Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền của Giám đốc Học viên tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách 14:35 | 06/05/2019
hưởng phụ cấp; quyết định cho nghỉ phép hàng năm, nghỉ không hưởng lương, kéo dài thời gian công tác; thông báo, quyết định cho nghỉ hưu, nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội; cho thôi việc, cho chuyển công tác đối với viên chức từ chức danh lãnh đạo cấp Phòng của đơn vị trở xuống. - Riêng việc giải quyết cho thôi việc, cho chuyển công tác đối với
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện, thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2019 14:08 | 04/05/2019

Xin chào ban Biên tập, tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi ko muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!

Hỏi đáp pháp luật Hết HĐLĐ khi nhân viên đang nghỉ thai sản có bắt buộc phải ký tiếp? 13:58 | 04/05/2019

Em được tuyển dụng vào nhân sự cho một công ty, nhưng em không có kiến thức về pháp luật (vì em tốt nghiệp quản trị chứ không có học luật). Hiện tại, nhân sự công ty có hai nhân viên hết hợp đồng lao động trong thời gian họ đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy công ty có phải ký tiếp hợp đồng lao động với các nhân viên này hay không? Công ty thanh lý

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng 3 tháng có phải đóng các khoản bảo hiểm? 10:44 | 04/05/2019

Xin cho hỏi, em ký hợp đồng thời vụ 3 tháng cho một công ty chế biến nông sản, vì nông sản này chỉ có theo mùa chứ không cố định. Xin cho hỏi, hợp đồng của em có phải đóng các khoản bảo hiểm như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hay không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau? 16:32 | 03/05/2019

Tôi xin công ty nghỉ nửa ngày đi khám bệnh trên bệnh viện. Nhưng khám xong thì bác sĩ không cấp cho tôi giấy chứng nhận khám bệnh hưởng chế độ ốm đau nửa ngày. Và về công ty thì nhân sự cũng nói quy định không cho hưởng ốm đau nửa ngày. Xin hỏi, thông tin này đúng không, nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau không?

Hỏi đáp pháp luật Người nghỉ hưu đi làm có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN? 15:22 | 03/05/2019

Xin cho hỏi, tôi hiện đã nộp đơn xin nhận lương hưu lên bảo hiểm xã hội, đã nhận quyết định hưởng lương hưu và nhận được một tháng rồi. Nay tôi đi làm cho một công ty có ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có bị trích tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

Hỏi đáp pháp luật Khi khám bệnh được cấp bao nhiêu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? 15:21 | 03/05/2019

Hiện tôi đang là nhân viên nhân sự tại một công ty tại Bình Dương. Để làm tốt công việc giải quyết chế độ cho anh chị em nhân viên trong công ty. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Khi thực hiện việc khám chữa bệnh thì người bệnh được cấp bao nhiêu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? 16:29 | 02/05/2019

Em có thai được 5 tháng thì bị sẩy. Em được nghỉ 40 ngày. Em nghe nói trong thời gian nghỉ này thì công ty sẽ không trả lương cho em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc luôn có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh? 16:09 | 02/05/2019

Sau khi em nghỉ sinh con đi làm lại thì công ty có cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh là 5 ngày, vậy em có được hưởng tiền dưỡng sức 5 ngày đó không ạ. Sau khi nghỉ 5 ngày quay lại công ty làm việc thì công ty bắt tăng ca theo chuyền không cho nghỉ chế độ con nhỏ là ngày làm 7 tiếng nên em đã thanh lý hợp đồng với công ty, sau đó em nghi việc luôn

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưu đi làm có phải đóng bảo hiểm xã hội không? 10:40 | 02/05/2019

Tôi làm việc trong một xí nghiệp may mặc đã nghỉ hưu. Nhưng nay tôi có nhận làm bảo vệ tại một siêu thị để kiếm thêm thu nhập. Sắp tới đây tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức. Nhưng tôi không rõ tôi có phải đóng bhxh khi mà tôi đang nhận lương hưu không? 

Hỏi đáp pháp luật Có phải làm thủ tục chuyển nơi hưởng thất nghiệp? 11:37 | 29/04/2019

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh được 8 năm nên sẽ được hưởng 8 tháng thất nghiệp. Hiện tại tôi đã nhận được 2 tháng thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh rồi. Nay tôi muốn về quê Bình Thuận để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải làm thủ tục gì để chuyển về Bình Thuận nhận thất nghiệp hay không? Hay về đó cũng lên nhận được

Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải vì ăn cắp đồ của công ty có được chốt sổ BHXH không? 10:12 | 27/04/2019
, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán." Sa thải là một hình thức chấm dứt hợp động lao động. Theo quy định trên thì trong thời hạn 7 ngày hoặc tối đa không quá 30 ngày kể từ ngày chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ốm đau đối với người lao động bị sỏi thận phải mổ 13:45 | 26/04/2019

Em đang làm việc tại công ty. Giờ em bị bệnh sỏi thận phải mổ. Sỏi rất to bác sĩ bảo phải mổ hở theo bệnh em được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội nhiêu ngày ạ? Em nhập viện ngày 02/04, đến 13/04 mới được mổ và xuất viện vào ngày 19/04. Vậy em được nghỉ nhiêu ngày để hưởng bảo hiểm xã hội ạ. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục giải thể chi nhánh của công ty cổ phần 07:57 | 26/04/2019

Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy

Hỏi đáp pháp luật Gây tai nạn xe bị giữ bao nhiêu ngày? 07:52 | 25/04/2019

Do va chạm, anh tôi ngã ra làn xe ôtô và bị xe tải cán tử vong tại chỗ. Xin hỏi, xe bị tai nạn giao thông bị giữ tối đa bao nhiêu ngày. TH anh tôi có đóng BHXH thì thân nhân được hưởng chế độ gì?

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bị đuổi việc trái pháp luật được bồi thường thế nào? 16:06 | 23/04/2019

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Thông báo
Bạn không có thông báo nào