Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Chuyển làm công việc khác và tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có cần phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không và thủ tục thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp của tôi gần đây kinh doanh khó khăn, tôi có dự định tạm ngừng hoạt động một thời gian. Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên, mong được anh/chị hướng đẫn.
Cho hỏi, chuyển NLĐ làm công việc khác với công việc trong hợp đồng. Vậy công ty được chuyển NLĐ làm công việc khác trong với trong hợp đồng lao động trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi nhận được thông báo rằng nhà máy của tôi bị ngừng cung cấp nước hai ngày để nâng cấp, sữa chữa đường ống. Tôi cho công nhân nghỉ vì không có nước thì không sản xuất được. Cho hỏi trường hợp này tôi có phải trả lương cho công nhân trong hai ngày nghỉ này hay không?
Phương pháp và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của NLĐ của các hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho em hỏi, bên em hiện tại lao động phải cách ly nên công ty có trả 14 ngày đầu tính lương theo mức lương tối thiểu vùng. Nhưng từ 15 ngày trở đi thì tính lương thế nào ạ?. Em cảm ơn.
Theo quy định về đăng ký sử dụng tần số vô tuyến điện cho hỏi, pháp luật quy định việc ngừng giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện như thế nào? Mong sớm được giải đáp.
Cho hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc tích hợp, cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn.
Xin cho hỏi, việc tích hợp, kết nối, cung cấp dịch vụ thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới.
đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi có bạn nhân viên phải ngừng việc vì nhiễm Covid-19. Bạn này vẫn được công ty trả lương trong thời gian này, mới đây bạn ấy có nhận thêm hỗ trợ theo Nghị quyết 68. Vậy cho hỏi, tiền hỗ trợ này có tính để trừ thuế TNCN không?
Cho em hỏi, em đã nghỉ việc tại công ty từ 6/2021 nhưng do công ty chưa đóng BHXH cho em từ 4/2021 nên hiện vẫn chưa chốt được sổ. Phía công ty thông báo với bên BHXH là em nghỉ không lương cho đến bây giờ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không ạ?
Cho em hỏi, em bị tạm hoãn hợp đồng do dịch bệnh nhưng không được hưởng lương từ tháng 7 tới nay ạ. Không biết là em có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 không ạ?
Tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 do Chính phủ ban hành.
Tại Nghị quyết này đối tượng được nhận hỗ trợ là:
- Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
- Người lao động ngừng việc.
- Người lao động chấm dứt hợp
Em muốn hỏi em bị cách ly/phong tỏa phải ngừng việc. Trong thời gian đó, DN trả lương theo mức lương tối thiểu vùng cho những ngày ngừng việc, những ngày đi làm trả lương theo HĐLĐ thì mức lương đóng BHXH dựa vào mức lương nào? NLĐ ngừng việc trọn tháng thì DN đóng BHXH với mức lương nào? DN và NLĐ vẫn đóng BHXH trên mức lương HĐLĐ mà không
Tôi làm ở tiệm cắt tóc, hơn 4 tháng nay đã đóng tiệm nên tôi ở nhà không đi làm. Giờ gia đình hoàn cảnh rất khó khăn nhưng vẫn chưa nhận được hỗ trợ Covid-19. Vậy tôi có thể đăng ký nhận hỗ trợ qua online hay không?