Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Quản lý lao động

Xử lý cán bộ, viên chức sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh

Trợ cấp tuất hàng tháng 18:03 | 30/08/2016

Chồng tôi đi làm công nhân tại Tổng Công ty Xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm thành phố Hải Phòng. Đến năm 1984 chồng tôi được nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Năm 1986 chồng tôi mắc bệnh nặng rồi chết, con trai tôi là Nguyễn Văn Hiếu lên làm thủ tục mai táng phí tại Phòng Thương binh Xã hội huyện Lý Nhân. Tại thời điểm đó, tôi đã hết tuổi lao

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thay cho chồng 18:03 | 30/08/2016

Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?

Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không? 18:03 | 30/08/2016

Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp

Đặt cọc chi phí đào tạo khi ký hợp đồng lao động có đúng luật hay không? 18:03 | 30/08/2016

Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc cho 1 công ty trên Hà Nội và đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2011, đến hết tháng 4 năm 2015 tôi nghỉ việc. Vậy tôi muốn hỏi giờ tôi muốn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không và cần những giấy tờ gì?

Sử dụng người lao động chưa đủ tuổi lao động 18:03 | 30/08/2016

Công ty không kí hợp đồng lao động cho người lao động, và sử dụng người lao động chưa đủ tuổi . Thì Cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Người sử dụng lao động ép buộc người lao động thực hiện hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam tư vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau

Thủ tục công nhận liệt sĩ 18:03 | 30/08/2016

Lao động - TB và XH trình Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam có công văn đề nghị Bộ Lao động - TB và XH thẩm định và trình Thủ tướng cấp Bằng Tổ quốc ghi công. UBND thành phố Phủ Lý tiếp nhận bằng Tổ quốc ghi công và hồ sơ liệt sỹ; chỉ đạo cơ quan, đơn vị phối hợp với phòng Lao động - TB và XH thành phố, ủy ban nhân dân phường Lam Hạ nơi thân nhân liệt

Lương của giám đốc công ty TNHH Một thành viên 18:03 | 30/08/2016

Em muốn hỏi là : khi đăng ký tháng bảng lương của công ty tnhh 1 thành viên em có nên cho chức vụ giám đốc vào bảng lương không? Lương của giám đốc có được tính làm chi phí hợp lý không? giám đốc là người nước ngoài có mẫu thang bảng lương nào dành cho công ty tnhh 1 thành viên ( dn nước ngoài ) không ạ?

Quy định đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?

Bồi thường cho người lao động khi bị sa thải 18:03 | 30/08/2016

Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn

Điều kiện hưởng chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học 18:03 | 30/08/2016

người hoạt động kháng chiến và con đẻ của họ: hướng dẫn về hồ sơ, lập hồ sơ, ban hành danh mục bệnh, tật, dị dạng, dị tật có liên quan đến phơi nhiễm CĐHH/DIOXIN làm suy giảm khả năng lao động. Căn cứ Điều 27 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2014 của Bộ Lao động TB&XH hướng dẫn về thủ tục lập hồ sơ, quản lý hồ sơ thực hiện chế độ ưu đãi người

Thủ tục báo cáo hoạt động của nhà máy với Sở lao động - Thương binh và Xã hội 18:03 | 30/08/2016

Nhà máy sản xuất trước khi vào hoạt động cần phải làm thủ tục báo cáo những gì? trân trọng cảm ơn.

Quy định về Ủy quyền cho Tổng giám đốc, Phó giám đốc trong công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần có ban hành quy chế nội bộ phân công nhiệm vụ cho Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc được ký tên, đóng dấu trên các văn bản, giấy tờ liên quan đến công việc của từng người phụ trách. Vậy công ty chúng tôi có cần phải làm văn bản ủy quyền cho từng người không hay chỉ cần căn cứ vào Quy chế phân công nhiệm

Chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với người được phân công làm công tác thiết bị tại trường 18:03 | 30/08/2016

đồng lao động. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện trên thì đề nghị cơ quan quản lý trực tiếp thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo quy định./.

Mua bảo hiểm y tế tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Cháu đang làm việc tại TP Hà Nội nhưng do công ty cháu không đóng BHYT nên cháu muốn về quê mua. Cháu xin hỏi cháu phải đến đâu để mua BHYT và BHXH? Mức phí BHYT và BHXH là bao nhiêu một năm?BHYT có được chọn nơi khám và chữa bệnh không ạ? THủ tục gồm những gì ạ?Cháu xin cảm ơn.

Mức phạt cơ sở kinh doanh không giấy phép, không hóa đơn chứng từ? 18:03 | 30/08/2016

Anh trai mình hiện đang làm Garage sữa chữa ô tô nhưng không thực hiện đăng ký kinh doanh, hiện tại đang bị Quản lý thị trường đình chỉ kinh doanh vì cơ sở kinh doanh không có giấy phép đăng ký kinh doanh, không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm, không có chứng từ, hóa đơn. Cho mình hỏi mức phạt áp dụng trong các trường hợp này bao nhiêu

Thắc mắc về thuế TNCN của lao động thời vụ dưới 3 tháng 18:03 | 30/08/2016

Công ty quyết toán thuế TNCN cho lạo động thời vụ dưới 3 tháng cho mỗi người dưới 3tr. Hồ sơ đầy đủ hợp đồng lao động, bản cam kết, cmt. Nhưng kế toán không đăng ký mã số thuế cho từng cá nhân. 1. Vậy kế toán làm đúng và sai chỗ nào ah? Cách khắc phục? 2. Thời gian gửi quyết toán TNCN vào lúc nào ah? 3. Nếu đăng ký MST và làm hồ sơ trc rồi

Bồi thường thiệt hại trong xây dựng 18:03 | 30/08/2016

cột sống, mù hai mắt, liệt hai chi, bị tâm thần nặng và các trường hợp khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên) thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại. - Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khỏe bị xâm phạm. Trường hợp cụ thể của bạn

Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động

Thông báo