Theo quy định tại Điều 67 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có cơ cấu tổ chức quản lý như sau:
- Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm một hoặc một số người đại diện theo uỷ quyền với nhiệm kỳ không quá năm năm để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2005
Thông tư số 113/2009/TT-BQP ngày 7/12/2009 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp trong Quân đội nhân dân Việt nam. Cụ thể:
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: trợ cấp thất
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Cụ thể:
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: trợ cấp thất
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Theo Thông tư này, chính sách bảo hiểm thất nghiệp hướng dẫn tại thông tư
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thông tư này đã hướng dẫn về đối tượng áp dụng, cụ thể là:
1
ninh quốc phòng, phòng chống lụt bão, chăm sóc trẻ em, đền ơn đáp nghĩa, chăm sóc người cao tuổi. Nếu không đóng góp đủ, thì người dân sẽ không được giải quyết các giấy tờ cá nhân". Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đường muốn được biết, việc Phường 5 làm như vậy có đúng quy định hay không?
hành chính thông thường được quy định tại văn bản nào. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ nếu quá hạn so với lịch hẹn thì có văn bản điều chỉnh hay không? Xin chân thành cảm ơn.
Tôi muốn hỏi cơ quan tôi là đơn vị trực thuộc sở nên phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ viên chức trong cơ quan. Tôi xin hỏi người đứng đầu cơ quan có đóng Bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!
cáo đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp, tình hình tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; khi phát hiện các thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã
- Theo quy định tại Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2005 và các văn bản liên quan, tổ chức, cá nhân có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam, trừ những trường hợp sau: cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân
nơi anh chị đang thường trú hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và chứng thực bản dịch tại Đại sứ quán Việt Nam tại nước đó luôn hoặc các phòng Tư pháp quận, huyện của Việt Nam. Hồ sơ được lập thành 02 bộ.
Hiện nay Việt Nam đang trong quá trình xây dựng Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Nuôi con nuôi, trong đó có quy
HCM 5. Tiền lương tối thiểu của một giờ là bao nhiêu? 6. Công nhân phải nộp bao nhiêu % thuế của mức lương của mình? công ty phải nộp bao nhiêu % thuế? cách tính cụ thể. 7. Các công ty nước ngoài đầu tư vào việt nam trả lương cho công nhân bao nhiêu? ví dụ như giám đốc điều hành, trưởng phòng phó phòng nhân viên thường? 8. Các chế độ phúc lợi cần
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Thưa luật sư, Hiện tại công ty em chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty TNHH có vốn đầu tư nước ngoài chuyên về thiết kế web, số nhân viên là 10 người. Em chưa từng làm hồ sơ để thành lập công ty. Mong luật sư hướng dẫn giúp em các bước để hoàn thiện 1 bộ hồ sơ thành lập doanh nghiệp. Văn phòng công ty em tại Quận 1 Chân thành cảm ơn
Em là cán bộ hợp đồng tại Trạm Khuyến nông huyện từ tháng 12 năm 2012. Em bắt đầu tham gia đóng BHXH từ ngày 1/1/2013 đến tháng 11/2014. Đến tháng 12/2014, em hết hợp đồng với Trạm Khuyến nông và hiện tại đang nghỉ việc. Dự kiến ngày sinh của em là 31/1/2015. Vậy luật sư cho em hỏi, trong thời gian nghỉ việc, em có được hưởng chế độ thai sản
Tôi là người Việt Nam, quốc tịch Việt Nam, do hoàn cảnh nên đang sống và làm việc tại nước ngoài có thời hạn. Tôi 33 tuổi và muốn nhận cô em gái duy nhất 14 tuổi của mình làm con nuôi, để về mặt pháp lý tôi được quyền nuôi dạy em tôi (nước sở tại yêu cầu như vậy). Bố mẹ tôi cũng đồng ý, vợ tôi cũng đồng ý. Xin hỏi là tôi có thể làm vậy được
Em chào anh chị. Anh chị cho em hỏi, em có người quen là nhà đầu tư Hàn Quốc đang muốn thành lập Công ty ở Việt Nam hoạt động chuyên về sản xuất linh kiện điện tử, đóng gói hoàn thiện sản phẩm. Với tổng mức đầu tư dự án là 100.000 usd và mức vốn thực hiện dự án là 50.000 usd. Vì vậy em muốn hỏi: - Về ngành nghề kinh doanh: Đăng ký ngành nghề
Theo quy định tại Luật Nuôi con nuôi thì:
Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi (Điều 40) được quy định như sau:
- Công dân Việt Nam nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi phải lập hồ sơ theo quy định tại Điều 17 của Luật này gửi Bộ Tư pháp. Bộ Tư pháp xem xét, cấp giấy xác nhận người nhận con nuôi có đủ điều
Tôi là người Việt Nam, kết hôn với người chồng mang quốc tịch Anh. Hai vợ chồng tôi không có con nên tôi muốn nhận cháu ruột của tôi (con của chị gái tôi) làm con nuôi. Cháu tôi năm nay đã 14 tuổi. Chị tôi hiện vẫn đang đủ sức khoẻ để làm việc nhưng vì muốn tái hôn nên bố và mẹ tôi là người bảo dưỡng chính cho cháu. Tôi mong Quý cơ quan tư vấn