Tra cứu hỏi đáp Công ty tài chính

Em làm công ty đã có sổ số bảo hiểm và chuyển qua công ty khác đóng Bảo hiểm với sổ sổ ở Công ty cũ. Nhưng khi đăng ký đóng bảo biểm tại đơn vị mới có một sai sót là sai một con số trong sổ bảo hiểm , khi nghỉ việc em làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm mới biết bị sai. Em muốn hỏi cần phải làm thủ tục gì để chỉnh sửa để cho khớp để chốt sổ. Em xin

 Theo quy định của Cty, mỗi một Người lao động khi mới vào làm đều được xây dựng một thang bảng lương riêng theo chức vụ của từng người và đều cho Người lao động ký xác nhận.  Hiện Cty tôi đang tiến hành điều chỉnh lương cho Người lao động theo nghị định tăng lương tối thiểu 2014. Xin hỏi, khi có điều chỉnh lương thì Cty tôi có phải làm lại

Hiện nay, tôi có dự định sang Ả rập làm việc thuộc diện xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, tôi không biết khi sang đó thì Nhà nước ta bảo hộ cho tôi như thế nào? Vậy, xin hỏi luật sư: Nhà nước và pháp luật Việt Nam bảo hộ cho công dân đi làm việc thuộc diện xuất khẩu lao động ở nước ngoài như thế nào nếu sau này có vấn đề gì xảy ra, Nhà nước có

Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông

Nhờ Luật sư tư vấn: Trường hợp: “Người lao động làm việc trong công ty cổ phần 100 % vốn cổ đông(Không sở hữu vốn Nhà nước quản lý) có được giải quyết chế độ theo khoản 1.Điều 13 của Quy chế Tài chính phục vụ di dời các cơ sở gây ô nhiễm môi trường và các cơ sở phải di dời theo quy hoạch xây dựng đô thị (Ban hành kèm theo Quyết định số 86/ 2010

Thành phần hồ sơ cấp Giấy phép xây dựng theo giai đoạn đối với các công trình không theo tuyến được quy định như thế nào?

Em chào anh/chị, Em bắt đầu đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội năm 2011 cho công ty HireVietnamese (HireVN) có văn phòng ở quận Liên Chiểu, sau đó 2 năm công ty giải thể, em được nhận lại sổ BHXH. Thời gian 1 năm sau đó em có đi thử việc ở vài công ty và làm mất số bảo hiểm xã hội trong thời gian này, mã số sổ BHXH em không thể nhớ chính xác

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Hồ sơ cấp giấy phép xây dựng đối với công trình tín ngưỡng như chùa, miếu... gồm những gì? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Tôi vừa được nhận vào công ty chuyên cung cấp vật liệu xây dựng. Công ty đã hoạt động được ba năm nhưng chưa hề đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi có hỏi chủ doanh nghiệp thì họ trả lời là người lao động không có nhu cầu đóng và họ đã làm văn bản cam kết với doanh nghiệp. Tôi xin hỏi trong

Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước đóng theo hệ số lương quy định, đến năm 2005 tôi chuyển công tác sang công ty tư nhân, tổng thời gian đóng BHXH của tôi 33 năm. Tôi muốn hỏi: cách tính lương hiện nay để nhận lương hưu? Hiện nay tôi vẫn đang tiếp tục tham gia BHXH thì được hưởng thêm khoản trợ cấp nào sau năm thứ 26 tôi tham gia và cách tính?

Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi: Cty em chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/201 3 trong thời gian đó công ty chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho CBCNV đến tháng 03/2014 công ty mới làm thủ tục xin tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy nếu Cty em muốn tham gia cho người lao động từ 12/2013 có được không hay chỉ được phép

Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội - Tp Đà Nẵng Tôi có 2 câu hỏi như sau: Thứ nhất: Người làm ở 2 hay nhiều Công ty thì có phải ở các Công ty cũng đều phải đóng báo hiểm hay chỉ phải đóng duy nhất 1 Công ty có thu nhập cao nhất các Công ty còn lại không phải đóng. Thứ hai: Là người Lao động chủ động đề nghị không tham gia đóng bảo hiểm thì trường hợp này

Cần giải đáp thắc mắc về việc nộp HS xin đóng BHXH. Tháng vừa rồi em có xin công ty được cho đóng BHXH và đã được BGĐ đồng ý vì em đã đủ điều kiện theo quy định để được tham gia đóng BHXH nhưng NV phụ trách làm hồ sơ đóng HBXH cho nhân viên của công ty nói với em rằng. Hồ sơ em chưa được gửi vì BHXH

Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Chào Anh/Chị, Cho em hỏi: Hộ kinh doanh cá thể thuê lao động làm việc, thì có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không ạ? Nếu có đóng thì thủ tục tham gia bảo hiểm như thế nào. Người chủ hộ kinh doanh cá thể này có làm chủ 1 công ty TNHH MTV, đã đóng bảo hiểm cho bản thân và nhân viên làm việc tại công

Trước đây, công ty của tôi giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Xin hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có được tính lương bình quân

Tôi làm việc trong một công ty sản xuất gỗ, được giao trách nhiệm quản lý và vận hành máy nén khí. Do sơ sót, không chú ý, chiếc máy bị cháy và phải sửa hết 12.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải chịu trách nhiệm về toàn bộ số tiền sửa chữa và sẽ được trừ dần vào lương hằng tháng. Ðề nghị cho biết pháp luật quy định như thế nào đối với trường