nghỉ trước 1 tháng thôi. Nhưng luật là giáo viên được nghỉ trước 2 tháng vì sức khỏe không tốt mà hiệu trưởng không đồng ý cho nghỉ, cháu phải làm gì? Nếu muốn đưa đơn kiện đòi quyền lợi cho mình cháu phải gửi đơn cho phòng giáo dục hay cho ai để xử lí việc này ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
An Bình Dương vẫn địa chỉ cũ , Công ty mẹ có gop 10%. vì vậy, tôi muốn hỏi rằng: Nếu Công ty CP mới thành lập này có thể tiếp tục tham gia công đoàn như cũ được không (tức là Công đoàn Cty CP tham gia chung với Công đoàn Công ty TNHH)? Vì Sở Liên đoàn lao động tại Dĩ An Bình Dương có đề nghị Công ty CP tham gia Công đoàn tại Dĩ An Bình Dương. Mong
phạm pháp luật, giải quyết khiếu nại,...". Như vậy Thanh tra sở lao động thương binh - xã hội có được thanh tra về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không? Nếu được thì sẽ trùng lắp hay là sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
lao động, có phải xuất cảnh để công ty B bảo lãnh nhập cảnh lại từ đầu, rồi làm thẻ tạm trú tại Hồ Chí Minh hay không? Hay có thể dùng thẻ tạm trú cũ được cấp tại Hà Nội để xin đổi thẻ tạm trú mới trong Hồ Chí Minh? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Căn cứ Luật Việc làm 2013 và các văn bản hướng dẫn dưới Luật thì trường hợp tháng 10/2016 đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian tham gia BHXH (tham gia BHXH bắt buộc được 17 năm 3 tháng, còn thiếu 33 tháng), nếu đã nộp đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sau thời gian hưởng thất nghiệp người lao động có
Sau khi kết hôn được 4 năm thì vợ chồng tôi xảy ra mâu thuẫn, anh bỏ địa phương để đi xuất khẩu lao động, không liên lạc được. Con chung 4 tuổi hiện đang sống với tôi. Nay tôi muốn ly hôn nhưng không biết phải làm như thế nào, trình tự ra sao? (Chị Hoàng Hoa - Hà Nội)
Điều kiện và cách tính hưởng lương hưu. Tôi sinh ngày 5/9/1961, vào công tác tại một Công ty trong ngành Đường sắt từ tháng 5/1986, sổ bảo hiểm ghi tháng 9/1987. Tôi muốn nghỉ hưu tháng 12/2016. Vậy cách tính thế nào, tôi được hưởng lương hưu khi nghỉ là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Gửi ban thư kí web thư viện pháp luật. Mình đang có nhu cầu tìm hiểu về luật tính lương, các khoản chi trả cho nghệ sĩ ở lĩnh vực Sân khấu và Truyền hình. Xin cho mình vài thông tin liên quan. Xin Cám ơn.
Xin chào thư viện pháp luật Tôi có 1 vấn đề cần tư vấn như sau: Cty chúng tôi có lao động người nước ngoài (đã xác định là cư trú tại viêt nam, với số ngày làm việc tại việt nam là 200 ngày). Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì người lao động đó có được tính giảm trừ gia cảnh đủ 12 tháng hay không, hay chỉ được tính số tháng = 200/30. Có căn cứ
Về văn bản quy định về "dự bị động viên", THƯ VIỆN PHÁP LUẬT gửi anh tham khảo các văn bản dưới đây:
Pháp lệnh Lực lượng Dự bị động viên năm 1996
Quyết định 66-QĐ/QP năm 1997 hướng dẫn Điều 13, 16, 22, 23 của Pháp lệnh về lực lượng dự bị động viên do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành
Nghị định 39-CP năm 1997 hướng dẫn Pháp lệnh lực lượng dự
Người lao động bị tai nạn giao thông được hưởng chế độ như thế nào? Vợ tôi bị tai nạn giao thông đứt dây chằng chéo (tự té, có xác nhận của Công An thị trấn) và đã phẫu thuật ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình thành phố Hồ Chí Minh. Sau khi xuất viện, bệnh viện có cấp cho chứng nhận thương tật. Cho tôi hỏi với trường hợp này có thanh toán được
. Vậy nếu trường hợp chủ tịch HĐQT vắng mặt hay đi công tác thì những giấy tờ gì thì Giám đốc được quyền kí và đóng dấu công ty? Có cần phải làm giấy ủy quyền gì không? Một người đang kí hợp đồng lao động và là đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân có giảm trừ tại công ty A, nay người này là Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty B mới thành lập (đồng
Sinh con thứ ba nên không được nâng lương trước hạn có đúng không? Tôi có đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 1 năm, với điều kiện đó tôi đủ điều kiện được xét nâng lương trước thời hạn đợt cuối năm nay. Nhưng vì đầu năm nay tôi sinh con thứ 3 nên đã bị nhà trường (Tiểu học) cắt tiêu chuẩn nâng lương trước hạn. Chỉ Xét cho nâng lương thường xuyên
Công ty chúng tôi đang tiến hành thủ tục ký hợp đồng thuê lao động làm công việc lao công, tạp vụ, lái xe với một công ty cho thuê lao động. Công ty này được hoạt trong lĩnh vực cung ứng lao động trong nước theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do sở KHĐT cấp. Tuy nhiên, theo luật hiện hành, doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực cho thuê
Con tôi năm nay 20 tuổi, năm vừa rồi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự không đạt, lý do vì cháu bị cắt bỏ ruột khoảng 20cm lúc mới chào đời do bị gắp ruột nên phải mỗ cắt bỏ tại bệnh viện nhi đồng 1, vậy có được miễn nhập ngũ không? Hôm nay cháu nó vừa đi khám sức khỏe xong, nhưng chưa biết kết quả. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
thẩm quyền ra quyết định hưởng một lần. Vậy cho hỏi trường hợp của a tôi có được hưởng chế độ mai táng phí theo quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!