vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; phối hợp thực hiện công tác giáo dục quốc phòng và an ninh; động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia xây dựng lực lượng vũ trang địa phương, củng cố nền quốc phòng toàn dân;
- Xây dựng lực lượng nòng cốt chính trị, phát triển đảng viên, đoàn viên trong lực lượng
-CP có quy định về trách nhiệm của gia đình đối với trẻ em như chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em, giáo dục trẻ em, bảo vệ an toàn cho trẻ em,...
Tại Điều 69 và Điều 72 Luật hôn nhân và gia đình 2014 cũng quy định rõ về nghĩa vụ và quyền của cha mẹ trong việc chăm sóc, giáo dục con:
- Thương yêu con, tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập, giáo
Tôi làm bên Thừa phát lại, tôi được biết có quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát, cho tôi hỏi theo quy định mới này Văn phòng Thừa phát lại được ủy quyền một phần hoặc toàn bộ nội dung công việc theo hợp đồng dịch vụ xác minh điều kiện thi hành án cho Văn phòng Thừa phát lại khác thực hiện không? Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!
Tôi là Thừa phát lại, hiện Văn phòng tôi muốn ủy quyền toàn bộ nội dung công việc theo hợp đồng dịch vụ xác minh điều kiện thi hành án cho Văn phòng Thừa phát lại thực hiện. Cho tôi hỏi khi văn phòng tôi ủy quyền cho văn phòng khác thực hiện thì có phải thông báo cho cơ quan nào không? Nhờ hỗ trợ!
;
□ q) Vận tải kho bãi; □ r) Dịch vụ lưu trú và ăn uống; □ s) Giáo dục và đào tạo; □ t) Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội; □ u) Hoạt động kinh doanh bất động sản; □ v) Hoạt động dịch vụ lao động và việc làm; □ w) Hoạt động của các đại lý du lịch, kinh doanh tua du lịch và các dịch vụ hỗ trợ, liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch;
□ x) Hoạt
Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Tôi đang có thắc mắc về thực hiện Chỉ thị 16/CT-TTg về phòng, chống dịch Covid-19. Những cơ quan, tổ chức nào được hoạt động khi cách ly xã hội? Cảm ơn!
như dây lưng, dây điện, dây thép, dây đàn và các loại dây có thể sử dụng gây nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe của phạm nhân và người khác; các đồ vật khác gây mất an toàn, ảnh hưởng xấu đến vệ sinh môi trường cơ sở giam giữ.
- Rượu, bia, đồ uống có cồn, thuốc lá các loại, thuốc lào, xì gà, trà, cà phê và các chất kích thích khác.
- Các loại
Được biết các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh covid-19 được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp tôi hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh thì trình tự, thủ tục để xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và cách gửi hồ sơ, thời hạn giải quyết được quy định
Mình bị stress kinh khủng từ khi dịch bệnh, vì đi làm suốt nên toàn ăn ngoài chứ không nấu ăn nên cũng lo lắng. Mình cũng đang muốn xin thôi việc để về quê nhưng 1 phần cũng tiếc vì bao cố gắng của mình khi làm việc để chờ cơ hội thăng tiến mà giờ phải bỏ ngang. Liệu theo Luật lao động mình có thể nghỉ 1 tháng không
Hiện đang là chủ một cơ sở karaoke. Ban biên tập cho tôi hỏi: Chủ cơ sở kinh doanh vẫn kinh doanh khi đã có quyết định tạm đình chỉ hoạt động kinh doanh trong dịch covid-19 có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Mong sớm nhận phản hồi.
Liên quan đến quy định pháp luật về xử lý phòng chống dịch bệnh. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người quản lý cơ sở kinh doanh vẫn kinh doanh khi đã có quyết định tạm đình chỉ hoạt động khi phòng chống dịch covid có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp có tai nạn lao động mà người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động đó thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Chị họ tôi làm kế toán trong một trường trung học phổ thông ở quê, vậy chị họ tôi có được xem là công chức hay không? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng;
b) Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 47 của Luật An toàn, vệ sinh lao động
Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.