Mình tính chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho mình hỏi thủ tục giấy tờ thế nào? Có phải tự mình đi nộp hồ sơ không? Hay trung tâm dịch vụ việc làm nơi mình đang hưởng trợ cấp nộp hồ sơ giùm mình? Nhờ tư vấn.
Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?
, chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện việc giải quyết chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; về thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; ban hành các văn bản cá biệt và văn bản quản lý nội bộ ngành Bảo hiểm xã hội
dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
Như vậy, trường hợp con bạn bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN thì sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng. Tuy nhiên, con bạn cần kiểm tra lại quá trình đóng BHTN nếu đủ điều kiện được hưởng TCTN thì sẽ không được hỗ trợ theo quy
Cho hỏi, theo quy định mới thì trách nhiệm, mối quan hệ giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào?
, chi và quản lý, sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
4. Tham gia, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Y tế thực hiện quản lý về thu, chi, bảo toàn, phát triển và cân đối quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
5. Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành thực hiện công
Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.
người lao động đi làm vào ngày lễ, tết thì công ty sẽ phải trả lương cho họ ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đó nghỉ có hưởng lương (tổng cộng nếu người lao động đi làm ngày lễ, tết thì công ty sẽ phải trả 400% lương).
Còn ngày thứ 2 kế tiếp được xác định là ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần, nếu ngày đó người lao động đi làm thì sẽ
Anh chị cho em hỏi trong đầu năm 2021 công ty em ký offer letter 2 tháng rồi sau đó ký HĐLĐ. Trong 2 tháng thử việc này muốn đóng cả bảo hiểm cho nhân viên thì có được không ạ?
Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó
Trong năm có người lao động không phát sinh khấu trừ thuế TNCN, như vậy khi cá nhân đó nghỉ việc và họ có yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì mình có phải cấp hay không? Nếu không cấp thì có bị coi là vi phạm nghĩa vụ khấu trừ thuế không?
hoặc toàn bộ hoạt động kinh doanh; thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; sửa đổi, bổ sung hoặc bị đình chỉ, thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động hoặc Giấy phép hoạt động;
c) Thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông bất thường. Tài liệu công bố bao gồm: Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông
Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định như thế nào?
Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho hỏi: Mức chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định ra sao?
.
Bởi:
- Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động. (Khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động 2012 - hết hiệu lực từ ngày 01/01/2021).
- Ngược lại, bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm
Cho tôi hỏi trường hợp trong quá trình hoạt động, nhà máy của chúng tôi bị cháy dẫn đến việc chi nhánh ở nước ngoài phải cử chuyên gia sang khắc phục, xây dựng lại dây chuyền sản xuất mới. Cho tôi hỏi trường hợp này chúng tôi trả tiền vé máy bay cho chuyên gia 2 chiều đi về thì có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chúng tôi mua vé