Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên có tài năng được quy định thế nào? 11:24 | 10/02/2017

Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên có tài năng được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Sài Gòn, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy

Điều kiện sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được quy định thế nào? 11:20 | 10/02/2017

Điều kiện sản xuất thuốc bảo vệ thực vật được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp sản xuất thuốc bảo vệ thực vật, trong quá trình tìm hiểu những quy định của pháp luật trong việc kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật có một vài nội dung tôi còn chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một

Mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương mới 11:19 | 10/02/2017

Mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương mới?

Trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản 11:18 | 10/02/2017

nhiệm giải quyết chế độ thai sản và tôi phải làm gì để được hưởng chế độ thai sản theo quy định (Nguyễn Thị Hoài Thu)

Giải quyết chế độ thai sản cho giáo viên 11:18 | 10/02/2017

trợ cấp thai sản cho người lao động theo quy định tại công văn 1477/BHXH-CSXH của BHXH Việt Nam. Bạn nên liên hệ với BHXH huyện nơi đang tham gia BHXH để được hướng dẫn thủ tục truy lĩnh chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con trước ngày 01/05/2013 mà đến thời điểm 01/05/2013 vẫn còn thời gian nghỉ thai sản và giải quyết chế độ thai sản theo quy

Hỏi chế độ và thời gian giải quyết chế độ thai sản. 11:18 | 10/02/2017

Hiện nay BHXH thực hiện tiếp nhận giải quyết hồ sơ theo quy trình một cửa. Cty hoàn tất thủ tục theo yêu cầu ( lập danh sách đề nghị kèm chứng từ) nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho người lao động tại Cty thì hồ sơ được hẹn trả sau 15 ngày. Bạn liên hệ với Cty để biết Cty đã lập danh sách đề nghị nộp đến cơ quan BHXH chưa?,

Thủ tục khi nghỉ việc 11:17 | 10/02/2017

Nhờ luật sư tư vấn giúp em.. khi vào làm cty thì hồ sơ giấy tờ của vợ em là ở quê cô ấy.. bây giờ đã lập gđ. Hộ khẩu đã thay đổi là nhập về nhà chồng( khác tỉnh).. nhưng CMND vẫn giữ nguyên chưa thay đổi.. hồ sơ lưu trên cty vẫn chưa cập nhật lại mà vẫn như trước.. thì giờ vợ em nghỉ việc thì khi làm thủ tục hưởng BHXH và BHTN. Có phải yêu cầu

Nghỉ việc ngang có nhận sổ bhxh được không? 11:17 | 10/02/2017

Trường hợp này bạn có thể làm đơn yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm cho bạn theo đúng quy định của pháp luật. Theo quy định tại Điều 47, bộ luật lao động thì người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà

Điều kiện và hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản 11:17 | 10/02/2017

của tỉnh nào chị trả? Và thủ tục như thế nào?

Giáo viên dạy giỏi có được nghỉ việc? 11:16 | 10/02/2017

kỳ lý do nào theo Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012. Nhà trường có trách nhiệm phải làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ, chốt, trả sổ BHXH, trợ cấp thôi việc cho bạn (nếu có). - Nếu HĐLĐ của bạn là xác định thời hạn, thì bạn chỉ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo các điều kiện cần và đủ dưới đây: 1. NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn

Xử lý khi người lao động nước ngoài nghỉ việc nhưng không trả lại giấy phép lao động cho công ty 11:16 | 10/02/2017

báo và không trả lại giấy phép lao động cho công ty. Cho tôi hỏi: Sau khi được cấp GPLĐ công ty có thể quản lý (giữ) GPLĐ của người lao động nước ngoài hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Giải quyết chế độ thai sản có giới hạn thời gian hay không? 11:16 | 10/02/2017

BHXH Gia Lai cho tôi hỏi: Giải quyết chế độ thai sản có giới hạn thời gian hay không? Và thủ tục chỉ cần giấy chứng sinh hoăc giấy khai sinh. Hay phải cần cả hai giấy chứng sinh và khai sinh. Xin chân thành cảm ơn.

Có được trợ cấp ngày lương khi tự ý nghỉ việc 11:15 | 10/02/2017

Cho tôi hỏi tôi đang làm việc tại một công ty cổ phần. Ngày 13/6/2015, tôi có gửi mail cho Trưởng Phòng là sếp tôi báo là ngày 14/6/2015 tôi sẽ nghỉ việc và yêu cầu lãnh đạo cho người bàn giao công việc (công việc đang làm là thủ kho), nếu sau 17h00 ngày 14/6/2015 mà không có người để bàn giao thì tôi sẽ đóng cửa kho, nếu ai tự ý mở cửa và xé

Thủ tục giải quyết chế độ thai sản 11:15 | 10/02/2017

Vợ tôi vừa sinh em bé nay muốn làm thủ tục hưởng chế đó thai sản thì cần những giấy tờ gì? Có cần phải nộp giấy khai sinh không?

Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng lao động 11:15 | 10/02/2017

Hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ), công ty không nhắc đến chuyện ký HĐLĐ mới và tôi vẫn tiếp tục làm việc. Sang ngày thứ 31 kể từ ngày hết hạn HĐLĐ, công ty mới thông báo là không ký tiếp HĐLĐ với tôi. Công ty làm như vậy có đúng luật lao động không?

Điều kiện và trình tự công nhận danh hiệu “Gia đình văn hoá” 11:14 | 10/02/2017

sống nhưng rất êm ấm. Tháng 6/2006, trong buổi họp xóm định kỳ hàng tháng, mọi người đã nhất trí bầu gia đình ông Hùng và bà Sơ là “Gia đình văn hoá” và cử ông Phan Văn Tỵ - trưởng xóm đến UBND xã đề nghị làm thủ tục công nhận danh hiệu này cho gia đình ông Hùng và bà Sơ. Vậy, cán bộ UBND xã cần phải làm gì để giải quyết việc này?

Không ký tiếp hợp đồng, báo trước bao lâu? 11:11 | 10/02/2017

Tôi làm việc cho công ty được ba năm và luôn hoàn thành công việc được giao. Sắp tới ngày ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty thông báo không ký nữa mà hợp đồng đã ký sẽ chấm dứt hợp đồng khi tới hạn. Họ chỉ báo trước với tôi 15 ngày thì làm sao tôi kiếm việc mới được. Công ty làm vậy đúng không? Tuấn (phmtuan12997@yahho.com)

Không ký tiếp hợp đồng với phụ nữ mang thai 11:11 | 10/02/2017

Chào các anh chị luật sư! Em có 1 vấn đề cần sự tư vấn của mọi người về vấn đề sau đây ạ: Công ty e hiện có 1 nhân viên đã kí hợp đồng từ tháng 1/2011-12/2011, sau 1 năm làm việc nhận thấy kết quả làm việc của bạn ý không tốt, nên công ty muốn không kí hợp đồng với bạn ý trong năm 2012 nữa. Những có điều bạn ý đang mang thai ở tháng thứ 7

Có được hưởng chế độ thai sản khi không được ký tiếp HĐLĐ? 11:10 | 10/02/2017

Bạn N.Đ.A - Email: daoanhnguyen102@xxx trình bày: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6 và đã tham gia BHXH hơn 12 tháng rồi. Hợp đồng lao động của vợ tôi sẽ hết hạn vào ngày 1.2.2017. Nếu Cty không tiếp tục ký hợp đồng lao động nữa thì vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Trả lương cho người lao động nghỉ sảy thai 11:08 | 10/02/2017

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 giải thích " Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội." Đối

Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Thông báo