Quy định trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng ĐBKK

Tôi công tác tại trường học thuộc xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến 7/2006. Tháng 8/2006 tôi chuyển ra công tác tại vùng thuận lợi. Từ tháng 12/2011 đến tháng 4/2016 tôi được điều động luân chuyển đến công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tháng 5/2016 tôi được điều động luân chuyển ra vùng thuận lợi. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp lâu năm theo mức 0.7. Vậy xin hỏi chuyên mục, tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng từ vùng khó khăn ra vùng thuận lợi hay không? Thời gian công tác tại vùng khó khăn trước đó của tôi có được cộng dồn để tính đủ số năm hưởng trợ cấp khi chuyển vùng hay không? - Dương Văn Thành (duongvanthanh***@gmail.com).

Theo thư bạn viết, chúng tôi có thể hiểu là bạn đang quan tâm xem mình có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Về vấn đề này chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Theo Điều 8 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ "về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn", quy định về trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu như sau:

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.

Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau:

- Dưới 03 (ba) tháng thì không tính;

- Từ đủ 03 (ba) tháng đến đủ 06 (sáu) tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;

- Từ trên 06 (sáu) tháng đến 12 (mười hai) tháng thì được tính bằng 01 (một) năm công tác.

Căn cứ vào quy định nêu trên, chúng tôi không thấy có quy định về việc được cộng dồn thời gian đứt quãng khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn để được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra vùng thuận lợi.

Do vậy, về mặt nguyên tác là bạn không thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp này vì thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn trước đó của bạn không được cộng dồn để tính hưởng trợc cấp một lần.

Tuy nhiên, theo chúng tôi, tốt nhất là bạn nên trực tiếp hỏi lãnh đạo nhà trường hoặc phòng GD&ĐT để được giải đáp thỏa đáng.

Sỹ Điền

 
Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trợ cấp một lần

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào