những người thừa kế;
+ Được thanh toán chi phí bảo quản di sản.
+ Người đang chiếm hữu, sử dụng, quản lý di sản quy định tại khoản 2 Điều 616 của Bộ luật này có quyền sau đây:
+ Được tiếp tục sử dụng di sản theo thỏa thuận trong hợp đồng với người để lại di sản hoặc được sự đồng ý của những người thừa kế;
+ Được hưởng thù lao theo thỏa
định như sau:
- Người quản lý di sản là người được chỉ định trong di chúc hoặc do những người thừa kế thỏa thuận cử ra hoặc trường hợp chưa xác định được người thừa kế và di sản chưa có người quản lý có quyền sau đây:
+ Đại diện cho những người thừa kế trong quan hệ với người thứ ba liên quan đến di sản thừa kế;
+ Được hưởng thù lao theo thỏa
Việc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Xây dựng tại nơi công cộng và trên mạng xã hội được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Doanh nghiệp lâm nghiệp có tổng nguồn vốn đầu tư là 15 tỷ thì có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến gỗ. Công ty chúng tôi tổng vốn đầu tư là 15 tỷ, số lao động làm việc tại công ty là 52 người, vậy công ty chúng tôi có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Nếu tham gia vào chuỗi
động sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Quy định này được hiểu là tối thiểu sau khi nghỉ việc 1 năm và người lao động không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội nữa thì họ có quyền làm thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Do vậy, trường hợp chị
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nội dung: HĐLĐ 6 tháng thử việc 60 ngày có đúng luật? Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung vướng mắc sau: Trường hợp người lao động là nhân viên cũ đã nghỉ việc nay xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? Có được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Người lao động đang thử việc kết hôn thì có được hưởng lương 3 ngày không?
Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc, thời gian thử việc có thể là 180 ngày không? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ từ năm 2021 không? Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động?
Vui lòng cung cấp tôi thông tin vướng mắc, ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải thử việc không? Người quản lý doanh nghiệp có thể thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Thử việc theo quy định mới từ năm 2021?
Vui lòng cung cấp tôi quy định của pháp luật về thời gian và tiền lương thử việc được quy định ra sao? Việc kết thúc thời gian thử việc được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Trường hợp con nuôi thì có được hưởng thừa kế thế vị không? Thai nhi có được hưởng thừa kế hay không? Con sinh ngoài giá thú có được hưởng thừa kế không?
Vui lòng cung cấp cho tôi những quy định sau: Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin tùy thân? Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài không? Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc hay không?
Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi việc hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động đang làm việc tại nước ngoài được quy định như thế nào?
Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?
Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh có được hưởng lương hay không? Mình muốn hỏi mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhật. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?
Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc thành lập, tổ chức hoạt động và quản lý quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.