Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hồ sơ đề nghị cấp lại chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động khi hết hạn bao gồm những gì? 10:28 | 06/02/2017

Hồ sơ đề nghị cấp lại chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động khi hết hạn bao gồm những gì? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp lại chứng chỉ kiểm định viên

Trình tự cấp, cấp lại và thời hạn của chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? 10:28 | 06/02/2017

Trình tự cấp, cấp lại và thời hạn của chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Trình tự cấp, cấp lại và thời hạn

Quyền, trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam 10:05 | 06/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Quyền, trách nhiệm của Bộ Công Thương đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam 10:05 | 06/02/2017

này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Tùng (tung****@gmail.com)

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam 10:05 | 06/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định

Mức lương hưu hàng tháng khi nghỉ trước tuổi 10:03 | 06/02/2017

Bà Thái Thanh Hiền (TP. Hà Nội) sinh năm 1968, làm công nhân tại Vườn thú Hà Nội, đóng BHXH được 22 năm 10 tháng. Bà Hiền hỏi, bà có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?

Đối tượng được ra, vào điểm kinh doanh casino 10:02 | 06/02/2017

Đối tượng được ra, vào Điểm kinh doanh casino là những ai? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Đối tượng được ra, vào Điểm kinh doanh casino là những ai? Rất

Xác định thuế với người lao động là người nước ngoài 13:57 | 04/02/2017

Kính gửi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, anh chị cho em hỏi một trường hợp: Bên em là doanh nghiệp trong nước hạch toán theo phương pháp kê khai khấu trừ. Bên em có thuê một bác người Thái Lan sang công ty em tư vấn, hướng dẫn lắp đặt quản lý máy móc và có hợp đồng trả lương cho bác ấy. Mỗi đợt bác sang khoảng 1

Thủ tục quá cảnh qua đường bộ Việt Nam 13:57 | 04/02/2017

Tôi có 1 xe cẩu thuộc dạng quá cảnh qua đường bộ Việt Nam. Xe sẽ về cảng biển HCM và chạy theo đường bộ tới cửa khẩu Mộc Bài để sang Campuchia. Mong Ban biên tập tư vấn giùm tôi thủ tục giấy tờ cần thiết để xe có thể chạy qua Campuchia được. Theo tôi được biết trường hợp này cần phải có giấy phép liên vận mới chạy xe qua được. Mong ban biên tập

Không còn bị tam giam mà bị áp dụng biện pháp bảo lĩnh thì có được nhận vào làm việc lại không? 13:56 | 04/02/2017

Công ty tôi có người lao động đã bị khởi tố và tạm giam với tội danh trộm cắp tài sản. Công ty đã thực hiện thủ tục tạm hoãn hợp đồng lao động. Sau đó bị can được áp dụng biện pháp "bảo lĩnh" thay cho "tạm giam". Vậy Công ty tôi có phải làm thủ tục gì tiếp theo không?

Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 2 năm 13:55 | 04/02/2017

Bà Nguyễn Phương Lan (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người lao động nước ngoài không được ký hợp đồng không xác định thời hạn có đúng không? Trường hợp giấy phép lao động được cấp lại đến lần thứ 3, thì hợp đồng lần thứ 3 vẫn là hợp đồng xác định thời hạn giống như trên giấy phép lao động có đúng không?

Thanh toán bảo hiểm y tế khi có hai giấy nghỉ ốm liền kề nhau 13:55 | 04/02/2017

Cho tôi hỏi nội dung như sau: Hình thức thanh toán BHYT khi người lao động đi khám bệnh mà có 2 giấy nghỉ ốm có thời gian trùng nhau thì hình thức thanh toán được tính như thế nào (vd: giấy thứ 1 từ ngày 10-15/12 giấy ốm nghỉ của bệnh viện cho, giấy thứ 2 từ ngày 15/12 đến ngày 17/12). Mong sớm nhận được phản hồi. Tôi cám ơn.

Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm? 13:54 | 04/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email Tăng Thị Thu Lộc (tangth***oc@gmail.com) hỏi: Tôi được biết theo quy định BHXH người lao động nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH, BH thất nghiệp trong tháng đó? Nếu trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng bản thân người lao động vẫn có nguyện

Chế độ ăn của học sinh trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? 13:54 | 04/02/2017

Chị Phan Thu Vân (Gia Viễn, Ninh Bình) hỏi: Con tôi hiện đang chuẩn bị đưa vào Trường Giáo dưỡng nên tôi rất quan tâm đến chế độ quản lý, học tập, ăn uống... của học sinh. Vậy, đề nghị quý Báo cho biết để gia đình có phần nào yên tâm hơn.

Doanh nghiệp nước ngoài cho sinh viên vào thực tập trả lương như thế nào? 13:54 | 04/02/2017

Theo quy định tại Điều 61 Bộ luật lao động 2012 như sau: 1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí. Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do

Công ty muốn xây dựng bếp ăn cho nhân viên có cần phải xin giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm không? 13:53 | 04/02/2017

Mình đang có thắc mắc muốn được tư vấn về quy định liên quan tới vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm của bếp ăn tập thể dưới 100 suất ăn/ngày. Công ty mình hiện có 70 người lao động, trong đó có 02 công nhân nấu bếp. Công ty có ký hợp đồng với bên cung cấp thực phẩm, hàng sáng nhà cung cấp mang thực phẩm( nguyên liệu chế biến) tới. 02 công nhân

Cách tính trợ cấp thai sản 13:53 | 04/02/2017

Xin hỏi Thư viện pháp luật: Tôi công tác trong giáo dục mầm non. tôi hưởng lương hệ số 2.26. Từ 1.6.2014 đến tháng 12. 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản đến tháng 6 năm 2015. Vậy cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào ? Số tiền trợ cấp tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu ? Xin thư viện pháp luật giải đáp giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn!

Doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động tuy nhiên người lao động bị tai nạn lao động thì xử lý thế nào? 13:52 | 04/02/2017

Chào anh chị . Vui lòng cho tôi hỏi Công ty tôi mới thành lập tháng 2 năm 2015 Do còn nhiều việc cần kiện toàn lại nên đơn vị chưa kịp ký hợp đồng lao động với người lao động , chưa đóng BHXH , chưa học an toàn lao động. Đến nay do không làm đúng quy trình của máy (Do doanh nghiệp đào tạo ) nên một nữ công nhân đã bị máy ép làm dập nát bàn tay

Làm việc 21 năm cho một công ty thì được bao nhiêu ngày nghỉ phép hằng năm? 13:51 | 04/02/2017

Cho tôi hỏi, người lao động làm việc 21 năm cho công ty thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép. Người bên Sở LĐTBXH giải thích với tôi là năm thứ 5 có 13 ngày nghỉ phép, tới năm tiếp theo quay lại còn 12 ngày và tính tiếp 5 năm nữa. Không có các ngày nghỉ phép thứ 14, 15, 16 thế như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định việc này? Mong sớm nhận được

Các khoản phí không tính thuế của người lao động 13:50 | 04/02/2017

Em có một vấn đề mong ban biên tập giúp đỡ. Ban biên tập cho em hỏi có văn bản nào quy định về hạn mức phụ cấp tiền xăng xe, điện thoại...các khoản chi phí với người lao động không phải tính thu nhập chịu thuế không? Và mức phí này là bao nhiêu? Cảm ơn Ban biên tập.

Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Thông báo