Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Phụ lục hợp đồng lao động

Quy định về mẫu báo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức doanh nghiệp theo năm 11:17 | 03/06/2021

Báo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức doanh nghiệp theo năm được quy định tại Biểu số 6 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 47/2021/NĐ-CP, cụ thể như sau: Biểu số 6: BÁO CÁO THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP NĂM......... TÊN DOANH NGHIỆP MSDN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc

Thỏa ước lao động tập thể đã có hiệu lực có được thay đổi? 16:40 | 02/06/2021

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thỏa ước lao động tập thể đã có hiệu lực có được thay đổi không? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Phân phối lợi nhuận đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như thế nào? 16:10 | 02/06/2021

hiện trong năm tài chính của người lao động của doanh nghiệp đã được phê duyệt và được xác định theo quy định tại Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và

Mẫu báo cáo đánh giá và kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của DN nhà nước 16:29 | 01/06/2021

b) Quỹ lương lao động Tỷ đồng Lưu ý: (*) Công ty mẹ là doanh nghiệp nhà nước cung cấp thông tin các chỉ tiêu hợp nhất của mô hình công ty mẹ - công ty con. II. TÌNH HÌNH ĐẦU TƯ, TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÁC DỰ ÁN. 1. Đánh giá tình hình thực hiện các Dự án có tổng mức vốn từ nhóm

Phân loại mức độ rủi ro người nộp thuế là cá nhân gồm những tiêu chí nào? 16:24 | 01/06/2021

từ hai địa điểm kinh doanh trở lên 53 So sánh doanh thu với các yếu tố liên quan Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có mức doanh thu tính thuế bất hợp lý so với chi phí; so với số phương tiện vận tải đang sử dụng; so với số lượng lao động; so với hàng hóa 54 Thu nhập từ kinh doanh qua mạng

Quy định về quyết định, thay đổi, bổ sung và chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm 13:37 | 31/05/2021

Quyết định, thay đổi, bổ sung và chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao động trong trường hợp người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Thay đổi công việc và mức lương có cần ký lại hợp đồng mới không? 16:08 | 29/05/2021

Cho hỏi, trường hợp của em thay đổi công việc và mức lương thì có cần ký lại hợp đồng lao đông mới không? Hay ký thêm phụ lục hợp đồng ạ? Nhờ tư vấn.

Không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì phải làm gì? 11:23 | 27/05/2021

Dạ công ty em ở quận Ba Đình, Hà Nội, em đã làm xong mẫu để báo cáo tình hình thay đổi lao động nhưng không nộp được thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì phải sao bây giờ được ạ?

Có thể báo cáo tình hình thay đổi lao động qua email hay không? 11:22 | 27/05/2021

Xin hỏi theo quy định hiện hành thì công ty tôi có thể báo cáo tình hình thay đổi lao động qua email được không? Nhờ hỗ trợ. Trân trọng cảm ơn!

Hội đồng trường mầm non của trường mầm non tư thục được quy định như thế nào? 11:22 | 25/05/2021

Liên quan đến tổ chức hoạt động của trường mầm non. Cho hỏi: Theo quy định thì Hội đồng trường mầm non của trường mầm non tư thục được quy định như thế nào?

Quy định về yêu cầu về thang máy trong nhà chung cư 11:15 | 25/05/2021

tiện chữa cháy và cứu nạn cứu hộ theo TCVN 6396-72:2010 và TCVN 6396-73:2010 . 2.4.4 Chiều rộng sảnh thang máy chở người phải bố trí phù hợp theo tiêu chuẩn được lựa chọn áp dụng. 2.4.5 Thang máy phải có thiết bị bảo vệ chống kẹt cửa, bộ cứu hộ tự động và hệ thống điện thoại nội bộ từ cabin ra ngoài. Thang máy chỉ được hoạt động khi tất cả các

Được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động đã nghỉ hưu? 10:59 | 25/05/2021

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động đã nghỉ hưu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Nội dung Công ước của Liên Hiệp Quốc về quyền trẻ em (Công ước về quyền trẻ em) 16:17 | 22/05/2021

bệnh - Quyền được học hành, giáo dục, phát triển tài năng - Quyền được vui chơi, giải trí, hoạt động văn hóa, nghệ thuật phù hợp với lứa tuổi - Quyền được tự do tín ngưỡng, tôn giáo - Quyền được thu nhận nhiều nguồn thông tin, tư liệu có lợi về xã hội, văn hóa cho trẻ em - Quyền được có mức sống đủ 3. Nhóm quyền được bảo vệ, bao gồm

Làm phụ lục HĐLĐ kéo dài thời hạn hợp đồng thêm 3 tháng có được hay không? 11:51 | 22/05/2021

Hợp đồng lao động của mình hết hạn từ ngày 11/5/2021, nay công ty ký phục lục hợp đồng kéo dài thời hạn hợp đồng thêm 3 tháng nữa. Được biết là từ 2021 thì không được phép làm vậy? Vậy cho hỏi phụ lục này có hiệu lực không?

Công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ hay không? 14:53 | 18/05/2021

Công ty Cổ phần Muối Vĩnh Hảo chuyên sản xuất, chế biến muối (chế biến diêm nghiệp) và tại Bộ luật lao động năm 2019 có nêu những trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm có bổ sung thêm ngành chế biến diêm nghiệp. Vậy công ty có thuộc diện được làm 300 giờ/năm không, trường hợp nếu

Những trường hợp nào sẽ được nghỉ hưu trước tuổi? 13:54 | 17/05/2021

Dạ, Tôi tên Đông, ở Hà Nội. Tôi muốn hỏi trong điều kiện lao động bình thường thì cứ đến đủ tuổi theo luật là được nghỉ hưu, vậy tôi thắc mặc liệu có trường hợp nào được nghỉ hưu sớm hơn không?

Con trai cả không được nhận thừa kế thì có phải trả nợ thay cha, mẹ không? 13:43 | 17/05/2021

sống cùng với cha mẹ, con có nghĩa vụ tham gia công việc gia đình, lao động, sản xuất, tạo thu nhập nhằm bảo đảm đời sống chung của gia đình; đóng góp thu nhập vào việc đáp ứng nhu cầu của gia đình phù hợp với khả năng của mình. 5. Được hưởng quyền về tài sản tương xứng với công sức đóng góp vào tài sản của gia đình. Căn cứ Khoản 1 Điều 615 Bộ

Sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm việc hay không? 14:06 | 15/05/2021

việc không trọn thời gian. - Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Như vậy, người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về rút ngắn thời giờ làm việc. Do đó, khi áp dụng chế độ giảm giờ làm thì cần có cả sự đồng

Quy định phân loại sức khỏe đối với công nhân và viên chức quốc phòng 14:52 | 14/05/2021

rối loạn, suy giảm chức năng cần được quân y theo dõi chặt chẽ có hệ thống, chỉ định kiểm tra định kỳ và thực hiện chế độ điều trị dự phòng; c) Sức làm việc suy giảm rõ rệt, chưa hồi phục: số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 31 đến 60 ngày, kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực không đạt cần được bố trí công tác phù hợp để chữa bệnh, an điều dưỡng

Quy định phân loại sức khỏe đối với quân nhân chuyên nghiệp 10:48 | 13/05/2021

năng cần được quân y theo dõi chặt chẽ có hệ thống, chỉ định kiểm tra định kỳ và thực hiện chế độ điều trị dự phòng; c) Sức làm việc suy giảm rõ rệt, chưa hồi phục: số ngày nghỉ ốm bệnh trong một năm từ 31 đến 60 ngày, kết quả kiểm tra rèn luyện thể lực không đạt cần được bố trí công tác phù hợp để chữa bệnh, an điều dưỡng phục hồi sức khỏe. 4

Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Thông báo