thuê xưởng, và mua vật tư sắt thép, cắt xi măng về xây dựng nhưng khi giải thể thì một phần sắt thép tháo đi được còn xi măng, đá cát thì không thể di chuyển. Vậy những hóa đơn mua vật tư đó Có được hoàn thuế không ? 4. Tiền thuê nhà xưởng có hợp đồng với công ty cho thuê, và cty cho thuê xuất hóa đơn hàng tháng tiền thuê xưởng và tiền điện sử dụng
gian? Trường hợp có quy định chính thức của Bộ Tài chính: doanh nghiệp chế xuất không phải thành lập chi nhánh để thực hiện quyền phân phối, thì chúng tôi phải làm thế nào để xử lý chi nhánh này (đóng cửa chi nhánh). Xin cám ơn. (NGUYỄN THỊ YẾN NGA)
Hai cấp tòa sơ và phúc thẩm đều buộc Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) NVH phải trả cho tôi 180 triệu đồng và tháo dỡ công trình không đảm bảo chất lượng. Công ty cũng phải chịu chi phí giám định trên 28 triệu đồng. Tôi đã có đơn xin thi hành án (THA) tại phòng THA quận từ tháng 10-2008. Qua xác minh, phòng THA thông báo cho tôi là Công ty NVH
Nhân Nghĩa có diện tích 54.687m2 là đất công được quy hoạch đất sản xuất kinh doanh, nhưng có 08 hộ dân lấn, chiếm sử dụng (trong đó: có 3 căn nhà, các hộ dân đang sử dụng còn lại là các hộ dân lấn chiếm đất trồng cây nông nghiệp).
Nguồn gốc khu đất trên là từ năm 1983 do Huyện ủy Long Khánh (cũ) giao cho xí nghiệp đá Xuân Tân khai thác đá và
lĩnh vực kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt.
5. Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
6. Giấy phép lao động bị thu hồi.
7. Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc
điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; đất của doanh nghiệp sử dụng trên 50% số lao động là thương binh, bệnh binh.
2. Đất của cơ sở thực hiện xã hội hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao, môi trường.
3. Đất xây dựng nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết, cơ sở nuôi dưỡng người già cô đơn, người khuyết
lực lượng Quản lý thị trường.
đ) Ban, đội bảo vệ chuyên trách của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ;
e) Ban bảo vệ dân phố hoặc tổ chức quần chúng bảo vệ an ninh, trật tự xã, phường, thị trấn.
g) Câu lạc bộ, Trường, Trung tâm đào tạo, huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động.
h) Cơ quan thi
của Nhà nước, sản xuất sản phẩm phần mềm; doanh nghiệp thành lập mới hoạt động trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hoá, thể thao và môi trường được miễn thuế tối đa không quá bốn năm và giảm 50% số thuế phải nộp tối đa không quá chín năm tiếp theo.
2. Doanh nghiệp thành lập mới từ dự án đầu tư tại địa bàn có điều kiện kinh tế
dưới các hình thức như: Tiền hoa hồng môi giới, tiền tham gia đề tài, dự án, tiền nhuận bút và các khoản tiền hoa hồng, thù lao khác;
d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp, và các tổ chức khác;
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền
Đức cưỡng chế đập bỏ. Đến tháng 4/2014, tôi tái lập xây lại 2 phòng đó và đã vào ở được 4 tháng nay. Vào ngày 4/09/2014, Ban thanh tra Quận Thủ Đức xuống kiểm tra và bảo tháo gỡ trong vòng 2 tuần. Họ cưỡng chế khi trong thời gian đó tôi về quê nên không có mặt. Hiện tại tôi chưa nhận được thông tin gì thêm từ phường hay quận. Vậy, trường hợp
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Công ty tôi làm về sản xuất kinh doanh thuốc bổ sung dinh dưỡng, kháng sinh cho tôm cá và các sản phẩm cải tạo môi trường ao nuôi. Xin cho tôi hỏi mức thuế GTGT là bao nhiêu phầm trăm? Xin cảm ơn
hàng hóa theo quy định tại Điều 26 Nghị định này;
o) Cung cấp thông tin sai lệch hoặc gây nhầm lẫn về lợi ích của việc tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp, về tính chất, công dụng của hàng hóa, về hoạt động của doanh nghiệp bán hàng đa cấp để dụ dỗ người khác tham gia bán hàng đa cấp;
p) Duy trì nhiều hơn một vị trí kinh doanh đa cấp, hợp
Chào luật sư, tôi có một câu hỏi mong luật sư tư vấn. Công ty tôi có xin giấy phép lao động cho một người Malaysia. Đến nay, công ty tôi đã cho người đó nghỉ, vậy giấy phép lao động của người đó có còn hiệu lực không?