Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Giấy ủy quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần có thời hạn bao lâu? 14:35 | 14/11/2018

nghị hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN do thương tật, bệnh tật tái phát và thân nhân người lao động nêu trên có thể trực tiếp hoặc gián tiếp nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH. Khi nhận kết quả giải quyết thì phải trực tiếp nhận, trường hợp không đến nhận trực tiếp thì phải có giấy ủy quyền theo mẫu số 13-HSB hoặc hợp đồng ủy quyền theo quy định của pháp luật cho

Trách nhiệm chốt sổ BHXH cho người lao động 14:41 | 13/11/2018

Tôi vừa hết hạn hợp đồng và không ký tiếp hợp đồng mới. Tôi muốn hỏi công ty có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho tôi hay tôi phải tự đi làm thủ tục với BHXH. Cảm ơn!

Mất sổ BHXH có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 14:33 | 13/11/2018

Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp quy định về việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề

NSDLĐ cần thông báo kết quả thử việc cho NLĐ trước bao nhiêu ngày? 14:33 | 13/11/2018

Em chào các anh/chị em có vấn đề cần giúp đỡ như sau: em có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, nay đã hết thời gian thử việc mà phía công ty không thông báo kết quả hay đánh giá thế nào, em không biết thế nào nên vẫn đi làm, họ cũng chẳng nói gì với em. Vậy cho em hỏi: NSDLĐ cần thông báo kết quả thử việc cho NLĐ trước

Quấy rối tình dục nơi công sở, xử lý thế nào? 14:27 | 13/11/2018

và cần phải ngăn chặn. Theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Bộ luật lao động 2012 thì hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được xem là hành vi bị nghiêm cấm. Theo quy định tại Điểm c Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 37 Bộ luật lao động 2012 cũng cho phép người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong trường hợp bị quấy rối

Có được cho thôi việc lao động nữ đang nghỉ thai sản không? 14:22 | 12/11/2018

Công ty tôi đang cắt giảm lao động, chị tôi đang nghỉ thai sản thì cũng bị cho nghỉ việc luôn nhưng công ty không báo trước cho chị tôi biết cho đến khi chị tôi trở lại làm việc. Ban biên tập cho tôi hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai? Có được phép cho thôi việc với lao động nữ đang nghỉ thai sản không? Mong

Những điều NLĐ cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng 08:50 | 12/11/2018

Chào Ban tư vấn. Tôi là Thùy Linh hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi là công nhân tại một xí nghiệp may. Tôi đã làm việc tại đây được 3 năm. Do sức khỏe gần đây không được tốt nên tôi muốn xin nghỉ làm. Vậy Ban tư vấn hãy cho tôi biết chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật. Chấm dứt hợp đồng

Lao động đang thử việc vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp có bị xử phạt? 08:04 | 12/11/2018

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Chị tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay chị đã đi làm lại, nhưng hiện tại chị đang thử việc (ký hợp đồng lao động 02 tháng) thời gian này chị tôi vẫn lãnh trợ cấp thất nghiệp, vậy chị tôi có bị xử phạt gì

Người lao động có việc làm vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp bị xử phạt như thế nào? 08:03 | 12/11/2018

Ban biên tập cho tôi hỏi một vấn đề sau: Bạn tôi sau khi nghỉ việc ở công ty trước có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau một thời gian nay bạn tôi đã đi làm lại, đã giao kết hợp đồng chính thức với công ty mới, vậy nó có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu không nhưng nó không thông báo vẫn

Các trường hợp hết hiệu lực của giấy phép lao động của công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam 08:02 | 12/11/2018

Tôi đang tìm hiệu một số quy định liên quan đến giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào lao động tại Việt Nam để hướng dẫn cho một người bạn ngoại quốc. Xin cho hỏi nếu trường hợp bạn tôi đã được cấp giấy phép để vào Việt Nam lao động thì trong các trường hợp nào thì giấy phép đó sẽ bị hết hiệu lức? Vui lòng

Có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi học không? 08:01 | 12/11/2018

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp có quy định: Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: ........ h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên Ngày mà người lao động được

Đối tượng nào được đổi giấy phép lái xe? 17:05 | 10/11/2018

phép lái xe Việt Nam đổi từ giấy phép lái xe nước ngoài, khi hết hạn nếu có nhu cầu được đổi giấy phép lái xe; - Người có giấy phép lái xe quân sự còn thời hạn sử dụng khi thôi phục vụ trong quân đội (phục viên, xuất ngũ, chuyển ngành, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp quốc phòng…), nếu có nhu cầu được đổi giấy phép lái xe

Đặc quyền của lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng 07:56 | 09/11/2018

tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 2. Không bị sa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con

Phân biệt trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp 17:15 | 08/11/2018

dứt trong các trường hợp: - Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật lao động 2012. - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. - Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án

Các hành vi không được thực hiện trong quá trình thu hồi Giấy phép và thanh lý tài sản của quỹ tín dụng nhân dân 14:16 | 08/11/2018

nợ có bảo đảm bằng tài sản của quỹ tín dụng nhân dân. - Cầm cố, thế chấp, tặng cho và cho thuê tài sản của quỹ tín dụng nhân dân. - Ký kết thỏa thuận, hợp đồng mới trừ các thỏa thuận, hợp đồng nhằm thực hiện chấm dứt hoạt động. - Chuyển tiền, tài sản của quỹ tín dụng nhân dân ra nước ngoài. Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối

Làm gì khi nghỉ việc mà công ty không trả lương? 08:44 | 07/11/2018

Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định về Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm

Lao động nữ mang thai có những đặc quyền gì? 08:29 | 07/11/2018

Chào Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật. Em hiện đang mang thai tháng thứ 5. Em được biết là pháp luật lao động bảo vệ quyền lợi đối với lao động nữ mang thai rất tốt. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi lao động nữ mang thai có những đặc quyền gì? Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Mỹ Hạnh

Bồi thường vi phạm thời gian đại lý thương mại 07:39 | 07/11/2018

Chúng tôi là cửa hàng đại lý chuyên cung cấp thức ăn gia súc, chúng tôi có ký hợp đồng với doanh nghiệp cung cấp thực phẩm cám heo trong thời gian 05 năm, nhưng chúng tôi chỉ mới làm đại lý được 02 năm thì nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng đại lý từ bên doanh nghiệp cung cấp thực phẩm cám heo. Anh chị cho tôi

Chi tài chính công đoàn cơ sở 16:39 | 03/11/2018

nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm. - Chi hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở trong việc tổ chức đình công theo quy định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động bị chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, chuyên làm việc khác mà thu nhập

Những vấn đề chính khi ly hôn 08:12 | 03/11/2018

Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án. Gồm hai trường hợp là thuận tình ly hôn và đơn phương ly hôn (Điều 55, 56 Luật Hôn nhân Gia đình 2014). - Thuận tình ly hôn: Vợ chồng cùng yêu vầu Tòa án giải quyết cho ly hôn. Nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo