Nghỉ không lương không phải đóng BHXH
Theo Khoản 1.7 Điều 38 Quyết định số: 959/QĐ-BHXH năm 2015,quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế như sau:
“Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản”.
Ngoài ra, theo quy định của pháp luật thì nguyên tắc đóng và mức đóng BHXH của người lao động và người sử dụng lao động được căn cứ vào tiền lương của người lao động.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết thì trường hợp của bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội. Nếu nghỉ việc riêng không hưởng lương (kể cả do ốm đau) thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và không được tính là thời gian có tham gia BHXH.
Thư Viện Pháp Luật