Xin chào luật sư, Xin luật sư tư vấn giúp mình trường hợp của mình như thế này: nhà mình có cho mướn mặt bằng kinh doanh là một phần căn nhà hiện nay minh dang sinh sống, số tiền thuê nhà là 10tr/tháng mục đích sử dụng là mở quán cà phê văn phòng, hợp đồng cho thuê thời hạn 2 năm. Hợp đồng có công chứng tại phòng công chứng số 4 TPHCM. Tuy
Tôi có 16 năm đóng BHXH, thời điểm hưởng trợ cấp đến tháng 6/2005 và đã hết tuổi lao động từ năm 2006. Vậy trường hợp của tôi được hưởng lại trợ cấp mất sức lao động từ khi nào và mức hưởng là bao nhiêu, cộng với các chế độ khác nữa? Mong luật gia tư vấn vì hiện nay tôi bị bệnh hiểm nghèo, lại không có gia đình nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn
hết tháng thứ 2 rồi mà Cty vẫn không rõ ràng công việc của Tôi cũng như chưa thanh toán lương đúng hạn theo đúng như hợp đồng đã thỏa thuận với Tôi. Và những người khác làm chung Tôi cũng chịu chung hoàn cảnh. Nên Tôi có gặp trực tiếp với GĐ hỏi thì GĐ trả lời không có tiền trả với thái độ không muốn trả, vậy chúng Tôi phải làm gì trong trường hợp
chúng tôi là quá lớn . Vì thế Chúng tôi muốn chấm dút hợp đồng thi công này thì xin hỏi luật sư chúng tôi phải gửi sang các văn bản như thế nào để thông báo cho bên A và việc chấm dưt hợp đồng đó thì bên công ty tôi phải chịu nhũng chi phí bồi thường ra sao ? Thời gian thông báo chấm dưt hợp đồng là bao nhiêu lâu ? và làm thế nào để thiệt hại về vấn
-5-2003 của Chính Phủv/v thi hành một số điều của Bộ luật lđ về HĐ lao động; Căn cứ thông tư số 21/2003/TT- BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LĐTBXH còn trong " Hợp đồng lao động thì k ghi những điều trên. Ngoài ra các điều khoản trong 2 Văn bản này khác nhau, trong " Hợp đồng lao động " có điều khoản : nếu chấm dứt hd trc thời hạn mà k có sự chấp Thuận bằng văn
.”
Điều luật này không quy định bắt buộc về hình thức của hợp đồng vay tài sản và cũng không yêu cầu phải công chứng hoặc chứng thực đối với hợp đồng vay. Vì vậy, giấy vay nợ viết tay giữa bạn với vợ chồng người bạn vẫn được coi là một hợp đồng vay tài sản và có giá trị pháp lý. Khi một hợp đồng được xác lập sẽ phát sinh quyền và nghĩa vụ giữa các bên và
Em muốn hỏi hợp đồng dài hạn ( HDDH) và BIên chế (BC) có khác nhau như thế nào trong trường hợp em vào làm kế toán tại ủy ban nhân dân phường (UBND). ( em tốt nghiệp 1 trường cao đẳng) Nếu em nhận được quyết định của cơ quan chỉ là HDDH thì có nghĩa là gì ạ? Trong thời gian bao lâu thì em có thể BC và yêu cầu của BC là như thế nào ạ?
có hợp đồng thuê nhà/thuê QSD đất (thời hạn thuê từ tháng trở lên phải được công chứng)
2. Thủ tục:
- Nộp hồ sơ tại UBND cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh.
- lệ phí : 100.000d
- Thời hạn giải quyết thủ tục: 5 ngày làm việc (theo NĐ 43/2010/NĐ-CP về ĐKKD
\Chúc bạn sức khỏe và thành đạt
tôi cũng có làm và kết quả vẫn như trước, vì chữ ký trên giấy mua bán là tôi dùng máy scan từ một giấy CMND của tôi lần trước đi xin việc có công chứng còn dư nên tôi mang ra scan và dùng máy in in vào tờ giấy mua bán mà anh T đã chuẩn bị sẵn nên chữ ký không được giống màu mực nên anh nhờ tôi ký lai theo chữ ký đó. tôi cũng làm và hai người đó không
(hợp đồng dịch vụ, trả lương trọn gói theo giờ công để làm một công việc nhất định trong một thời gian khoảng một năm), hay phải ký hợp đồng lao động với từng người lao động. Nếu chúng tôi ký HDLD với từng nguời lao động theo một công việc nhất định (dưới 12 tháng) thì chúng tôi có phải bất buộc nộp BHXH cho lao động không, vì lao động chỉ muốn nhận
Việc này tốt hơn hết em nên gặp trực tiếp Luật sư để được tư vấn các nội dung liên quan tới Hợp đồng, thậm chí em có thể nhờ Luật sư hoặc văn phòng Luật sư soạn thảo Hợp đồng của hai bên.
Về nguyên tắc hợp đồng thuê nhà có thời hạn 6 tháng trở lên thì các bên phải công chứng hợp đồng... tuy nhiên có những trường hợp cũng không cần thiết phải
Tôi tên Nguyễn Thị Trường , sinh năm 1961, hiện cư trú tại Phường 3 Thị Xã Tây Ninh. Nguyên trước đây tôi được hưởng chế độ Mất sức lao động từ ngày 01/10/1993 có thời gian công tác thực tế là 15 năm 04 tháng. Đến ngày 01/6/2001 có Quyết định thôi thưởng trợ cấp mất sức lao động, lý do: đã hưởng hết nữa thời gian công tác. Đến nay, tôi được
Thưa luật sư, hiện em đang muốn hùn vốn với một người bạn mua xe vận tải với tổng trị giá khoảng 700 triệu đồng. Bên em hùn 300 triệu, bên còn lại hùn 400 triệu với thời hạn 5 năm thì cho em xin hỏi là em phải lập hợp đồng như thế nào ạ? Và chỉ cần hai bên ký giấy thỏa thuận không thôi hay cần đến công chứng bên thứ ba ạ? Rất mong được luật sư
dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động. Chú tôi làm hồ sơ không giải quyết, lý do thiếu Phiếu cá nhân (bản gốc). Tôi biết rõ: người lao động làm Phiếu cá nhân thì mới có Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ, tức là sản phẩm Phiếu cá nhân có trước thì mới có Quyết định hoặc phải có Biên bản giám định khả năng lao động
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được phản ánh của ông Phạm Ngọc Vân (tỉnh Ninh Thuận), với nội dung như sau: Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Ninh Thuận là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước. Năm 2011 hoạt động của Công ty ổn định, đảm bảo các điều kiện được áp dụng hệ số tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung. Năm 2012, Công ty được
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Mẹ tôi sinh năm 1947, có thời gian công tác thực tế là 17năm, trước đây được nghỉ hưởng mất sức lao động, nhưng chỉ hưởng ½ thời gian, bị cắt mất sức lao động vào tháng 04/1993. Được biết có chính sách theo QĐ 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Chính phủ cho phép những người như mẹ tôi được hưởng trợ cấp, nhưng mẹ tôi đã qua đời vào tháng 5
Hợp đồng sang nhượng thuê mướn mặt bằng viết tay co giá trị pháp lý không?
14:51 | 12/09/2016