Tôi công tác trong cơ quan nhà nước với chức vụ là Chuyên viên phục chế tài liệu ở kho lưu trữ Trung tâm quy hoạch và điều tra tài nguyên nước quốc gia, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định
Xin hỏi tôi là quân nhân chuyên ngiệp nhập tháng 03/2007, cấp hàm thượng uý, hệ số 4.55. Giờ tôi muốn phục viên một lần thì được tính như nào ạ? Có những trợ cấp gì? Tôi xin cảm ơn.
Xin chào, xin cho hỏi hiện nay ở nước ta có tất cả bao nhiêu bộ và bao nhiêu cơ quan ngang bộ? Cụ thể là các bộ nào, cơ quan ngang bộ nào? Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các cơ quan này được quy định cụ thể ra sao?
Bạn Ngọc Phương có mail là ngocphuong***@gmail.com gửi thắc mắc về cho Ban biên tập mong sớm nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Cử viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế từ hạng II lên hạng I được quy định như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hồ sơ đăng ký dự thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Chào anh chị tôi công tác trong ngành tài nguyên nước, vị trí là chuyên viên Hướng dẫn và kiểm tra kỹ thuật quan trắc tại các trạm, các điểm đo ở miền núi và hải đảo, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo
Cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì tập huấn nghiệp vụ để thực hiện nhiệm vụ coi thi, chấm thi, coi kiểm tra, chấm kiểm tra cấp chứng chỉ thuyền viên, lái thuyền như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Chào anh chị tôi công tác trong ngành tài nguyên nước, vị trí là chuyên viên quan trắc lưu lượng thủy văn, anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay thì tôi có bao nhiêu ngày phép năm? 14 hay là 16 ngày? vì công việc của tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại theo quy định.
.
+ Suy giảm phán đoán, nhận xét.
+ Các rối loạn khác của chức năng thần kinh cao cấp.
+ Biến đổi nhân cách.
- Suy giảm quan hệ xã hội và nghề nghiệp do các rối loạn về trí nhớ và trí tuệ ở trên gây ra.
- Có bằng chứng thực thể đã gây ra những suy giảm về trí nhớ và suy giảm về chức năng trí tuệ.
- Có thể xuất hiện hoang tưởng và ảo giác
Tôi đang thực tập tại 01 văn phòng công chứng, mới đây do mâu thuẫn giữa 1 công chứng viên và trưởng văn phòng, nên công chứng viên nghỉ việc. Giờ văn phòng chỉ có 1 công chứng viên là trưởng văn phòng. Có phải văn phòng sẽ chấm dứt hoạt động đúng không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
Tôi có chút thắc mắc mong được tư vấn: trước đây tôi nghe nói kinh doanh dịch vụ massage thì nhân viên phải có chứng chỉ hành nghề. Cho tôi hỏi hiện nay còn quy định này không xin tư vấn giúp tôi.
Tôi là công dân của Hà Nội, hiện tại đơn vị công tác của chúng tôi có 1 cá nhân đủ điều kiện xét tặng huy hiệu "Vì sự nghiệp thủ đô". Tôi có chút thắc mắc là cá nhân được tặng danh hiệu này phải có tiêu chuẩn như thế nào? Mức tiền thưởng đối với danh hiệu này là bao nhiêu?
:
- Sản xuất, kinh doanh dịch vụ cung cấp các tiện ích và nội dung trên mạng thông tin di động, internet;
- Dịch vụ quảng cáo, marketing, nghiên cứu thị trường, quan hệ công chúng;
- Dịch vụ phát hành xuất bản phẩm (sách, báo, tạp chí);
- Liên doanh, liên kết, hợp tác kinh doanh với các tổ chức, cá nhân trong nước để tổ chức hoạt động dịch vụ
Nội vụ ban hành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo quy định và triển khai các chương trình sau khi được phê duyệt.
- Xây dựng, chỉnh sửa các tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính; tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng theo chương
đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, đồng thời thực hiện quản lý chuyên môn thống nhất. Có chính sách đãi ngộ thoả đáng, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cộng tác viên ở thôn, bản, tổ dân phố...
Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, thực hiện chuẩn hóa đội ngũ cán bộ dân số các cấp, các ngành đáp ứng yêu