Cách đây gần một năm, bé Mai (4 tuổi) sống ở một tỉnh miền núi phía Bắc bị Sỹ (dưới 14 tuổi) xâm hại tình dục. Không tìm được tiếng nói chung, gia đình nạn nhân làm đơn tố cáo sự việc đến công an. Khi sự việc chưa đi đến hồi kết, bố mẹ bé gái nghe được thông tin trẻ dưới 14 tuổi làm gì cũng không phạm tội. Xin hỏi luật sư điều này có đúng không
mỗi giáo viên phải thực hiện trong học kỳ (để hưởng lương) và khối lượng giảng dạy thừa. Giáo viên trong biên chế, giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn và giáo viên hợp đồng có thời hạn đều chung một loại hợp đồng theo mẫu nêu trên. Tôi xin hỏi, việc ký hợp đồng trên, với tất cả các giáo viên, các công việc như trên là đúng hay sai (giáo viên
Chào luật sư, Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi nhập khẩu từ năm 2009 và năm 2010 về máy móc và nguyên vật liệu từ công ty mẹ. Trên các hợp đồng đó đều có thời hạn thanh toán là 30 ngày, khi nhập khẩu chúng tôi đã nộp đầy đủ thuế nhập khẩu và thuế VAT nhưng đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa thanh toán cho công ty mẹ
tiếp;
e) Báo cáo số liệu hoạt động hàng không chung theo từng chuyến bay (hàng tuần) theo Mẫu QLB-6 của Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này đến Cục Hàng không Việt Nam: số liệu từ thứ Tư tuần trước đến thứ Ba tuần này (giờ UTC), báo cáo trước 15 giờ 00 thứ Tư hàng tuần;
g) Các Công ty Quản lý bay khu vực báo cáo giờ hạ, cất cánh thực tế
Xin hỏi luật sư, Công ty em là CTCP, có 3 thành viên sáng lập, 1 kế toán. Em được biết, với loại hình CTCP thì Kế toán trưởng được làm thành viên HĐQT. VẬy Chủ tịch HĐQT có được kiêm kế toán không? Cám ơn Luật sư!
Doanh nghiệp chúng tôi là Công ty cổ phần có vốn góp nhà nước > 50% vốn điều lệ. Người đại diện phần vốn này là Chủ tịch HĐQT và đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nay Công ty cổ phần (Công ty mẹ) là chủ sở hữu duy nhất đứng ra thành lập Công ty con (TNHH một thành viên). Xin hỏi: Chủ tịch HĐQT Công ty mẹ có thể kiêm Chủ tịch Công ty con
Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?
Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công
Xử lý vi phạm quy định về cổ phần, cổ phiếu trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Gần đây, do nhu cầu công việc nên em có tìm hiểu về lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập
Điều 113; khoản 2 Điều 115; điểm b khoản 1, các điểm b, c, d, đ và e khoản 3 Điều 119; điểm b khoản 1, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 120 của Luật này khi có các điều kiện sau đây:
a) Có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;
b) Đất không có tranh chấp;
c) Quyền sử dụng đất không bị kê biên để bảo đảm thi hành án;
d) Trong thời hạn sử
này khai rằng anh trai của em cầm dao đâm họ trước (trong khi không hề có như vậy, và con dao không được tìm thấy ??? nên không chứng minh được điều gì), còn lại 1 người nữa tù treo tội gây rối trật tự. Đây là một kết luận hoàn toàn sai sự thật. Phía bên em lời nói của các nhân chứng (những người tham gia đánh nhau cùng anh trai em) không được công
Tôi được biết hình thức thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức thường áp dụng đối với cán bộ, công chức. Xin hỏi vậy khi nào áp dụng thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức?
Khi tuyển dụng, Cty yêu cầu tôi phải nộp hồ sơ gốc (bằng ĐH, bảng điểm). Trong thời gian làm việc, tôi làm mất một số dụng cụ. Tôi đã có văn bản báo cáo việc này. Nay tôi nghỉ việc, đã mua trả dụng cụ cho Cty và làm đầy đủ thủ tục bàn giao trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên, Cty yêu cầu tôi phải viết đơn nhận đã trộm cắp tài sản thì mới trả lương và
Văn phòng cho em hỏi, em được biên chế vào ngạch viên chức nganh y tế, nhưng giờ em được tăng cường sang phòng Y tế của ubnd huyện, em đã biên chế được 5 năm và không kể thời gian tập sự, vậy em muốn chuyển sang ngạch công chức thì phải làm như thế nào ạ? Bằng của em là bằng cao đẳng dược. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
không có tổ chức trộm cắp xe thì đã được trả và gia đình cháu cũng đã đền đủ tất cả là 13 triệu. Ngoài ra thì không có gì và đây cũng là lần đầu tiên cháu vi phạm pháp luật. Cháu cũng có nghe 1 chú bên công an nói cháu là phạm tội thuộc thời cơ.gia đình bên kia cũng đồng ý viết đơn và nói giúp cho cháu. Cháu vô cùng hối hận vì hành vi của mình và rất
thì 4 đứa đó vẫn tiếp tục đi trộm(có mang theo hung khí) ,lần này em tôi không đi cùng.Bị phát hiện bọn chúng chống trả lại làm người bị hại ngất xuống.Qua điều tra bọn chúng đã bị tóm,trong đó có cả em tôi. Vậy cho tôi hỏi, tội như của em tôi có nặng không? Thời gian tạm giam là bao nhiêu? Gia đình tôi có quyền được bảo lãnh em tôi về nhà để