Trường hợp người lao động đang nuôi con nhỏ (dưới 12 tháng tuổi) tự nguyện đăng ký làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm có được không? Mức tiền lương khi người lao động làm thêm giờ là bao nhiêu?
khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
...
Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà
tiến hành điều tra, truy tố hoặc xét xử, do có sự thay đổi chính sách, pháp luật làm cho hành vi phạm tội không còn nguy hiểm cho xã hội nữa;
b) Khi có quyết định đại xá.
Như vậy, có thể thấy đặc xá không phải là điều kiện để được miễn tránh nhiệm hình sự mà ta thường thấy ở đặc xá là người bị kết án được miễn chấp hành hình phạt. Do đó, đối với
. Do đó, khi vợ bạn sinh con thứ 4 thì bạn đang đóng BHXH vẫn được hưởng chế độ thai sản cho người lao động nam.
2. Nghỉ chế độ thai sản nam có được tính ngày chủ nhật?
Vợ em sinh thường thì em được nghỉ 5 ngày thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con. Vậy 5 ngày này có bao gồm cả ngày chủ nhật không ạ?
Trả lời:
Theo Điểm a Khoản
bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ 2018. Nhưng em bị em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 6, 7, 8/2021 do dịch và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh 6/4/2022. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Trả lời:
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản
được tính vào thời gian thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
Như vậy, thông thường thời gian đi nghĩa vụ công an là 24 tháng, tuy nhiên trong một số trường hợp thì thời gian phục vụ có thể được kéo dài thêm nhưng sẽ không quá 6 tháng.
Chế độ, chính sách với người tham gia nghĩa vụ công an
Chế độ, chính sách với chiến sĩ nghĩa vụ công
năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
Như vậy, nếu NLĐ nghỉ chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm mà trong khoản 30 ngày kể
Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?
Liên quan đến quy định về tính lương khi đi làm vào ngày lễ. Vui lòng cho tôi hỏi, đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần có nghỉ bù vẫn hưởng lương như ngày bình thường đúng không? Đi làm ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần tính lương thế nào cho đúng?
Liên quan đến quy đinh định về tạm ứng tiền lương, cho hỏi: Những trường hợp NLĐ được tạm ứng tiền lương? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Người lao động có được tạm ứng tiền lương để mua đồ Tết?
này chị vẫn đi làm thì được tính như sau:
Tại Khoản 1 Điều 98 Bộ luật này người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương
Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?
Liên quan đến quy định về thưởng tết. Cho hỏi: Quy định về tiền thưởng theo luật lao động? Chấm dứt hợp đồng cuối năm có được lương tháng 13 và thưởng Tết? Thưởng Tết hàng năm có thể là hiện vật không?
Liên quan đến quy định về thưởng tết. Cho hỏi: Công ty không thưởng lương tháng 13 do dịch Covid có đúng không? Hiệu quả công việc giống nhau nhưng thưởng khác nhau có đúng luật? Xin về Tết sớm nên công ty không thưởng lương tháng 13 đúng không?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về thưởng như sau: Có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không? Công ty không thưởng lương tháng 13 do dịch Covid có đúng không? Nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không?
Vui lòng cung cấp cho tôi những vướng mắc pháp lý sau: Quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? Có được cho công nhân làm thêm đến 40h/tháng? NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không?
danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày.
TT
Danh mục bệnh theo các chuyên khoa
Mã bệnh theo ICD 10
Bệnh ung thư các loại
C00 đến C97;
D00 đến D09
U xương lành tính có tiêu hủy xương
D16
U tuyến thượng thận
D35.0
U không tiên
Viên chức được nghỉ không hưởng lương bao lâu?
Viên chức được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Xin hỏi tôi là viên chức, muốn xin nghỉ không lương khoảng 4, 5 tháng, đến sau tết đi làm lại có được không? Có quy định về thời gian được nghỉ không hưởng lương đối với viên chức là bao lâu không?
Trả lời:
Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy
10:04 | 24/02/2022
Dịp Tết vừa rồi con tôi 15 tuổi tự ý điều khiển xe máy 100 cm3 và đã gây tai nạn khiến một người bị thương nặng. Tôi rất lo lắng, không biết cháu chưa thành niên thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi và cháu đã mấy lần lên làm việc với cơ quan điều tra về vụ việc. Gia đình tôi cũng đã chủ động xin lỗi và bồi thường một phần cho gia