Tôi có quá trình làm việc và đóng bảo hiểm xã hội như sau: - Từ 07/1996 đến 12/1998 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam, Đồng Nai – Lương CB: 1,22 - Từ 01/1999 đến 12/2000 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam, Đồng Nai – Lương CB: 1,30 - Từ 01/2001 đến 12/2002 - Thủ quỹ, Cty Nguyên liệu thuốc lá Nam, Đồng Nai – Lương CB: 1,46 - Từ 01
trong lao động, sinh hoạt hàng ngày nhằm mục đích gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích cho người khác;
b) Lôi kéo hoặc kích động người khác gây rối, làm mất trật tự công cộng;
c) Thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau;
d) Gây rối trật tự tại phiên tòa, nơi thi hành án hoặc có hành vi khác gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi
1. Theo luật BHXH mới thì người lao động có trách nhiệm bảo quản sổ BHXH, như vậy đầu năm 2016 đơn vị tôi trả hết sổ BHXH đang giữ cho NLĐ có đúng không? Nếu trả hết khi báo nghỉ chốt sổ thì người lao động tự đi chốt hay đơn vị phải thu lại sổ BHXH và chốt sổ cho NLĐ. 2. Qua năm 2016 luật BHXH có hiệu lực và có rất nhiều điểm mới. Hiện tại tôi
Xin cho tôi hỏi chế độ tử tuất một lần của ba tôi: Ba tôi mất tháng 10/2015, đã đóng BHXH hơn 30 năm. Hiện tại Mẹ tôi 59 tuổi và các anh chị em tôi có thu nhập trên mức lương tối thiểu theo qui định nhà nước. Ông bà nội và Ông ngoại đã mất, chỉ còn bà ngoại già yếu đang ở với cậu và được các con chu cấp hàng tháng trên mức tối thiểu của nhà
Cho tôi hỏi: - Đăng ký số lao động của công ty tại phòng lao động thương binh xã hôi tại nơi công ty đóng trụ sở phải không ạ? - Hiện tại công ty tôi mới lập văn phòng đại diện tại nơi khác trụ sở cũ, vd: trụ sở ở Hóc Môn nhưng văn phòng đại diện ở Quận 9, vậy tôi phải đăng ký số lao động ở đâu?
Em đi làm từ 10/2011 đến 6/2012 công ty mới ký hợp đồng lao động (12 tháng từ 1/6/2012- 1/6/2013 mà họ phát cho bọn em mỗi người 2 tờ ký xong thu lại bảo để giám đốc ký từ đó đến giờ khi mà đã hết hợp đồng cũng chẳng biết hình dáng nó thế nào) trong thời gian đó thì không có vấn đề gì. Nhưng đến 7/2013 bọn em mới hỏi phòng nhân sự ( thực ra chỉ
Mình có doanh nghiệp muốn nộp bảo hiểm xã hội cho công nhân, xin bảo hiểm cho biết giá nộp BH thấp nhất là bao nhiêu, thủ tục gồm những gì ? Có tài liệu gì cho minh xin với ?
Căn cứ quy định tại Điều 109 Luật BHXH: Hồ sơ hưởng BHXH một lần được quy định như sau:
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần của người lao động.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/ 2014/QH13: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.” Như
minh là không còn lao động được nữa, thì BHXH sẽ trợ cấp lương hàng tháng đến trọn đời. Anh tôi muốn lãnh một lần để có vốn buôn bán nhỏ tại nhà kiếm thêm thu nhập sinh sống hằng ngày. Nhưng phía BHXH trả lời như vậy nên anh tôi không biết phải làm sao? Cho nên tôi không biết BHXH trả lời như vậy là đúng hay sai và anh tôi muốn lãnh trợ cấp 1 lần thì
- Thủ tục để được cấp tay giả (sau khi được hưởng chế độ TNLĐ)?. Hồ sơ cần những loại giấy tờ gì?. - Bệnh viện nào được phép cấp tay giả. * Hiện tại Nhà máy Đường An Khê có 01 trường hợp bị TNLĐ năm 2008 (được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo quy định), mất một cánh tay trái. Trong khi chờ đợi, xin chân thành cám ơn.
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực
Kính chào Luật Sư. Em có một số câu hỏi xin Luật Sư giúp đỡ. 1. Em xin vào làm một công ty nhân, khi ký hợp đồng lao động 3 năm. Năm đầu công ty có đóng BHXH, và em có nhận được thẻ BHYT. Sang năm thứ 2 công ty không phát thẻ BHYT, do công ty nợ tiền BHXH trong khi đó hàng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH & BHYT nhân viên. Theo Luật Sư em phải
Tính mức trợ cấp khu vực một lần:
Tổng số tháng hưởng TCKV một lần là: 0 tháng
Tiền trợ cấp khu vực một lần bằng: 0
2. Tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng để tính hư¬ởng trợ cấp BHXH một lần:
1. Tiền lương, tiền công do ng¬ười sử dụng lao động quy định
Từ 06/2014 Đến 12/2014, Thời gian : 7 tháng - Mức l¬ương : 2 990 000
Theo quy định của Bộ luật lao động tại Điều 157 Nghỉ thai sản:
“ 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
….”
Theo Lật BHXH tại Điều 34. Trợ
:
“1. Khu kinh tế cửa khẩu là khu kinh tế được hình thành ở khu vực biên giới đất liền có cửa khẩu quốc tế hoặc cửa khẩu chính, cửa khẩu song phương và được thành lập theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, bao gồm cả khu kinh tế - thương mại đặc biệt Lao Bảo, tỉnh Quảng Trị và khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu Treo, tỉnh Hà Tĩnh.
2. Khu phi thuế
Em có đọc qua bài viết của Luật sự về việc truy thu Bảo hiểm xã hội, Luật sư cũng có nói là nếu ko muốn bị truy thu thì em phải xuất trình các hợp đồng liến qua như hợp đồng 3 tháng. Công ty em là Công ty thuộc lĩnh vực may mặc, thành lập năm 2011 nhưng đến tháng 3/2013 mới đóng BHXH và BHYT, BHTN cho công nhân, trước đó, bên em chỉ tuyển công
Theo hướng dẫn của thông tư 84/2008/TT-BTC :" -Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà đối tượng nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế
-Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền
Chế độ BHXH một lần.
10:37 | 14/09/2016