Tra cứu hỏi đáp pháp luật

đối tượng được miễn chế độ tập sự? 09:31 | 08/09/2016

Hiện tôi là cán bộ không chuyên trách phụ trách về môi trường ở cấp xã, vừa qua tôi có thi đậu công chức (được đơn vi cử) ngạch "Địa chính - xây dựng - môi trường - nông nghiệp" cấp xã. Tôi đã có thời gian làm việc từ tháng 07/2012 đến nay và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian đó. Theo tôi được biết khoản 1 điều 12 thông tư 13

Quy định về chế độ tập sự đối với công chức cấp xã 09:31 | 08/09/2016

Một số bạn đọc đề nghị cho biết, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải qua thời gian tập sự không và chế độ tập sự được quy định như thế nào?

Về chế độ tập sự trong tuyển dụng công chức 09:31 | 08/09/2016

Bà Trịnh Thị Nga, email: ngatrinh1510@gmail.com, được tuyển dụng vào làm việc tại Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Lạng Sơn từ ngày 1/1/2010 và có quyết định tập sự trong thời gian 1 năm, hưởng 85% lương bậc 1. Trước đó, bà Nga đã làm việc tại 1 công ty tư nhân và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 2 năm 3 tháng. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà

Chi phí cấu thành giá dịch vụ nhà chung cư 09:29 | 08/09/2016

phí điện, nước sinh hoạt và một số chi phí khác của bộ phận quản lý nhà chung cư. Chi phí quản lý chung của doanh nghiệp quản lý vận hành được phân bổ vào giá dịch vụ nhà chung cư, bao gồm: a) Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp lương, chi phí BHXH, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và các khoản trích nộp khác từ quỹ lương trả cho

Khi nào mới nhận được tiền thai sản 09:28 | 08/09/2016

Vợ tui làm tại Công ty Pouhung Tây Ninh tên là Võ Thị Diễm, bị bệnh tim,sinh con khó nên đã sinh mổ vào 14/9/2014 tại BV Từ Dũ. Đã gửi hồ sơ thủ tục đề nghị hưởng chế độ thai sản gần 3 tháng mà chưa thấy nhận tiền chế độ. Hỏi công ty thì người ta nói nhận hồ sơ rồi khi nào có tiền sẽ chuyển vào thẻ ATM, thủ tục, hồ sơ thai sản đủ điều kiện hết

Hỏi về chế độ hưởng thai sản, ốm đau của người lao động 09:28 | 08/09/2016

Sau thời gian bao lâu người lao động mới được nhận số tiền về chế độ thai sản và ốm đau, cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương không chịu chi trả số tiền chế độ trên thì người lao động phải làm gì để được nhận số tiền trên.người lao động đóng BHXH để khi thai sản thi được hưởng vậy mà cơ quan BHXH khôngh chịu chi trả

Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 09:28 | 08/09/2016

1. Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30, khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ năm đến mười ngày trong một năm. 2. Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình

Điều kiện hưởng thai sản 09:28 | 08/09/2016

Cho em hỏi, em sinh em bé ngày 8 tháng 5 năm 2015. Em nộp bảo hiểm tháng 1 năm 2014 đến tháng 6 năm 2014, em nghỉ sau đó em tham gia tiếp từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 1 năm 2015 vậy em có đủ điều kiện để hưởng không ạ. Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì vì em đã nghỉ việc rồi?

Tiền thai sản nhận được từ BHXH và cơ quan có bao gồm chế độ khám không? 09:27 | 08/09/2016

Tôi nghỉ hộ sản từ ngày 22/9/2014 đến 22/3/2015. Cho tôi hỏi tiền thai sản tôi nhận được từ BHXH và cơ quan, bao gồm chế độ khám? Vì kế toán cơ quan có nói đã chuyển dư tiền nên tôi muốn hỏi để được biết rõ? Nếu muốn làm hồ sơ nghỉ dưỡng sức thì /tôi sẽ đi làm vào ngày 23/3 và nghỉ 5 ngày từ 24/3 đến 28/3 là đúng hay sai? Xin cảm ơn quý cơ quan!

Quy định về các phần sở hữu trong nhà chung cư 09:26 | 08/09/2016

Thế nào là phần sở hữu chung, phần sở hữu riêng trong nhà chung cư? Các phần diện tích thuộc sở hữu chung, sở hữu riêng trong nhà chung cư có phải ghi rõ trong hợp đồng mua bán căn hộ chung cư?

Trợ cấp thai sản tính trên mức lương nào? 09:26 | 08/09/2016

Bà Phan Thị Nguyệt Ánh công tác trong ngành Y tế, được nâng lương từ hệ số 2,26 lên 2,46 từ ngày 1/1/2015, đến ngày 27/2/2015 bà nghỉ chế độ thai sản. Vậy, chế độ thai sản của bà Ánh được tính hưởng như thế nào?

Có được trợ cấp thai sản không? 09:24 | 08/09/2016

cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để được hướng dẫn lập thủ tục hồ sơ và sau khi xem xét hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết chế độ cho bạn theo quy định.

Đóng BHXH được 10 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con có được nhận tiền trợ cấp thai sản không? 09:24 | 08/09/2016

, tôi có được nhận tiền trợ cấp thai sản không? Và tôi sẽ được nhận số tiền là bao nhiêu? (lương của tôi là 2.640.000đồng).

Từ khi nộp thủ tục đến khi nhận tiền thai sản mất thời gian bao lâu 09:24 | 08/09/2016

Chào anh/chị, Em đóng bảo hiểm từ tháng 10/2015 đến tháng 6/2016, thì em hết hợp đồng và nghỉ việc ở công ty. Vậy đến tháng 8/2016 em sinh con thì có được nhận tiền thai sản ko ạ? Và trước đây công ty đóng bảo hiểm cho em ở BHXH Đồng Nai. Thì đến khi em nghỉ hẳn việc về sinh con ở Nghệ An thì em có thể làm thủ tục và nhận tiền thai sản ở BHXH

Có được thanh tóan tiền bảo hiểm thai sản của mình hay không? 09:23 | 08/09/2016

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm sau đó tôi nghỉ việc, nhưng đến tháng 5/2013 tôi đi làm lại và cơ sở bắt đầu đóng từ đó nhưng đến tháng 17/02/2014 tôi sinh con, 26/02/2014 BH cơ sở lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan bảo hiểm cho tôi BH nhận hồ sơ hợp lệ nhưng BH không thanh tóan lý do để kiểm tra cơ sở, 3/2014 BHXH kiểm tra cở

Di chúc lập bằng miệng có giá trị pháp lý không? 09:22 | 08/09/2016

Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết. Khoản 1 Điều 647 Bộ luật Dân sự quy định: Người đã thành niên có quyền lập di chúc, trừ trường hợp người đó bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức và làm chủ được hành vi của mình. Với quy định này, tuy mẹ bạn mắc bệnh hiểm

Hỏi về chế độ nghỉ thai sản. 09:22 | 08/09/2016

Em là Nguyễn Thị Hoa, năm nay 27 tuổi, em đang mang bầu bé đầu được 7 tháng và hết ngày 31/12/2014 là bắt đầu nghỉ thai sản. Theo em được biết thì phụ nữ sinh con sẽ được nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng, nhưng vừa rồi em có được bên hành chính công ty thông báo là ở công ty tư nhân như công ty em đang làm thì chỉ được nghỉ 3 tháng (không lương

Quy định về nghỉ thai sản 09:22 | 08/09/2016

. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động. 4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai

Trường hợp nghỉ thai sản trùng với thời gian đi học 09:22 | 08/09/2016

con theo quy định khi có đủ các điều kiện sau: - Sau khi sinh con từ đủ 60 ngày trở lên, - Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động - Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh

Bộ LĐTBXH trả lời về chế độ nghỉ thai sản 6 tháng 09:22 | 08/09/2016

nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tuyên truyền, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện.

Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm

Thông báo