Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Hỏi đáp pháp luật Công ty bị đình chỉ hoạt động kinh doanh đúng hay sai? 15:11 | 31/12/2018

Công ty tôi bị lập biên bản vi phạm huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 106 của Bộ luật lao động 2012 và bị xử phạt 40.000.000 đồng, công ty đã hoàn thành nghĩa vụ nộp phạt và không khiếu nại gì thêm những vẫn bị đình chỉ hoạt động kinh doanh 02 tháng là đúng hay sai thưa luật sư?

Hỏi đáp pháp luật Những phụ cấp chỉ dành riêng cho cán bộ, công chức 08:10 | 31/12/2018
, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở. Phụ cấp gồm 3 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương tối thiểu chung. 7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm
Hỏi đáp pháp luật 08 nghề, công việc cấm đi làm việc ở nước ngoài 14:34 | 29/12/2018

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hiện nay quy định cấm đi làm việc hoặc đưa người lao động đi làm việc ở khu vực, ngành, nghề và công việc bị cấm hoặc không được nước tiếp nhận người lao động cho phép. Nhưng trong đó các ngành, nghề, công việc bị cấm là các ngành nghề, công việc cụ thể nào thì không được nhắc

Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với thân nhân bệnh binh từ trần 14:15 | 29/12/2018

Thưa Luật sư. Trường hợp Bố tôi là bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động do bệnh tật 66%, do bệnh nặng bố tôi đã qua đời. Theo pháp luật thì dia đình tôi có được hưởng chế độ gì không? Nhờ tư vấn trường hợp này giúp tôi. Cảm ơn Luật sư và chúc sức khỏe!

Hỏi đáp pháp luật Phạm vi bí mật nhà nước là gì? 13:54 | 29/12/2018

Bí mật nhà nước là thông tin có nội dung quan trọng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền, chưa công khai, nếu bị lộ, bị mất có thể gây nguy hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất thì phạm vi bí mật nhà nước là gì?

Hỏi đáp pháp luật 77 công việc không được sử dụng lao động nữ 14:47 | 28/12/2018

Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ

Hỏi đáp pháp luật 39 công việc không được sử dụng lao động nữ có thai, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi 14:35 | 28/12/2018

Tôi là chủ doanh nghiệp và tôi cần biết thông tin về các công việc không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi để thực hiện cho đúng theo tinh thần của pháp luật? Xin các luật sư học nhiều, biết rộng có thể tư vấn giúp doanh nghiệp chúng tôi về thông tin trên?

Hỏi đáp pháp luật Chi phí tiền lương tính trong giá khám bệnh, ngày giường bệnh khi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế 14:26 | 26/12/2018

Tôi hiện đang làm việc tại một cơ sở khám chữa bệnh. Tôi được biết mới đây Bộ Y Tế có ban hành quy định về khung giá khám chữa bệnh theo quy định. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Chi phí tiền lương tính trong giá khám bệnh, ngày giường bệnh khi khám chữa bệnh bảo hiểm y

Hỏi đáp pháp luật Khám và xét nghiệm thăm dò vô sinh cho cặp vợ chồng 14:22 | 26/12/2018
gan B; giang mai, lao, HIV (lưu ý tư vấn trước và sau khi xét nghiệm HIV theo quy định của pháp luật về phòng, chống HIV/AIDS), Chlamydia; + Xét nghiệm tầm soát ung thư cổ tử cung bằng HPV, phết tế bào âm đạo; + Một số xét nghiệm đặc biệt khác (tùy từng người bệnh): Cytomegalo virus, Anti phospho lipid, chụp vú, xét nghiệm di truyền. Đối với
Hỏi đáp pháp luật Làm đêm được trả lương ra sao? 14:21 | 26/12/2018

Em làm việc cho một cửa hàng tiện lợi 24/24. Cửa hàng có 3 ca làm việc, tron đó có một ca làm việc từ 22h đến 6h sáng hôm sau. Cửa hàng trả lương theo giờ 25.000 đồng/giờ (cho mấy bạn làm ban ngày), và có nói ai làm vào ca trên sẽ được nhiều tiền lương hơn, nhưng cụ thể bao nhiêu thì không nói rõ? Xin luật sư tư vấn

Hỏi đáp pháp luật Có được trả thêm tiền lương khi công ty chậm lương không? 14:20 | 26/12/2018

Thường thì công ty sẽ trả lương cho nhân viên vào ngày 05 hàng tháng. Nhưng hiện tại đã quá 12 ngày rồi công ty mới tổ chức trả lương cho nhân viên nhưng không trả thêm cho nhân viên khoản tiền nào hết. Trong khi Bộ luật lao động nói công ty phải trả thêm cho nhân viên ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng lao động có phải báo trước cho công ty không? 14:00 | 26/12/2018

Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện thành lập tổ dân phố theo quy định mới nhất 13:46 | 22/12/2018

Tôi có nghe thông tin Bộ Nội vụ có ban hành Thông tư về tổ chức và hoạt động của thôn, tổ dân phố, theo đó các bạn vui lòng hỗ trợ giúp: Cần đáp ứng những điều kiện gì để thành lập tổ dân phố mới theo quy định mới nhất?

(****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng áp dụng mức lương cơ sở 08:26 | 22/12/2018

Tôi tên Thanh Ngân là công nhân cho một công ty tư nhân, tôi có nghe thông tin vào năm 2019 thì mức lương cơ sở sẽ tăng so với hiện tại. Đấy là một tin mừng, tuy nhiên tôi chưa rõ là mình có thuộc đối tượng được tăng lương như quy định không, hay cụ thể: mức lương cơ sở áp dụng cho những đối tượng nào? Rất mong nhận

Hỏi đáp pháp luật Một số chính sách đối với người học nghề 07:47 | 22/12/2018

Em trai tôi sau khi học xong 12 thì nó không muốn học nữa nên tôi có định hướng cho nó đi học nghề, tuy nhiên tôi cũng muốn biết cụ thể: theo quy định hiện nay thì có những chính sách gì đối với người học nghề?

Quỳnh Dao (dao*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức từ 15/01/2019 14:32 | 21/12/2018

Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức có được nghỉ hưu trễ hơn không? 15:05 | 20/12/2018
Điều 187 Bộ luật lao động 2012 quy định: 1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. ... 3. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt
Thông báo
Bạn không có thông báo nào