phạm pháp luật về dân số.
5. Lợi dụng việc làm con nuôi của thương binh, người có công với cách mạng, người thuộc dân tộc thiểu số để hưởng chế độ, chính sách ưu đãi của Nhà nước.
6. Ông, bà nhận cháu làm con nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi.
7. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức
Xin Cục Thuế Bình Phước hướng dẫn điều chỉnh hoá đơn GTGT như sau: Ngày 07 tháng 10 năm 2013 công ty của Em xuất hoá đơn GTGT cho doanh nghiệp An Phát ở Đồngg Nai, Ngày 05 tháng 11 năm 2013 Doanh nghiệp An Phát phát hiện hoá đơn đó ghi sai mã số thuế doanh nghiệp. Doanh nghiệp An Phát và công ty của em thống nhất lập biên bản ghi nhận sai sót đó
Căn cứ công văn 8355/BTC-TCT ngày 28/6/2013 của Bộ Tài chính:
“Người nộp thuế có trách nhiệm tự xác định thuộc đối tượng khai thuế theo tháng hay kê khai thuế theo quý để thực hiện khai thuế theo quy định.
Trường hợp người nộp thuế đủ điều kiện khai thuế GTGT theo quý thì không phải kê khai thuế GTGT tháng 7/2013 mà thực hiện kê khai quý III
Xin hỏi Cục thuế Bình Phước: Công ty tôi có phát sinh cá nhân ký hợp đồng lao động 3 tháng, nhưng cá nhân này ko có MST thu nhập cá nhân. Vậy xin hỏi cty tôi có thể áp dụng biểu lũy tiến từng phần để tính thuế TNCN đối với trường hợp này ko? Và nếu cá nhân này ko có MST thì sẽ ảnh hưởng như thế nào cả về đơn vị chi trả thu nhập và người lao động
cho tờ khai tháng 11 năm 2013 có được khấu trừ thuế đầu vào không? 2.Công ty em xuất hàng hoá cho người mua vào ngày 10 tháng 11 năm 2013, nhưng không lập hoá đơn do khách hàng không trả tiền. Đến ngày 14 tháng 11 năm 2013 khách mới trả tiền, và công ty em xuất hoá đơn ghi ngày 14 tháng 11 năm 2013. Vậy có bị phạt hành chính không? Mức phạt bao nhiêu?
Xin được Cục thuế Bình Phước tư vấn về thuế: Công ty của tôi có tài sản cố định là chiếc xe vận tải hàng hoá, Theo khung trích khấu hao thì tối thiểu là 6 năm, tối đa là 10 năm, xe vận tải này thường xuyên hoạt động kinh doanh. Công ty kéo dài thời gian trích khấu hao là 23 năm. Xin hỏi: Vậy khi số trích khấu hao đó phân bổ vào chi phí SXKD thì có
Kính gửi cục thuế Bình Phuớc. Công ty chúng tôi theo luật quy định được khai thuế gtgt theo quý, nhưng công ty tôi đã nộp thông báo và khai thuế gtgt theo tháng, đã nộp hs khai thuế gtgt tháng 7/2013 , tháng 8/2013, tháng 9/2013. Nay công ty tôi muốn xin được chuyển sang khai thuế GTGT theo quý thì công ty tôi phải làm những thủ tục gì, xin được
doanh phải có chứng chỉ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số cá nhân theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Quyết định bằng văn bản và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần và của các
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân tại TP.HCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký từ ngày 22-10-2011 đến 21-10-2012, hiện đang mang thai và nghỉ thai sản từ ngày 26-6-2012. Vào ngày 30-8, khi tôi đang nghỉ thai sản được khoảng 2 tháng, công ty điện thoại báo rằng công ty cắt giảm một số nhân sự trong đó có tôi, bắt đầu từ ngày 1-9. Tôi biết công ty
Công ty tôi thành lập năm 2009. không biết kế toán củ đã đăng ký phương pháp trích khấu hao chưa? Nay tôi tiếp nhận, kiểm tra không thấy. Vây tôi có thể làm nộp bổ sung được không. Nếu nộp bổ sung thì có bị xữ phạp không? và tôi muốn kiểm tra ở cơ quan thuế xem đã nộp chưa thì nên liên hệ phòng nào? Tôi xin chân thành cám ơn
Công ty tôi thành lập năm 2009. không biết kế toán củ có đăng ký phương pháp trích khấu hao chưa. Nay tôi tiếp nhận, kiểm tra lại thì không thấy. Vậy tôi làm lại nộp bổ sung được không? có bị xử phạt không? Trân trọng cám ơn.
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi mở công ty cổ phần, có giấy chứng nhận kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần khi có việc làm hay không? (H., Q.Bình Thạnh)
Kính gửi cục thuế bình phước công ty tôi trên địa bàn bù gia mập không bít có được gia hạn thuế GTGT không? công ty tôi thành lập từ tháng 5 năm 2012. Năm 2012 công ty tôi không phát sinh doanh thu, sang tháng 02 năm 2013 phát sinh doanh thu 698.605.500đ và tháng 3 năm 2013 phát sinh doanh thu 21 tỷ .Như vậy thuế GTGT
Tôi tốt nghiệp năm 2010 tại Trường KHTN TP.HCM. Hiện tôi đang đi làm và đi học thêm ngoại ngữ ở trung tâm. Vậy nếu có giấy chứng nhận là nhân viên của công ty A, tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? (Trần Quốc Toản)
Tôi là Tạ Minh Đức (Bắc Giang), bố của tôi là ông Tạ Minh Đạt, đã từng tham gia kháng chiến, bị thương, sau do vết thương cũ tái phát bố tôi bị chết tại bệnh viện. Do vừa đưa tới bệnh viện thì bố tôi bị chết, nên bệnh viện không lưu trữ hồ sơ bệnh án mà chỉ có biên bản từ trần do vết thương cũ tái phát của Bệnh viện Tâm thần Hà Bắc. Tôi đã nhiều
Tôi là Lê Viết Thanh ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với một công ty cổ phần, hết hạn ngày 15/7/2014, đóng BHXH đầy đủ. Theo trả lời của Phòng Nhân sự Công ty, tiền BHXH tháng 7 của tôi sẽ được Công ty đóng vào tháng 8 và đến giữa tháng 9 ông mới được nhận sổ BHXH. Như vậy, sau khi kết thúc hợp đồng lao động được 2 tháng tôi mới có thể làm
điều chỉnh goảm chỉ 23.247.000 và công ty em đã thanh toán đúng số giảm 23.247.000 bằng chuyển klhoanr nộp vào TK chủ đầu tư vậy giòi em phải xuất hóa đơn điều chỉnh như thế nào và hạch toán như thế nào mong dược giải dáp
Công ty tôi có Hợp đồng lao động với thời gian đúng 03 tháng, thu nhập trả 1 lần với mức 5 triệu đồng / tháng . Xin hỏi Cục thuế: chúng tôi khấu trừ theo lũy tiến hay theo mức 10% ? Nhờ Cục thuế hướng dẫn giùm để chúng tôi thực hiện, xin cám ơn !
Tôi có thai được 7 tháng, dự sinh ngày 15-5-2012. Đến tháng 8-2012 tôi hết hạn hợp đồng, nếu công ty muốn chấm dứt hợp đồng với tôi thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì sau khi sinh, bao lâu tôi sẽ được lãnh tiền? Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 8-2011, mức đóng BHXH hiện tại của tôi là 2.140.000 đồng, vậy số tiền
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua