Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nếu hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng tiếp chế độ thất nghiệp không? 11:30 | 06/09/2016

hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo; i) Bị chết. Như vậy việc giải quyết chế độ thai sản sẽ không ảnh hưởng đến chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà bạn đang lãnh.

Sảy thai được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 11:29 | 06/09/2016

Công văn 4531/BHXH-CSXH ngày 25/10/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn về việc giải quyết chế độ BHXH thì Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản TP Cần Thơ là cơ sở y tế được cơ quan y tế cho phép hoạt động nên người lao động vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản về sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu và thực hiện các biện pháp tránh

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Vợ tôi sinh 13-10-2013 (địa chỉ thường trú Quế sơn-Quảng Nam).Đã đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 3/2013-10/2013. Nay muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản thì gởi giấy chứng sinh cho đơn vị đang công tác (đóng tại quận Hải Châu-TP Đà Nẵng) để làm thủ tục hay tự làm thủ tục nộp tại BHXH huyện Quế Sơn. Thủ tục bao gồm những gì. Xin cảm ơn!

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Nội dung Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền trả lời của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Bạn có thể hỏi vấn đề này qua Sở Nội vụ (nếu là công chức viên chức) hoặc Sở Lao động Thương binh xã hội (nếu là lao động hợp đồng tại các doanh nghiệp). Tuy nhiên chúng tôi cung cấp thêm cho Bạn một vài thông tin liên quan như sau: Tại Thông tư 08

Ngày nghỉ khám thai định kỳ có được cộng với ngày chỉ định nghỉ của bác sĩ để hưởng chế độ thai sản không? 11:28 | 06/09/2016

có được BHXH chi trả ko? và mức chi trả là bao nhiêu so với mức lương đóng BHXH??

Nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu % để được hưởng chế độ thai sản? 11:28 | 06/09/2016

.250.000 đồng - Nếu tôi mang sổ BHXH tới cơ quan bảo hiểm nộp tự nguyện bắt đầu từ T6/2014 thì tôi phải đóng bao nhiêu % và hàng tháng phải đóng bao nhiêu? và có được hưởng chế độ thai sản sau này không? *Xin chân thành cám ơn.*

Mức lương hưởng chế độ thai sản 11:27 | 06/09/2016

Xin chào BHXH TP. Đà Nẵng. Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Vợ tôi làm nghiệp vụ văn thư-lưu trữ (trình độ sơ cấp) của một Công ty Cổ phần Nhà nước. Theo đình kỳ, vợ tôi được lên bậc lương từ tháng 01/2014. Hiện nay, vợ tôi đang được nghỉ chế độ thai sản từ tháng 03/2014. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì vợ

Công dân Việt Nam ở trong nước nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, người nước ngoài thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi được quy định như thế nào? 11:26 | 06/09/2016

bệnh hiểm nghèo khác; d) Được cung cấp thông tin, pháp luật và tham gia các khóa bồi dưỡng về nuôi con nuôi do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam tiến hành; đ) Thuê trụ sở, sử dụng lao động Việt Nam làm việc theo quy định của pháp luật; e) Chấp hành pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Việt Nam; g) Định kỳ hằng năm báo cáo

Quy định về bố trí chức danh cán bộ cấp xã 11:25 | 06/09/2016

-CP quy định: "... Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội thì được truy nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội". Ông Tiến đề nghị cho biết, các trường hợp giữ chức danh khác theo quy định trên bao gồm những chức danh nào?

Chế độ thai sản đối với giáo viên 11:24 | 06/09/2016

Ngày 01/7/2014, Sở GD&ĐT thành phố Đà Nẵng có Công văn số 1977/ SGD-TTCB về thực hiện chế độ thai sản trong hè đối với giáo viên nữ, cụ thể như sau: “ Giáo viên nữ đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nghĩ sinh trong thời gian 6 tháng (theo điều 157 Bộ luật lao động năm 2012) mà thời gian

Dùng BHYT hộ nghèo thay cho BHYT của Công ty để sinh con, có được hưởng chế độ thai sản? 11:24 | 06/09/2016

Bạn là đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế bắt buộc, vì vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản của Bạn phải phù hợp với đối tượng quy định. Cụ thể trong trường hợp này Bạn phải xuất trình thẻ BHYT bắt buộc để xác lập hồ sơ và hưởng các chế độ BHXH, BHYT liên quan. Nếu Bạn dùng thẻ BHYT người nghèo thì cơ quan BHXH sẽ không chấp

Các chế độ cụ thể trong chế độ thai sản có khác nhau? 11:24 | 06/09/2016

dùng phép năm để nghỉ/ đi làm trong 12 ngày còn lại? 2. Theo luật mới. lao động sinh con được nghỉ sinh 6 tháng, được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu sau ít nhất 4 tháng nghỉ sinh, lao động đi làm lại, vẫn được hưởng 6 tháng tiền chế độ. Vậy, trường hợp hưởng chế độ thai sản sinh con, có khác gì về điều kiện hưởng chế độ so với các trường hợp thai

Thời hạn chi trả trợ cấp thai sản 11:24 | 06/09/2016

từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động; Hằng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ của những người lao động đã được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho tổ chức bảo hiểm xã hội; Tổ

Nhận trợ cấp thai sản tại đâu? 11:22 | 06/09/2016

Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được

Nghỉ việc trước khi sinh bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản? 11:22 | 06/09/2016

Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ

Báo giảm trong trường hợp lao động nữ bị sẩy thai 11:21 | 06/09/2016

Liên quan đến trường hợp lao động nữ mang thai nhưng bị sẩy thai mà có số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị báo giảm tháng đó với lý do nào là đúng? Rất mong nhận được câu trả lời từ Quý cơ quan. Xin chân thành cảm ơn.

Công ty đóng BHXH trễ quy định, người lao động có được nhận trợ cấp thai sản? 11:21 | 06/09/2016

Chào các Anh Chị Cho em hỏi Em làm ở Công Ty được hơn 3 năm, nhưng đến tháng 5/2015 Công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho em.Tháng 12/2015 em sinh.Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được trả lời sớm từ Anh Chị! Em cảm ơn!

Gộp sổ bảo hiểm xa hội và chế độ thai sản. 11:21 | 06/09/2016

HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8

Đóng BHYT đối với trường hợp không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản 11:20 | 06/09/2016

Hỏi về nghỉ thai sản Đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản nhưng mới đóng BHXH được 5 tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này báo thai sản không lương với BHXH thì 6 tháng thai sản không lương này có phải đóng tiền thẻ BHYT không?

Người mang thai bệnh lý có được hưởng chế độ nghỉ khám thai tối đa 10 ngày/thai kỳ? 11:19 | 06/09/2016

Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy có phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?

Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm

Thông báo