): ...............................................................................
- Hình thức trả lương (tiền mặt/chuyển khoản): ......................................................................
- Kỳ hạn trả lương: tiền lương được trả vào ngày/giờ ................. hằng tháng/tuần/ngày.
- Khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động trả cho người lao động cùng kỳ trả
Cho mình hỏi, ở đơn vị mình là trung tâm y tế huyện tuần giáo tỉnh điện biên. năm 2009 có hai viên chức được bổ nhiệm làm giám định viên pháp y. Tuy nhiên hai người đó từ khi nhận được quyết định thì họ không bao giờ được triệu tập để giám định bất cứ một ca nào. Vậy họ có được hưởng các phụ cấp về giám định viên pháp y không?
Theo Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo
Dạ bên công ty thông báo không đóng BHXH tháng 2/2021 ạ, tính tổng ngày nghỉ là 12 ngày công không lao động, trong đó 6 ngày công việc riêng (không lương), 1 ngày công phép năm, 5 ngày nghỉ lễ tết âm lịch ạ.
Tôi hiện đang làm việc tại Hải Dương, mới đây tại công ty tôi và nơi tôi đang cư trú đều thực hiện lệnh giãn cách xã hội. Do đó, tôi nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày mà trùng với thời gian nghỉ covid 19. Vậy thì sau này tôi có được nghỉ bù không?
Đến ngày 01/5/2021 tôi được nghỉ hưu. Vì công việc gia đình, tôi muốn nghỉ trước 1 tháng vẫn hưởng nguyên lương có được không (nghỉ từ 01/4/2021)? Hay phải làm việc tới 1/5? Tôi đang công tác trong công ty tư nhân (chức vụ nhân viên).
Cho em hỏi vấn đề này, cuối năm 2015 em nghỉ làm tại một công ty và có đóng bảo hiểm xã hội, đến hiện nay là được 5 năm. Vậy nay em có được nhận bảo hiểm xã hội một lần nữa không?
Hiện tại em đang làm việc cho 1 công ty về may mặc, tuy nhiên đang được nghỉ không hưởng lương, không biết đến khi nào mới đi làm lại. Em đã tìm được 1 công việc khác và công ty này yêu cầu ký hợp đồng lao động. Như vậy thì có được không ạ? Nếu khi hết dịch thì em vẫn đảm bảo đi làm tại 2 công ty được ạ.
khám thai theo chế độ thai sản trong điều kiện bình thường, người lao động được nghỉ 01 ngày. Chỉ có trường hợp ở xa bệnh viên hoặc người lao động có bệnh lý hoặc thai không bình thường mới được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám.
Bệnh viện sẽ căn cứ quy định này để ghi vào giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho bạn với nội dung đi khám
Nhờ hỗ trợ trường hợp NLĐ đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được đóng 1 lần BHXH cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu được thì mình đóng BHXH tự nguyện hay bắt buộc.
Khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Mà Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế
Bố tôi năm nay gần 60 tuổi, cuối năm ngoái phát hiện bị ung thư phổi giai đoạn 3. Cho tôi hỏi trường hợp của bố tôi có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không ạ?
Xin chào. Hiện nay tôi đã hết tuổi lao động và nghỉ hưu nên tôi nộp hồ sơ hưởng BHXH 1 lần ngay mà không cần chờ đủ 12 tháng sau khi nghỉ việc, như vậy có được không? Tôi đóng BHXH được 16 năm rồi.
Em nhập viện ngày 18/2 do thai chết lưu khi được 24 tuần tuổi. Cho hỏi theo luật bảo hiểm thì em nghỉ được mấy ngày và có được tính từ ngày nhập viện không ạ?