là 24 tháng. Theo bà Trang được biết, hiện nay thời gian cai nghiện bắt buộc đã thay đổi là 48 tháng. Bà Trang hỏi trường hợp của anh bà được áp dụng theo thời điểm và quy định nào?
Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc trong tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang học hệ tại chức, sắp tới tôi có ý định tham gia kỳ thi công chức, mà cụ thể là công chức Viện kiểm sát nhân dân nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị
Việc lập, công bố danh sách giám định viên tư pháp được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc mong được các anh chị hỗ trợ. Quý anh chị cho tôi hỏi: Việc lập, công bố danh sách giám định viên tư pháp được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định số 94/2010/NĐ-CP thì trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của Tổ công tác, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định áp dụng biện pháp cai nghiện bắt buộc tại cộng đồng.
Quyết định áp dụng biện pháp cai nghiện bắt buộc tại cộng đồng phải ghi rõ ngày, tháng, năm ra quyết
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư số 33/2012/TT-BLĐTBXH ngày 20/12/2012 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thời gian người lao động thực tế làm việc trong khu vực Nhà nước để tính mua cổ phần ưu đãi gồm: Thời gian thực tế làm việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa, thời gian làm việc ở cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp Nhà
hành; nắm vững nội dung pháp luật về thi hành án dân sự; biết áp dụng các nguyên tắc, chế độ, thủ tục về nghiệp vụ thi hành án; nắm được tình hình kinh tế, xã hội ở địa phương; có năng lực độc lập tổ chức thi hành những vụ việc thuộc thẩm quyền của cơ quan thi hành án cấp huyện; có khả năng giáo dục, thuyết phục đương sự thi hành bản án, quyết định
Theo Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
- Trường hợp cả cha và mẹ
tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ trước ngày 01 tháng 01 năm 2010 và đã được xếp lương chức vụ quy định tại bảng lương số 5 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì được căn cứ vào từng thời Điểm trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đứt quãng mà chưa được tính hưởng chế độ
Muốn nghỉ trước khi sinh hai tháng nhưng hiệu trưởng không cho xử lý thế nào? Quy định chế độ nghỉ thai sản của giáo viên là được nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh đúng không ạ? Nếu đúng như thế thì cháu xin hỏi, nếu quy định được nghỉ trước 2 tháng, mà cháu làm đơn xin hiệu trưởng nghỉ, nhưng hiệu trưởng không cho, hiệu trưởng bảo chỉ được
Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Tiền lương đối với công chức trong thời gian tập sự. Cho em hỏi: em thi đậu công chức và được về thực tập tại trường với thời gian tập sự là 6 tháng với 85% lương, Nhưng đủ 1 năm em mới nhận được 100% lương. Không biết là em có thể nhận lại số tiền quá 6 tháng tập sự không và có được truy lĩnh lại 6 tháng tập sự không? Mong nhận được tư vấn của
Tôi và chồng đã ly hôn cách đây 6 năm. Sau khi ly hôn, 2 con (sinh năm 2002 và 2004) do tôi nuôi dưỡng, tôi không đòi chồng phụ cấp về kinh tế. Tôi cũng đã kết hôn với người khác và nay tôi muốn đổi họ của các con tôi sang họ của ba dượng chúng nhưng không được sự đồng ý của chồng cũ tôi. Xin hỏi liệu mong muốn này của tôi có thể thực hiện được
bị động viên
Thông tư liên tịch 1232/1998/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn chế độ phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên và chế độ chính sách đối với quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu của Bộ Quốc phòng -Bộ Lao động thương binh xã hội - Bộ Tài chính ban hành
Kính gửi Ban Thư ký luật. Tôi có vấn đề này xin được hỏi ý kiến của Ban thư ký luật. Cty tôi thành lập tại Sài Gòn, có chi nhánh tại Đồng Tháp. Cty tôi có dự án đầu tư tại tỉnh Đồng Tháp. Tuy nhiên khi kê khai thuế GTGT của dự án đầu tư thì cty tôi không kê theo mẫu 02/GTGT mà lại kê khai theo mẫu 01/GTGT, Đồng thời Cty tôi đã kê khai tại trụ
Người lao động bị tai nạn giao thông được hưởng chế độ như thế nào? Vợ tôi bị tai nạn giao thông đứt dây chằng chéo (tự té, có xác nhận của Công An thị trấn) và đã phẫu thuật ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình thành phố Hồ Chí Minh. Sau khi xuất viện, bệnh viện có cấp cho chứng nhận thương tật. Cho tôi hỏi với trường hợp này có thanh toán được
Sinh con thứ ba nên không được nâng lương trước hạn có đúng không? Tôi có đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 1 năm, với điều kiện đó tôi đủ điều kiện được xét nâng lương trước thời hạn đợt cuối năm nay. Nhưng vì đầu năm nay tôi sinh con thứ 3 nên đã bị nhà trường (Tiểu học) cắt tiêu chuẩn nâng lương trước hạn. Chỉ Xét cho nâng lương thường xuyên
Điều kiện đăng ký dự thi viên chức theo quy định hiện hành. Tôi có 1 đứa em thi viên chức năm học 2013- 2014 dạy cấp 2 môn tin học, tập sự 12 tháng tại trường cấp 2. Cuối năm xét vào biên chế của trường lấy 2 tiết dự giờ 12,5 và 12.0 phe yếu. Hiệu trưởng trường phe không đạt nên em tôi không vào được biên chế năm học 2014 - 2015, qua 2 năm học