Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn với chuyên gia giáo dục 14:09 | 22/12/2018

Cho tôi hỏi về nước, chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn với chuyên gia giáo dục được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Lan Anh - anh*****@gmail.com

Kiện công ty đuổi việc nhân viên đang mang thai thì có phải chứng minh không? 13:50 | 22/12/2018

chứng minh hành động của công ty là sai không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn!

Phải làm gì khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền? 08:22 | 22/12/2018

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau: Phải làm gì khi tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Thái Uyên - Đà Lạt

Những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ việc vào cuối năm 13:51 | 21/12/2018

Căn cứ pháp lý: - Luật Việc làm 2013 - Nghị định 28/2015/NĐ-CP 1. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng

Mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền thất nghiệp? 07:57 | 21/12/2018

Xin chào các luật sư thân mến, tôi làm việc cho công ty đến nay đã được 5 năm 8 tháng. Nhưng vì một số lý do tôi đã xin công ty nghỉ vào 01/12/2018 vừa qua. Bây giờ tôi muốn đi làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp thì tôi sẽ nhận được bao nhiêu tháng, và mức hưởng là bao nhiêu? Lương trên hợp đồng lao động để công ty tính đóng bảo hiểm thất

Chưa nhập ngũ có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 15:00 | 20/12/2018

Em năm nay 26 tuổi, vừa rồi có đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và được thông tin là đã được tuyển chọn đi nghĩa vụ rồi. Hiện bây giờ em đi làm cho công ty được 07 năm rồi. Nếu bây giờ em nghỉ việc được công ty đồng ý và đợi đến năm sau để đi nghĩa vụ thì em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không thưa luật sư?

Được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? 14:59 | 20/12/2018

Tôi làm việc cho công ty từ ngày 10/01/2015, đến ngày 10/01/2019 đây thì tôi sẽ hết hợp đồng ở công ty. Tôi đã ký với công ty 2 hợp đồng có xác định thời hạn rồi và nếu ký nữa thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng tôi lại không muốn nên sẽ nghỉ việc luôn. Vậy tôi sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp? Tính như thế nào thưa

Cha đẻ có quyền từ bỏ con ruột không? 14:45 | 20/12/2018

, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. 3. Giám hộ hoặc đại diện theo quy định của Bộ luật dân sự cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự. 4. Không được phân biệt đối xử với

Giải quyết hợp đồng với người lao động đi nghĩa vụ quân sự 14:26 | 20/12/2018

Công ty tôi đang có 1 nhân sự có giấy gọi nhập ngũ. Nếu người lao động nhập ngũ thì việc thực hiện hợp đồng lao động của anh sẽ được giải quyết thế nào cho đúng luật? Nhờ Luật sư trả lời giúp!

Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng của Bộ TN&MT 13:53 | 19/12/2018

Chào anh chị, theo tôi được biết tại các cơ quan nhà nước phải tuân thủ các quy định về an toàn thông tin và an ninh mạng đối với từng đơn vị, cơ quan. Anh chị cho tôi hỏi việc Quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng của Bộ Tài nguyên và Môi trường được

Có phải mỗi lần nghỉ việc tại công ty đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 14:26 | 17/12/2018

Lúc trước em đã nghỉ việc tại một công ty, đóng bảo hiểm đầy đủ. Em làm việc được 02 năm thì thấy công việc không phù hợp nên đã xin nghỉ việc. Khi nghỉ việc em làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó em làm việc ở một công ty khác, cũng đóng bảo hiểm đầy đủ. Cũng do không phù hợp với với công việc nên làm được

Công ty có quyền sa thải người lao động xin nghỉ việc không? 14:18 | 17/12/2018

Tôi bắt đầu làm việc với Công ty năm 2015 và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 15/4/2018, tôi viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 30/5/2017 (45 ngày theo Luật lao động). Tuy nhiên, đến ngày 10/5/2017, Công ty ra thông báo không cho tôi được nghỉ việc. Đến ngày 22/5/2017, Công ty ra thông báo

Liên kết đào tạo với nước ngoài đối với trường đại học 13:51 | 17/12/2018

chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài bị đình chỉ tuyển sinh hoặc bị chấm dứt hoạt động do không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 3 Điều này, cơ sở giáo dục đại học phải bảo đảm lợi ích hợp pháp của giảng viên, người lao động và người học; bồi hoàn kinh phí cho người học; thanh toán các khoản thù lao giảng dạy, các quyền lợi khác của giảng

Bị đuổi việc thì có được tiền gì không? 13:49 | 17/12/2018

Dựa theo những thông tin mà bạn cung cấp thì có thể thấy sếp của bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn không đúng theo quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động 2012. Vì vậy, trường hợp này thì sếp của bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật bạn nhé. Theo đó, tại Điều 42 Bộ luật lao động 2012 có quy định về nghĩa vụ

Có được yêu cầu người lao động không được làm việc cho doanh nghiệp đối thủ? 17:20 | 14/12/2018

Tôi vừa được ký hợp đồng lao động và trong Điều 5 của bản hợp đồng này có quy định khi nghỉ việc người lao động không được tiết lộ bí mật kinh doanh và không được làm việc cho doanh nghiệp có cùng lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh công ty trong vòng 2 năm. Cho hỏi, công ty có được yêu cầu người lao động không được làm

Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì? 15:15 | 14/12/2018

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Phúc, hiện đang công tác tại Hội phụ nữ phường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp 5 năm 6 tháng, được hưởng trợ cấp thất nghiệp mấy tháng? 14:59 | 14/12/2018

Tôi là công nhân làm việc tại Công ty may ở Bình Dương. Vì mong muốn tìm việc khác phù hợp hơn nên tôi đã xin nghỉ ở công ty, hiện tại tôi đang thất nghiệp. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm 5 năm 6 tháng, anh chị cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp mấy tháng? Anh chị tư vấn giúp tôi với.

Có việc làm mới thì thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp có được bảo lưu? 08:08 | 14/12/2018

Mình đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 4 năm, khi nghỉ việc mình được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng mình hưởng được 2 tháng thì có việc làm và sẽ được bảo lưu 2 tháng trợ cấp thất nghiệp chưa hưởng. Mình làm chỗ mới được 8 tháng thì nghỉ việc. Vậy mình có được cộng dồn 8 tháng vào thời gian chưa được hưởng

Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nghỉ thai sản? 08:07 | 14/12/2018

Chào Luật sư. Tôi sinh em bé vào cuối tháng 8/2018 và đến hết tháng 12/2018 thì hết hạn hợp đồng lao đồng lao động và không tái ký hợp đồng nhưng tôi vẩn được hưởng chế độ thai sản đủ 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi sau khi hưởng chế độ thai sản thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Lao động giúp việc nhà muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày? 08:01 | 14/12/2018

Tôi làm giúp việc cho một gia đình ở Sài Gòn và có hợp đồng thời hạn 1 năm. Gần đây, tôi muốn về quê để ổn định cuộc sống, tôi muốn nghỉ việc thì có cần báo trước không?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo