Công chức có phải làm báo cáo tập sự khi kết thúc thời gian tập sự không?

Nội dung chính

• Công chức có phải làm báo cáo tập sự khi kết thúc thời gian tập sự hay không?
• Người tập sự vi phạm trong quá trình tập sự có bị hủy quyết định tuyển dụng? 

Công chức có phải làm báo cáo tập sự khi kết thúc thời gian tập sự hay không?

Tại Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự như sau:

1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

Theo đó, bạn cần phải làm báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản sau khi kết thúc quá trình tập sự. Bên cạnh đó, người hướng dẫn tập sự phải nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.

Người tập sự vi phạm trong quá trình tập sự có bị hủy quyết định tuyển dụng? 

Điều 24 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự như sau:

1. Quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trong trường hợp người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

2. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đề nghị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định bằng văn bản huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng được cơ quan sử dụng công chức trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Theo đó, người tập sự có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức thì sẽ bị hủy quyết định tuyển dụng.

Trân trọng!