Giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được ghi tối đa bao nhiêu ngày?

Theo Khoản 2 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, trong đó:

Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.

Trường hợp người lao động trong cùng một thời gian được hai, ba chuyên khoa của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác nhau khám và cùng cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì chỉ được hưởng một trong những giấy chứng nhận có thời gian nghỉ dài nhất.

Trường hợp khám nhiều chuyên khoa trong cùng một ngày tại cùng một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì chỉ cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, số ngày nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội sẽ căn cứ vào tình trạng sức khỏe của NLĐ để bác sĩ đưa ra thời gian nghỉ phù hợp.

Bên cạnh đó, quy định trên có đề cập nếu người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì có thể tiến hành tái khám để bác sĩ xem xét quyết định. Do đó, đồng nghĩa với việc số ngày nghỉ được ghi trên giấy chứng nhận sẽ tối đa 30 ngày.

Trân trọng!